1.典型案例 搞笑图解 管理常识 = 百科式的管理学全书! 2. 一本书读懂管理学,告诉你:如何挑人选人,招到合适的人才?如何讲员工才肯听,如何听员工才肯讲?如何激励员工才能拼命干?如何打造领导力,员工才会追随你?如何定薪酬、定制度,员工才会越干越有奔头? 3.幽默解析各种管理学效应和管理学定律,一笑你就懂了!
¥21.90定价:¥39.80 (5.51折)
价值规律(全新升级版,水木然作品,看懂趋势,掌控未来) 洞悉财富增长的内在规律,实现个人价值的快速倍增
★世间的事物,看起来纷繁芜杂,但始终逃脱不了一套基本规律。只要掌握了这套规律,就能从社会变迁中获得各种巨大收益。 ★本书深入浅出地描绘了这些规律,涉及商业、经济、社交等地领域,一切以价值为立足点展开。 ★当你掌握了这些 价值规律 ,你的每一次选择,都能获得收获。 ★看透规律,洞悉人性,你就能成为一个可以掌控未来的人。
¥24.50定价:¥49.00 (5折) 电子书:¥32.99
1.作者 博多 舍费尔重磅推出自我训练的个人实践手册!本书一书两册,外带护封,简洁大气! 2.作者被誉为 欧洲巴菲特 ,已出版图书全球累计发行高达1000万册,被译成30多种语言。读者群很广,读者粘性很大。 3.本书采用独特的问答模式,让经管类图书不再 鸡肋 ! 想知道自己看书后有没有思考?本书教你提高行动力 动笔书写自己想要的答案!本书为加强作者传输的知识点,特别在本书每章节设定问题,而这些问题都是作者博多 舍费尔通过千人问卷反馈和反复认证得出的。 4.10种定位准则;29种定位思路;9个问题找到并建立个人定位。本书摒弃常规书写模式,建造个人全新财务逻辑!本书是一本值得深入思考、终身精进的自我励志书。
¥29.90定价:¥59.80 (5折)
¥15.52定价:¥39.80 (3.9折)
华为崛起 作者王民盛见证并参与了华为成为知识产权巨人的全过程,将为你重磅披露任正非管理用人心得,深度剖析华为被美国打压的来龙去脉。 看懂华为崛起,就看懂了中国企业的成长之道!
★作者王民盛见证并参与了华为成为知识产权巨人的全过程,将为你重磅披露任正非管理用人心得,深度剖析华为被美国打压的来龙去脉。 ★看懂华为崛起,就看懂了中国企业的成长之道! ★深度解读华为从中国走向世界的崛起之路。 ★华为的崛起,是商业*波澜壮阔的史诗。本书是华为企业的史记,更是微缩的中国工业崛起历程。 ★通过本书,能够深入了解华为建立三十多年来,不断突破边界,从一家名不见经传公司成长为中国乃至世界的数字底座。是商业*波澜壮阔的史诗。 在本书中,更是能读懂华为为什么能克服 创新者的窘境 ,进行持续创新?华为为什么总能后发先至?华为发展历程中经历多次重大挫折,为什么总能走出逆境?华为人为什么能做到 万众一心 ?华为深远的战略思维是怎么来的?华为成长过程中经历了哪些跌宕起伏故事?这些答案,
¥13.30定价:¥56.00 (2.38折) 电子书:¥28.99
◎稻盛和夫是商界哲学家,他成就了两家世界500强企业,拯救了濒临破产的日航,被誉为 经营之神 。 ◎稻盛和夫创建的阿米巴经营模式在世界范围内引发热潮,大受企业界推崇,越来越多的经营者研习这一模式。 ◎本书从多角度,系统解读阿米巴经营模式,从经营哲学、人才养成、经营体制、管理策略、成本控制到经营会计,让经营者全方位吸收稻盛和夫的经营精髓。 ◎阿米巴经营模式有何力量?企业在引入阿米巴经营模式中会遇到哪些阻力?引入阿米巴经营模式后企业会发生什么变化?中国企业如何绕开雷区,正确运用阿米巴经营模式? 本书解决了这一系列根本性难题。
¥17.90定价:¥35.80 (5折)
重磅推荐: 学会像马斯克、张一鸣一样思考!真正的高手,都在元认知上下功夫。世界观:洞悉世界深层驱动力量;社会观:透析事物间本质关系,成长观:聚集引爆机会的认知势能。 36个故事,36条元认知法则,30余种工具,让你在复杂的世界活得更通透一些。信息、势能、熵减、结构洞、反馈环、神经元 你的认知有多深,你的边界就有多宽。 未来一切竞争都是认知竞争,抢占元认知高地,你就获得了强大的认知势能。融汇物理学、脑科学、经济学等学科,让你快速成为洞悉万物底层逻辑的高手。
¥26.00定价:¥52.00 (5折) 电子书:¥39.99
没有任何借口:白金纪念版(世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观,个人成功的秘密!) 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观,个人成功的秘密!
