正版！中华人民共和国劳动合同法实用解答 9787509300466 中国法制出版社【可开发票】 正版图书下单即可
精心设置实用问答，融合相关具体规定，覆盖本法内容。 《劳动合同法》适用于哪些单位和劳动者？ 在什么情况下可以认定用人单位与劳动者之间已经建立起了劳动关系？ 劳动合同应该具备哪些条款？ 试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗？ 劳动合同在什么条件下无效或者部分无效？ 用人单位安排劳动者有什么限制性规定？ 劳动者在何种条件下可以解除劳动合同？ 在什么情形下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ …… 在本书中，您都可以找到答案，做到有法可依。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例实用解答,杨立云,吉林人民出版社
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中华人民共和国劳动合同法（实用版）（2022版） 有效避免劳动争议，合理应对劳动纠纷，开卷有益。“劳动三法”（劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法）重点条文均加注注释
实用版系列 独具五重使用价值： 1. 专业出版。中国法制出版社是国家法律法规标准文本的出版机构。 2. 精选法规。收录常用法律文件，为法律纠纷的解决提供密切、直接的条文规定。 3. 条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的解读中精选、提炼而来；【典型案例指引】来自指导性案例、人民法院公报、各高级人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。 4. 附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容，帮助提高处理法律纠纷的效率。 5. 附赠电子版。将与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件制作成电子版文件，扫一扫封底 法规编辑部 即可免费获取。 扫一扫封底二维码免费获取更多劳动合同法相关法律文件电子版资
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2025年新版 中华人民共和国劳动法+劳动合同法+劳动争议调解仲裁法 注释本(套装3册) 2025全新修订，百姓实用版本。团购电话：400-106-6666转6。
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中华人民共和国劳动合同法（附配套规定）（大字版） 劳动合同法相关法律法规；大字排版，方便阅读
劳动合同法相关法律法规 大字排版，方便阅读
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中华人民共和国劳动合同法注释本（全新修订版） 2025全新修订，百姓实用版本。团购电话：400-106-6666转6。
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劳动法 劳动法和劳动合同法全套2册劳动争议调解仲裁法实用版中华人民共和国劳动法劳动法纠纷法及司法解释小红本 劳动法书籍劳
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（含最新司法解释）
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南》包括《劳动合同法实施条例》文书、实用问答、相关法律文件选编和劳动合同示范文本等部分内容。本书不仅是国家各级人民政府、部委、行政机关普法培训教材，也是人力资源和社会保障系统行政执法人员、法律工作者的执法依据，还可以作为企事业单位、社会团体人力资源部门、社会劳动者、政法院校师生学习的劳动法律知识的重要参考用书。
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中华人民共和国劳动合同法解读 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书内容包括 总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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中华人民共和国劳动合同法 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 “适用与实例”丛书编写组 编 法律出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以《中华人民共和国劳动合同法》及其配套司法解释条文为主线，对条文应如何适用做了详细而有深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同法的要求处理劳动关系和劳动纠纷，zui大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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中华人民共和国劳动合同法 无 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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中华人民共和国劳动合同法理解与适用（版） 正版图书,下单速发,可开发票
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中华人民共和国劳动合同法配套解读 法律出版社法规中心 编 9787511829610 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动合同法配套解读（含实施条例）》以《中华人民共和国劳动合同法》条文为主线，对重点条文进行条文解读、对与之相关的司法解释和法规进行解读，并辅以关联法规索引以及典型案例分析，对读者理解适用《劳动合同法》具有实用价值。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读 法律出版社法规中心 编 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南王文珍 编中国市场出版社9787509204214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南【达额立减】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例【可开电子发票】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
