人力资源战略与组织结构设计——现代人力资源管理丛书
·没有*好的组织结构,只有*合适的组织结构 ·优秀的人力资源战略要能够不断适应组织结构变化 ·企业再造、组织重构、规模精简的时代潮流要求相匹配的人力资源战略 ·人力资源部门在组织结构变迁中将成为首席执行官的战略伙伴
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盖勇,孙平 编著 /2004-06-01 /山东人民出版社
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