★白金纪念版较之经典版字数多7万字,内容更丰富、更全面。 ★初版至今18年,市场认可!多次再版,质量有保证! ★ 没有借口 内容耐读,每日一遍,防止颓废!不躺平生活青年手册! ★理念实用,简单、易掌握、接受度高; 近万家企业使用的培训理念,可节约培训经费数万元、可节省数百培训课时,不受时间、空间限制,随时可组织学习。
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闭环管理:以简驭繁,才是管理真髓!(简单有效的实用性指南) 本书内容聚焦时下企业管理的重点与难点问题,全都是管理者想知道的干货!传授你管理的Zui大秘诀——用简单的方式,做有效的管理!
1.围绕被誉为 全球CEO 的杰克 韦尔奇的管理理念编辑而成的管理书籍! 2.告别复杂高深的管理理念,讲述简单科学的管理模式,让管理类图书不再 鸡肋 ! 3.本书内容聚焦时下企业管理的重点与难点问题,全都是管理者想知道的干货! 4.书本教授的是可复制的管理能力,可以让你的管理越来越轻松。这是一本非常实用、值得收藏的企业管理秘籍!
¥24.00定价:¥48.00 (5折)
认知资本4册套装:费曼学习法+闭环思维+底层逻辑+元认知 一切竞争终究都是认知的竞争
《费曼学习法》 1.让输入驱动输出,用输出倒逼输入。 2.被公认的学习法,这一次彻底让你掌握! 3.从被动接受到主动学习,从快速理解到深刻记忆,从知识输入到思维输出。 4.深度影响的学习法,帮助使用者1年学完4年麻省理工课程。 5.费曼学习法,让思考可以量化,让知识变得清晰。不管你用什么技巧学习,都绕不开费曼学习法的路径! 《闭环思维》 1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念 过去,一个人被高度评价,是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价,是因为他能够更顺畅地和网络协同,甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环,正在成为社会生存的首要优点 进行一项事情,你不会半途而废吗? 一件东西用完之后,你一定放回原地吗? 别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗? 如果当时不能及时回
¥81.40定价:¥181.00 (4.5折)
作为管理者影响他人,解决问题的关键是要会讲故事。一个动人的故事,远比长篇大论、声嘶力竭的说教更能达到事半功倍的效果。会讲故事,是一门管理学问,更是一门管理艺术。 ★通过故事让属下觉得热血沸腾,让团队士气如虹;通过故事来化解团队中存在的矛盾,让故事来传达管理者自己的理念、公司的文化价值观、团队的规章制度;通过故事来引导员工的思维和价值观,从而使管理者与员工在一片和谐中达成一致,为团队和共同的梦想而努力。
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这样管理才靠谱(团购,请致电400-106-6666转6) 管理是一门科学,领导是一门艺术。
为什么你累死累活,却带不出高效团队?是下属无能,还是你不懂管理? 管理是一门科学,领导是一门艺术。科学合理、行之有效的管理才是靠谱的管理。 ★ 作为管理者 如何在团队中树立管理者的权威? 如何管理不同性格的员工? 如何提高团队的凝聚力向心力? 管理者忙,团队盲,员工茫,你该怎么办? 是什么原因让优秀的员工的变得消极? 为什么事必躬亲不是好领导? 为什么勤勤恳恳的 老黄牛 总是原地打转? 优秀的管理者,不在于自己多能干,而在于是否精于统御之术,擅长支配之法。一个好的管理者必须要懂心理、懂人性,对日常工作中的得与失、成与败及时进行总结反思,才能带出一个所向披靡、具有战斗力的团队。
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给你一个团队,你能怎么管·增订版 在原版本上新增5万字!更具体更实用!MBA商学院受欢迎的团队管理课程,手把手教你打造企业中的尖刀团队!