本书以《中华人民共和国劳动合同法》及其配套司法解释条文为主线，对条文应如何适用做了详细而有深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同法的要求处理劳动关系和劳动纠纷，zui大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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中华人民共和国劳动合同法解读全国人大常委会法制工作委员会行政法室 编著；杨景宇、信春鹰 主编中国法制 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 “适用与实例”丛书编写组 编 9787511893130 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以《中华人民共和国劳动合同法》及其配套司法解释条文为主线，对条文应如何适用做了详细而有深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同法的要求处理劳动关系和劳动纠纷，zui大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例“适用与实例”丛书编写组 编法律出版社9787511893130 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以《中华人民共和国劳动合同法》及其配套司法解释条文为主线，对条文应如何适用做了详细而有深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同法的要求处理劳动关系和劳动纠纷，zui大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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中华人民共和国劳动合同法解析 严军兴、周立权 编 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为使国家机关工作人员学习掌握劳动合同法的立法原意，准确贯彻和适用法律条文，提高劳动执法水平，编者们组织国家机关有关人员编写了本书。 《中华人民共和国劳动合同法解析》可以作为劳动行政机关、司法人员领会本法的精神，掌握本法的内容的业务参考用书，对于公民学习和了解劳动合同法，促进劳动者自觉遵守和执行法律规定，也有裨益。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释（第二版）中国法制出版社 编中国法制出版社9787509364970 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
与劳动合同法相关的配套法规对于主体法的理解与适用具有极为重大的意义。这是由于主体法的规定往往比较原则甚至滞后，加之修订程序比较复杂，所以立法机关往往会通过制定配套法规的形式来解决法律规定的局限与不足。由此，配套法规与主体法之间的不同规定，哪怕是细微之处的差异，都显得尤为重要。本书正是着眼解决这一问题，并具有以下特点： 1.【条文注释】对重难点条文进行阐释，注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、高人民法院等部门专业解读中的精华。 2.【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释，这些配套文件与主体法之间的关系表现为：（1）对主体法有进一步注释说明作用的；（2）对主体法原有疏漏之处予以补充的；（3）随着法律环境的变化，对主体法规定的不当之处
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中华人民共和国劳动合同法解析 严军兴、周立权 编 9787801994479 中共党史出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为使国家机关工作人员学习掌握劳动合同法的立法原意，准确贯彻和适用法律条文，提高劳动执法水平，编者们组织国家机关有关人员编写了本书。 《中华人民共和国劳动合同法解析》可以作为劳动行政机关、司法人员领会本法的精神，掌握本法的内容的业务参考用书，对于公民学习和了解劳动合同法，促进劳动者自觉遵守和执行法律规定，也有裨益。
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中华人民共和国劳动合同法（实用版 新版） 中国法制出版社 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《劳动合同法》是调整用人单位和劳动者在订立，履行，变更，解除和终止劳动合同的行为的基本法律，其内容包括固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定共工作任务为期限的劳动合同，集体劳动合同，劳务派遣合同，非全日制用功等内容，本书对本法做了逐条实用解读。
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中华人民共和国劳动合同法 案例注释版 （第三版） 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《中华人民共和国劳动合同法 案例注释版（第三版）》用案例解读法条，突出以案释法的特点。所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以专业的条文注释。所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值。本书设置了“相关案例索引”栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 “适用与实例”丛书编写组 编 法律出版社 9787511893130 正版图书,下单速发,可开发票
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中华人民共和国劳动合同法,无,中国劳动社会保障出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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中华人民共和国劳动合同法（实用版 新版） 中国法制出版社 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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中华人民共和国劳动合同法实施条例理解与适用【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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中华人民共和国劳动合同法解读【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
本书内容包括 总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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中华人民共和国劳动合同法 全国人民代表大会常务委员会 编 9787511844460 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 “经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。” 二、将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同
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中华人民共和国劳动合同法（实用版 最新版）中国法制出版社 编中国法制出版社9787509342503 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法》是调整用人单位和劳动者在订立，履行，变更，解除和终止劳动合同的行为的基本法律，其内容包括固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定共工作任务为期限的劳动合同，集体劳动合同，劳务派遣合同，非全日制用功等内容，本书对本法做了逐条实用解读。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南王文珍 编中国市场出版社9787509204214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中华人民共和国劳动合同法,中国劳动社会保障出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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