作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。
¥23.20定价:¥46.50 (4.99折)
《动物学校大发现》 全国学校图书馆协议会选定 第27次读书感想画中央竞赛指定图书 《神奇的动物医院》 全国学校图书馆协议会选定 第38次新潟县读书感想文竞赛课题图书 《完美的工作》 全国学校图书馆协议会选定 第43次 暑假之书 (绿阴图书) 第34次长野县读书感想文竞赛课题图书 平成22年(2010年)埼玉县推荐图书 《生日派对大作战》 平成24年度(2012年)石川县优秀图书 平成25年度(2013年)埼玉县推荐图书 2020年度,《动物学校大发现》的部分内容出现在小学3年级上半学期的语文书中 https://www.php.co.jp/books/jidou/img/2021_school01.pdf 2021年度,《动物学校大发现》部分内容也出现在小学3年级上半学期的语文书中 https://www.php.co.jp/books/jidou/img/2021_school01.pdf
¥99.00定价:¥198.00 (5折)
向心管理:国学经典中的管理智慧 《畅销书》管理者要做好两件事,一是修炼自己的心,二是“降伏”众人的心。
¥40.10定价:¥68.00 (5.9折)
★期待完美收工会令人窒息,做完事情,要胜于完美收工。动手做,胜过任何完美的想象。所以不是互联网打败了你,而是高效率模式替代了低效率模式。 ★本书给出明确的责权,让每个人都能做自己,帮助企业管理者和员工提高工作效率。 ★小米从刚开始从有形可以复制的部分,到无形的有价值的部分,效率才是它真正的核心竞争力,这才是小米这家公司身上真正的脉络。 ★做合理的分工,降解任务的难度,让专业的人做专业的事,开放思维和行为的改变,进而提升工作效率。 ★一个讲究效率与体验的新零售正加速到来,而低迷的实体经济环境只能充当催化剂的角色。 ★华为人的工作效率之所以很高,不是因为他们拥有高学历,也不是他们的能力更加出众,而是因为他们懂得如何高效地过好每一天,拥有更多科学工作的效率模式。 ★本书案例真实
¥17.90定价:¥39.80 (4.5折)
靠制度管人,不靠人管人 提高执行力、增强凝聚力、提升领导力,手把手教你打造精英团队。
★马云、王健林、柳传志等企业家都倡导的管理法则。 ★对管理的重要性、制度为王、战略决策、用人技巧、团队建设等多个方面进行了全方位的论述。为管理者提供全面实用的管理、用人之道。 ★提高执行力、增强凝聚力、提升领导力,手把手教你打造精英团队。 ★精细化管理,企业选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才的管理艺术。
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
一: 彼得 德鲁克是现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及*管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受其思想的影响,对其理论非常推崇。关于德鲁克管理学的书籍也都很畅销。 二: 《德鲁克商业课:创新与企业家精神》总结归纳了德鲁克的一些管理思想,并结合案例故事,用通俗易懂的语言进行了阐述和介绍,在易于理解的同时也非常实用。 三: 《德鲁克商业课:创新与企业家精神》封面装帧设计也很亮眼、美观,内文版式干净,故事和案例的运用也很多,可以让读者在轻松阅读的同时了解更多的管理学知识。
¥30.60定价:¥68.00 (4.5折)
1 .抖音教育培训类赛道佼佼者 秋叶倾囊相授成功经验 作者团队2018 年入驻抖音,抓住抖音电商机遇快速转型,成为抖音教育培训类赛道的佼佼者。抖,创造粉丝超2 000万的抖音Office矩阵账号。 2. 一整个运营体系全公开,手把手教你从零出发玩转抖音 作者结合自己对抖音的观察与实践,总结出10大抖音思维,涵盖从用户服务、内容生产、内容传播、赛道选择、数据利用、资源整合、社群运营到品牌活动等全方位的内容,形成一个完整的体系。 3. 10大抖音思维,125个典型案例,包括具体可行的流量制胜之法 用户思维、场景思维、垂类思维、数据思维、算法思维、游戏思维、跨界思维、社群思维、品牌思维、迭代思维 4 .一学就懂,现学现用,让所有对抖音有野心的人 无论你是有转型升级困惑的企业或商家,还是不甘平庸、渴望借助网络平台施展才华的有志青年,又或
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
看人识人用人职场管理套装(共3册) 看人有深度,识人有广度,用人要适度,管理才有高度!用细节凝合团队,助你成为高效的管理者!——酷威文化
看人有深度,管理才有高度。用细节凝合团队,避免直觉误导,你也能成为可靠的管理者! 识人有广度,管理才有力度。用科学的方法识别人才,知人善任,助你成为高效的管理者! 用人要适度,管理才有温度。构建人才价值管理体系,你也能成为可靠的管理者! 多重维度,循序递进,用一本书掌握识人、管人、用人、领人的诀窍!提高管理效率,搭建良性循环的用人机制。 现代管理学之父 彼得 克鲁克、 经营之神 松下幸之助等成功人士的管理秘诀!
¥47.70定价:¥119.40 (4折)
☆ 阿德勒博士作品全集,入选20世纪改变美国和世界的100本书 1.个体心理学大师阿德勒代表作,影响西方世界、台湾地区的通俗心理学疗愈书! 2.超越自卑、人性透视和心灵励志,帮你发挥自身潜能、过好人生中的每一天! 3.真实案例、精彩图解,影响了心理学家华生、杜威、马斯洛和罗杰斯的通俗心理学读本! 4.一套适用性广泛的人生指南:你对人生、事业、爱情、家庭、教育的困惑,在这里都能找到答案! ☆ 解除压力、自卑、焦虑,走出人生困境的三堂心理课 1.《自卑与超越》:成年人超越自卑的勇气,青少年的成长读本。 2.《理解人性》:阿德勒美国心理自助巡讲合集,看透你周围的人,处理好日常关系。 3.《儿童教育心理学》:美国S.T.E.P.父母效能系统训练核心课程, 成年人原生家庭自我诊断读本。 ☆ 阿德勒心理学:拥抱内在的小孩,遇见更
¥35.10定价:¥78.00 (4.5折)
观点新颖、直击人心、促人深省,为HR量身定制的情商课 温柔而坚定 的情绪力 敢说不得罪人 的沟通力=高情商HR HR主要是跟人打交道,其工作核心是让每个员工都展现出好的自己。要做到这一点,上上下下、左左右右的关系都要处理好,这就需要有极高的情商。王萍老师的这本书从HR角度讲述了高情商的底层逻辑,实战性和操作性都很强,是一本难得的提升HR工作成效的好书。 以往的HR更注重专业模块,但其实HR工作的重心永远是人,在我看来,这本书不仅适合HR,更值得所有管理者阅读,从中收获 事件与关系同时搞定 的高情商底层逻辑。 萧大业 畅销书《视频号运营攻略》作者(视频《相濡以沫》播放2.4亿次) 儿时看《西游记》,我喜欢孙悟空和猪八戒,但现在发现唐僧和沙僧才是真智慧、高情商。八戒中途闹散伙,悟空蹦跶着回花果山,都被沙僧规劝留下
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
一本书讲透阿里核心管理方法,企业管理体系升级再造的经典读本! 66幅图,9大关键,50个节点,图文并茂,重点突出,轻松阅读。 作者曾经多年服务于阿里巴巴,其研究成果在2019年获得中国人力资源创新大奖。而本书则是作者多年研究成果的结晶。 从18人到10万人,看阿里巴巴如何再造管理流程,实现管理突破。
¥32.50定价:¥59.00 (5.51折)
陈春花管理学 全套5册 管理的常识+经营的本质+激活组织+激活个体+中国管理问题10大解析 企业公司管理类书籍 陈春花管
¥191.70定价:¥250.00 (7.67折)
《纽约时报》畅销书All Are Welcome的两位创作者再度联手。 图书界的*经 《出版人周刊》及美国权威书评杂志《柯克斯评论》推荐。 清华大学社会科学学院心理学系副教授何吉波、中国人生科学协会家庭教育导师康琴共同推荐。 著名童书作家常立老师撰写导读手册,揭示绘本所蕴含的共情的力量,让共情把我们带往一条风光无限的成长之路。 3~6 岁儿童情绪管理绘本,提升孩子情商。一波三折的计划,豁然开朗的结局。以孩子的视角,描绘和同伴们玩耍时产生的各种情绪。让孩子拥有化解冲突的能力、重新开始的勇气、从另一个角度看问题的智慧。 隐藏的图画语言,锻炼孩子观察能力,附绘本阅读指南 这本书可以这么读 ,图画也可以 读 ,教孩子如何 读 图。 向上翻页设计,转换视角,营造立体感,拉长视距,想象在轮胎秋千上荡来荡去的奇妙感
¥24.00定价:¥48.00 (5折)
★ 告诉你如何合理分配有限精力,实现精准成长。 ★ 找到有效学习方法,突破向上困局,去过有选择的生活。 ★人生,就是一场学习长跑,越是能找准方法、长期坚持的人,越是能取得质的提升 ★ 公众号 小猫倩倩 作品来袭,深耕自我管理、自我成长,众多粉丝翘首期待。 ★作者在公众号有一定的粉丝量,且粉丝粘合度高,多为几年的老粉。 ★作者为北京大学光华管理学院MBA学姐,结合自己亲身经历与经验,帮助你你合理分配有限精力,不做无用功,带你摆脱成长困局,让每一点努力都能看到自我的改变。 ★自我管理与学习方法,成长抉择与高效行动,通过本书,让你合理分配精力,迅速提升自我。 ★针对性解决 很累却什么也没做 不知道怎样努力才算是有意义 人际关系一团糟,不会与人沟通 对于每天要面对的事务感到焦头烂额 拖延症晚期 常常陷入不
¥24.90定价:¥49.80 (5折)
行政管理制度与表格规范大全:全新修订第4版,为中国企业量身定做的行政规范化管理实务全书 4大模块+100多套制度+流程+方案+文书+表格,管理者和行政人员常备宝典,企业经营提升效能实战指南。
★为中国企业量身定做的行政规范化管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 精挑细选 海量内容 充分考虑企业行政管理的方方面面,精选各类行政管理制度和表格,知识面广,信息量大。 实用性高 操作性强 集制度和表格于一书,读者只需根据本企业的管理情况,借鉴取舍或是直接复制使用,实用性和操作性强。 随查随用 方便高效 编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业日常行政管理工作紧密结合,在实际工作中遇到问题可以随时查阅。 紧扣潮流 符合实际 在前几版的基础上,紧扣社会发展潮流,增补了行业变动的全新内容,使之更符合当下行政管理工作的实际。 微信扫码 富有新意 书中涉及的制度与表格都储存在云空间里。只要拿起手机,通过微信扫一扫便能轻松下载,使用时可直接打印或略作调整修改,工
¥37.40定价:¥68.00 (5.5折)
正版 华为崛起 王民盛 北山浮生 华为工作法 管理学 领导力经营企业管理文化制度商业思维模式创业管理书籍 管理类书籍畅销 一本书带你 看懂中国企业的成长之道
¥39.00定价:¥55.91 (6.98折)
*各国数千所学校人手一册成长经典,《牛津世界经典》/美国国会图书馆/日本学校图书馆协议会选定图书! *学习、教养、礼仪、处世、成功,教育方式决定孩子的一生! ■畅销百年的经典之作,28个国家的校长协会共同推荐! 暢銷全球200年的經典之作 畅销全球200年的经典之作! 18世纪中期,切斯特菲尔德伯爵历任英国爱尔兰总督和国务大臣等要职,虽然在政治上成绩斐然,但是他可以被后人记住的,却不是他的政治成就,而是他给儿子菲利普?斯坦霍普留下的书信。从这些信件中,可以看出伯爵对儿子心灵成长的谆谆教导,他的许多忠告,直到今天仍然被视为真知灼见。 ■欧美国家备受推崇的绅士指南,美国国会图书馆/《牛津世界经典》推荐! 欧美国家备受推崇的绅士指南,美国国会图书馆/《牛津世界经典》推荐! 本书凝结的都是年轻人步入社会
¥17.90定价:¥39.80 (4.5折)
门店管理专家邰昌宝历时15年上1000场培训的精华沉淀 15000人参与评论好评达99.3%销量10万册新装上市 门店店长、管理者完全手册
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
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一本不正经的管理学 鲁克德 著 台海出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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红利思维:俞敏洪亲笔推荐,长江、中欧、清华、北大四大商学院联袂推荐。 一招创始人大尤18年新商业红利研究,新商业世界增长法则。
★新媒体,新需求,新模式,新卡位,揭秘新商业世界增长法则。 ★一套原创思维体系,五个案例深度剖析,数十个小案例洞察,几百个红利知识点。 ★本书作者十八年一事专注新商业红利研究、践行和布道,八年职业生涯和十年创业经历。 ★新商业世界瞬息万变,宁可心里有底地焦虑,莫要云里雾里地心安,愿红利思维助你一臂之力。
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观点新颖,直击人心,促人深省,业务领导者人手一份的驭下指南。 责任 选择人 要求人 辅导人 激励人 评估人 保留人=成功的领导者 业务领导者的人力资源责任 选择人 岗位职责 有效招聘 要求人 制定目标 委派授权 辅导人 在岗授能 有效改善 激励人 及时赞赏 正向反馈 评估人 肯定进步 面向未来 保留人 职划发展 留人留心 人力资源管理的几个靠谱的逻辑
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
★ 首版上市即广为关注 , 一版再版,5年累积销量近10 万册 。 ★ 长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜,深具口碑。 ★ 企业从中受益,定为内部培训教程,改善并提升了效能。 ★ 全新修订第4版,新增内容紧扣潮流,更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一:精挑细选 海量内容 充分考虑企业生产班组管理的方方面面,精选各类生产班组管理制度和表格,知识面广,信息量大。 推荐二:实用性高 操作性强 集制度和表格于一书,读者只需根据本企业的管理情况,借鉴取舍或是直接复制使用,实用性和操作性强。 推荐三:随查随用 方便高效 编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业生产班组日常管理工作紧密结合,实际工作中遇到问题时可以随时查阅。 推荐四:紧扣潮流 观念新颖 在前几
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★ 那么努力的你,为什么一直没有成功?就是因为你总在关键时刻,输在了情绪失控上,别让1%的情绪失控毁掉你99%的努力! ★ 心享行动 倡导者宋一鸣写给年轻人的情绪管理智慧书,一本书帮你打造良好的人际关系,提升成功的概率。 ★更好的情绪管理书,可复制的情绪管理指南,让情绪成为你的朋友,别让情绪拖累你的人生!
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儿童心理学4本套装(儿童情绪+儿童行为+孩子自控+孩子沟通) 教育的目的是让孩子学会自我管理
面对调皮捣蛋、作息无规律的 熊孩子 ,许多父母陷入了养娃焦虑之中 为什么别人家的孩子那么懂事、自律,关键是从小培养孩子,懂得与孩子友善对话、高效沟通, 这是每一位家长的必修课。
¥79.00定价:¥175.60 (4.5折) 电子书:¥18.99
2020年8月31日,任正非在华为总裁办电邮中呼吁:让打胜仗的思想成为一种信仰,没有退路就是胜利之路!如何做到?答案都在重磅推出的 打胜仗系列 中。华为管理顾问田涛7500字长序鼎力推荐! 打胜仗系列 由湛庐文化于2020年重磅推出。这个系列由《打胜仗的思想》《打胜仗的团队》《打胜仗的策略》组成, 打胜仗系列 是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书,也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。 如何保持团队中的每个人对打胜仗的饥渴? 如何保持每个组织单元对打胜仗的信念? 如何让团队始终保持精悍、灵活、快速反应? 如何保持整个组织对打胜仗的激情? 如何战胜许多大公司的自满诅咒症? 如何能够在每一次无路可退时趟开一条胜利之路? 以上所有问题,你都可以在 打胜仗系列 中找到答案
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如何让客户秒下单(99%的销售人员没有准确掌握的5维销售软技巧) 国内销售实战笔记!辅导4万+学员成为销售精英。专为零基础销售人员打造的销售能力提升手册。
★国内销售实战笔记! ★辅导4万 学员成为销售精英。 ★专为零基础销售人员打造的销售能力提升手册。 ★对如何精准拓客、洞察客户心理、客户维护、谈判技巧等问题都做了详尽的阐述,并给出了行之有效的指导方法。 ★1秒引起好奇,2秒内容吸引,3秒实现转化,有效撩动 90 后 00 后新消费群体的购买欲望。 ★家驹老师帮助了越来越多的大客户、销售精英和销售管理者运用正确和科学的管理工具和方法,实现 赢单 ,让 赢单 成为习惯,也让更多企业中的销售团队真正成为用过程决定结果的 铁军 。
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市场营销管理制度与表格规范大全:全新修订第4版,为中国企业量身定做的市场营销规范化管理实务全书
★为中国企业量身定做的市场营销规范化管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格精挑细SHOU*选 海量内容充分考虑市场营销管理的方方面面,精SHOU*选各类市场营销管理制度和 表格,知识面广,信息量大。实用性高 操作性强集制度和表格于一书,读者只需根据本企业的管理情况,借鉴取舍或是直接复制使用,实用性和操 作性强。随查随用 方便高效编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业市场营销管理工作紧密结合,实际工作中遇到问题时可以随时查阅。紧 扣潮流 符合实际 ......
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★为连锁企业量身定做的行政规范化管理实务全书 6大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 ★ 精挑细选 海量内容 充分考虑连锁企业管理的方方面面,精选各类管理制度和表格,知识点广,信息量大 ★ 实用性高 操作性强 聚集连锁企业管理的特点和需求,读者可根据自身实际情况,借鉴取舍或是直接复制使用 ★ 随查随用 方便高效 所列的各种制度、方案、表格、范本等都与连锁企业管理的日常工作紧密结合,拱您随时查阅 ★ 紧扣潮流 符合实际 在前几版的基础上,紧扣当下连锁企业发展潮流,增补了全新的管理内容,使之更符合当实际与趋势 ★ 微信扫码 富有新意 书中涉及的制度与表格都储存在云空间里。只要拿起手机,通过微信扫一扫便能轻松下载,使用时直接打印或略作调整修改,工作中十分方便 ★管理者和行政人员常备
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零售企业管理制度与表格规范大全:全新修订第4版,为零售企业量身定做的行政规范化管理实务全书
★ 首版上市即广为关注 , 一版再版,5年累积销量近10 万册 。 ★ 长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜,深具口碑。 ★ 多家企业从中受益,定为内部培训教程,改善并提升了效能。 ★ 全新修订第4版,新增内容紧扣潮流,更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一:精挑细选 海量内容 充分考虑零售企业管理的方方面面,精选各类管理制度和表格,知识面广,信息量大。 推荐二:实用性高 操作性强 聚焦零售企业管理的特点和需求,读者可根据自身实际情况,借鉴取舍或是直接复制使用。 推荐三:随查随用 方便高效 所列的各种制度、方案、表格、范本等都与零售企业管理的日常工作紧密结合,供您随时查阅。 推荐四:紧扣潮流 观念新颖 在前几版的基础上,紧扣当下零售企业发展潮流,增补了新
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餐饮企业管理制度与表格规范大全:全新修订第4版,为餐饮企业量身定做的规范化管理实务全书
★为中国餐饮企业量身定做的规范化管理实务全书 ★9大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 精挑细选 海量内容 充分考虑餐饮企业管理的方方面面,精选各类餐饮管理制度和表格,知识面广,信息量大 实用性高 操作性强 集制度和表格于一书,读者只需根据本企业的管理情况,借鉴取舍或是直接复制使用,实用性和操作性强 随查随用 方便高效 编列的各种制度、方案、表格、范本等都与餐饮企业日常管理工作紧密结合,实际工作中遇到问题时可以随时查阅 紧扣潮流 符合实际 在前几版的基础上,紧扣社会发展潮流,增补了餐饮行业变动的全新内容,使之更符合当下餐饮管理工作的实际 微信扫码 富有新意 书中涉及的制度与表格都储存在云空间里。只要拿起手机,通过微信扫一扫便能轻松下载,使用时直接打印或略作调整修改,工
¥37.40定价:¥68.00 (5.5折)
这是一本为中高层管理者提供知人善任方法的管理学书,也是一本为基层员工指点迷津获得进阶的处方书。 作为20世纪西方文化三大发现之一,帕金森定律像一面镜子,照出了组织和公司治理中的阴影和不足,深刻地揭示了行政权力扩张引发的人浮于事、效率低下的 官场传染病 现象。 为什么公司会有闲人? 为什么在西方组织机构不断膨胀? 为什么工作总是拖到*后一刻才会被完成? 为什么在西方做领导的不做事,做具体事情的又不是领导? 为什么在西方组织中总是存在人浮于事、效率低下的通病? 为什么在西方会出现 庸者上、能者下 的奇怪现象? 为什么在西方 三流上司领导四流下属 的风气盛行? 为什么在西方团队一如黄鼠狼下耗子一窝不如一窝? 为什么在西方从政府官员公司职员都会陷入 帕金森定律 的陷阱? 每个人好像都在忙,组
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手把手教你做okr 抖音爆款;英特尔、谷歌、领英、腾讯、字节跳动、百度、小米、顺丰、美的。都在使用的助力企业个个人聚焦及100增长的关键目标管理方法 颠覆KPI的全新效率评估体系
OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。 2014年,OKR传入中国。2015年后,百度、华为、字节跳动等企业都逐渐使用和推广OKR。那么,如何确保员工协同工作,并且可以做出可衡量的贡献呢?尤其对于初创公司而言,又怎样使用OKR制定切实可行、有效、能激励员工士气的目标呢?
¥49.00定价:¥98.00 (5折)
★三茅人力资源网 百人计划 专家团成员、三茅人力资源网高人气专栏作者、广东省人力资源研究会人力资源成果奖获得者刘仕祥10年HRD经验总结! ★中国宝安集团原HRD 张育新、中深装集团HRD陈得辉、畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者潘新民、畅销书《Excel人力资源管理实操从入门到精通》作者齐涛联袂推荐。 ★企业人力资源人员升职***宝典,涵盖基础篇、进阶篇、登顶篇三大模块,满足不同层次学习者的阅读需求。 ★以制度与图表的方式交互呈现,简洁明了,带给人很好的阅读体验感。 ★16开经典开本,大小合适,手感柔和,适合作为案头书常备。
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1、华为破局就是中国破局! 今年*的热点,除了疫情之外,就是美国对中国疯狂的打压事件。华为作为我国高科技上的明珠,不可避免地成了美国重点打击对象。这也引起了民众大范围的关注和支持华为现象,华为挺住,就为中国的高科技发展保留了希望;华为能够破局,就能帮助中国突破美国的科技霸权。从某种意义上说,华为破局就是中国破局! 2、灰度哲学 任正非和华为成功的核心奥秘。这种思维方式值得每一家出海奋斗的中国公司学习,也适合每一家面对行业巨头打压的中小公司学习,更适合每一位面对职场压力的新手学习。这不仅仅是一部企业管理书,也是一部关于生存、奋斗的书,是每个人的案头参考书。 面对巨头打压,华为之所以有这么稳定的表现,源于他们一直坚持的思维方式 灰度哲学。可以说,正是这种理性的思维方式,才为华为争取了生
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20世纪西方文化三大发现:彼得原理 解开所有阶层制度之谜,可以与牛顿力学并肩的社会心理学大发现
这是一本为中高层管理者提供知人善任方法的管理学书,也是一本为基层员工指点晋升路径的处方书。 作为20世纪西方文化三大发现之一,彼得原理揭示了长久以来存在于组织中被人们所漠视的人员任用的陷阱,发掘出了组织中管理混乱、 庸人当道 、人浮于事的深层根源。它警示我们:将一名员工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对本人的奖励,反而使其无法很好发挥才能,也给组织带来损失。 因此,对管理者来说,应对彼得原理的四大准则: 1.不以服从评价下属,杜绝任人唯亲观念; 2.合适之人合适之位,谨防唯绩效评价制; 3.拓展员工晋升途径,多维职业生涯体系; 4.从管事转变为用人,管好自己影响下属。 与之相对的,员工又该如何应对彼得原理呢? 1.少埋怨 外行领导内行 ; 2.正确理解自己的位置; 3.做适合自己
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小公司老板的日常管理 管理不对路,发展没出路;先做专做精,再做强做大
★边干边学做老板。 ★做老板不是做好一件大事,而是理顺万件小事。 ★管理不对路,发展没出路;先做专做精,再做强做大。 ★小公司经营管理经验的总结, * 实用 * 接地气的管理智慧。生动易读,极具实际操作性。 ★案例经典,逻辑严谨,说理透彻,论述的同时抛开了专业、晦涩的管理理论,用通俗易懂的案例深入浅出,娓娓道来
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
畅销套装-20世纪西方文化三大发现系列(全3册)(墨菲定律+帕金森定律+彼得原理) 一套书让你通透了解世界三大神奇定律,以及衍生的与生活密切相关的其他定律,让你以智慧驾驭命运和生活
一套书让你通透了解世界三大神奇定律,以及衍生的与生活密切相关的其他定律,让你以智慧驾驭命运和生活。 《墨非定侓》 1. 神奇的墨菲定律,以及衍生的与我们生活密切相关的其他定律,本书为读者开启一扇通明之窗,从而以智慧驾驭生活和命运。 2. 全书结构清晰,思路严谨,通俗易懂,既可作为心理专业书籍,亦可作为通俗读物。 3. 墨菲定律就存在于你的生活中,且无处不在:排队时自己排的那一队总是*慢,越着急过马路时越是碰到红灯,烧火时烟总是往你站的方向飘,你往往会找到不是你正想找的东西,你出门人,越不想让人看见,越会遇见熟人 4. 墨菲定律给你很多人生启示:好的开始,未必就有好的结果;坏的开始,结果往往会更糟。如果某事不值得去做,则不值得把它做好要是知道自己所值几何,你就会变得一文不值 《帕金森定律》 这
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赢在扭转力(新) 你无法赢在起点,但你必须赢在拐点。 瞬息万变的时代,与众不同的变商,逆势突围的扭转五力,助你关键时刻赢在拐点!
金秋10月,收获的季节,诚邀您与扭转力理论发明、践行人, iRAM之父 、 中文手机之父 、 Linux 智能手机之父 孔毅先生,这位前摩托罗拉副总裁、亚太区总裁、职涯规划生命教练,在《赢在扭转力》中细说扭转五力,拐点胜经。 何为扭转五力?他是如何发现、运用扭转五力,一步步开创自己职涯的新高度?他是如何说服中国前邮电部长成功开启手机中文化的新纪元,带领摩托罗拉手机业务止跌逆扬、荣登行业*?他又以什么样的魅力赢得同事的爱戴:哪怕不给工资,我也愿为孔先生工作 ? 在中美贸易战复杂多变的当下,大到国家关系、中到企业存亡,小到个人输赢,皆处在功败垂成的关键时刻 瞬息万变的时代,与众不同的变商,逆势突围的扭转五力,助君关键时刻赢在拐点!
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无能领导 东山再起的企业家首次公开从起初创业失败经历中习得的“经验教训”,成功的方式千奇百怪,但是失败的原因却有迹可循,避开所有的“雷区”,就是走向成功的基石。
不讲空泛的规划,而是立足于每一个员工,每一个人,是企业垒砌坚实的基础。 企业经营中没有 *正确的答案 ,却有 一定不能做的事 。 东山再起的企业家首次公开从起初创业失败经历中习得的 经验教训 ,成功的方式千奇百怪,但是失败的原因却有迹可循,避开所有的 雷区 ,就是走向成功的基石。 5大执行面向、33个领导技巧,目的是获得让下属服气,上司买帐的管理术。
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情绪篇 莫名提打不起精神怎么办? 要考试了,心乱如麻 被人欺负了,非常害怕 做错事情,内心非常不安 逆商篇 什么事情都依靠别人怎么办? 爱拖延怎么办? 一回到家,就忍不住想玩手机怎么办? 为什么总感到不满、忍不住抱怨? 被误会了怎么办? 自信篇 没有主见,不知道选怎么好? 害怕尝试新事物 自总觉得自己什么都不好! 害羞到说不出话来 不敢拒绝不合理的要求 自我管理篇 缺乏积极力,做什么都没兴趣! 上课总是容易走神 容易气馁,做事三分钟热度 做事总需要大人的监督 同样的问题总是一错再错 社交篇 被人误会怎么办? 在一群人里不知道开不了口 团队里不懂得和他人合作 总是自我中心,不懂换位思考 明明是开玩笑却引发矛盾
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◆德鲁克、稻盛和夫、彼得 圣吉等管理大师的思想精髓,微软、腾讯、百度、阿里巴巴等知名企业一直用的团队模式。 ◆重新定义团队新模式,手把手教你打造小而美、精而专的全能团队,用*少的人做*多的事,让企业实现指数级增长! ◆极具实用性,一看就懂,一学就会,深度揭秘独角兽公司成功的秘密法则,让你少走弯路,创业成功不再是难题!
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成功管理者的·领导智慧 为什么团队成员看起来总是萎靡不振?为什么下属总是不服从管理 世界上*难驾驭的是人心,管好了人心,管理成本就能降到** 员工不敢做坏事,是因为怕老板。这家公司是人治 员工不能做坏事,是因为没机会。这家公司是法制 员工不愿做坏事,是因为想都没想过。这家公司是心治 相关推荐: ※ 别让生气毁了你(立足社会的处世哲学,战胜心魔、掌控自我的必修课。让你重新认知自己,教你学习如何应对复杂多变的生活、控制起伏不定的情绪。) ※ 《管人很重要,用人更重要》 ( 基层晋级、中高层提升的管理经典。企业管理中*简单有效的用 人智慧 ※ 《管人先管己,带人先带心》:中基层领导者的成功之道 ※ 合伙人( 创业者的成功捷径,企业做大做强的必经之路
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