儿童逆商培养绘本10册被拒绝也没关系幼儿园三二一年级绘本3一6-8-10岁情绪管理系列阅读物儿童书籍4-5-7岁孩子受挫
¥26.80定价:¥158.00 (1.7折)
漫画小学生心理学儿童3-6-9岁心理健康情商情绪管理与性格培养绘本社交力沟通力漫画书
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漫画小学生心理启蒙课(全6册)3-14岁小学生课外阅读儿童心理健康教育书籍情绪管理与性格培养三四五六年级课外阅读漫画书
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全套6册漫画儿童心理学漫画中小学生自我管理正版抗挫力时间青少年儿童绘本7-13岁初中生小学生心理学社交力自信自控力心里书
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科学的广告+我的广告生涯 现代广告巨擘穷其一生的经验总结,影响大卫奥格威人生的百年经典。龙之媒广告书店畅销广告图书之一!这本书读7遍,你才有资格进入广告界!
★奥美公司员工七本本之首 这本书改变了大卫 奥格威的人生方向。 ★在广告的武林里,奥格威是公认的鼻祖,而奥格威长期受教于克劳德 霍普金斯! 他的书总是一再被重印。 ★每一个知识领域都有赖几位天才为我们指引道路,如管理学界的德鲁克,投资理财方面的巴菲特,销售领域的乔吉拉德,而在广告界,这个人就是霍普金斯! ★本书将为你提供系统的广告力训练!
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全4册正版童书漫画儿童心理学小学生心理学自信自控社交力社会交际力时间管理力情绪自主学习能力给孩子的第一本学习方法书绘本故
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儿童时间管理绘本(全8册)养成好习惯计划本幼儿园宝宝情绪管理与性格培养书籍2-3-6岁4到5孩子读物阅读的故事书自我观念 本套儿童时间管理绘本对症下药、专业指导,让孩子改掉坏毛病,做时间管理小达人
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儿童时间管理绘本全套8册 绘本4-6岁幼儿园老师推荐适合小中班大班幼儿阅读的5岁孩子看的带拼音的故事书三到四岁宝宝好习惯
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儿童逆商不服输系列教育绘本+做内心强大的自己原创绘本(18册)0-3-6岁儿童性格培养情绪管理绘本 亲子父母沟通家教育儿 注:本产品合作音频二维码已到期,无法使用。健康教育性格培养成长原创绘本。
生气、害怕、失败、被拒绝....这些都是儿童生活中经常会面临的问题,同时,也是家长普遍关注的问题。 幼儿时期是人生的重要时期,幼儿良好品德的形成对他们的成长有着重要影响。人的幼年犹如一张白纸、一块碧玉,可以任凭描绘和雕琢,是可塑性*时期。从宝宝三岁左右开始,这个时候宝宝认知能力已经有了很大的发展,当孩子受到欺负时,父母要做的不是让孩子还手,不是忍让,也不是直接介入,而是要让孩子成为更好的自己,拒绝以大欺小,勇敢捍卫自己的正当权益。无论是父母和幼儿教师都要抓住这个时期对幼儿进行早期教育。幼儿期可塑性强,*善于模仿。早期的耳濡目染对孩子很有影响。作为家长,要陪伴在孩子身边,鼓励他挑战自己,成为更好的自己,这才是解决问题的根本办法。同时,家长要让孩子理解一起分享比独自占有更快乐,在分享中
¥39.10定价:¥206.00 (1.9折)
l 本系列是原创少儿阅读品牌 丁丁上学记 的系列产品之一,延续 以故事化的情景阅读让学习更有趣 的理念,让孩子们爱上阅读、爱上学习。 l 故事好,有趣味。生动、有趣的校园故事,源于孩子们日常的学习和成长生活,贴近小读者,有助于激发孩子们的阅读兴趣,提高他们的阅读能力。 l 方法多,很实用。每一个故事都讲述了一种优秀的学习观念或方法,集中为孩子们解决学习过程中可能遇到的各种困惑。
¥73.00定价:¥149.00 (4.9折)
全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍!哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯 麦格雷戈巨作!彼得 德鲁克、汤姆 彼得斯、杰克 韦尔奇*佩服的管理学大家 4任美国总统的顾问、领导力专家沃伦 本尼斯说: 道格拉斯有一种天赋,他知道什么东西能对员工产生真正的影响。 基于行为科学的研究成果,设计*有效的管理员工的方式 行为科学研究人性,研究人类行为的因果。 运用行为科学的成果,无论是谁、在何时或何地使用,都能够得到相同的结果! 用行为科学理论给你讲清楚 那些真正打动实际工作者的东西 外附的激励 和 内在的激励 人的激励,来自人的本性。当生存需要得以满足(外附的激励),能打动人们的是更高层次的需要。 管理者的任务是创造一个适当的环境 一个可以接纳和鼓励每一位员工,能够提供富有挑战
¥78.00定价:¥78.00
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学会《店长的绝学》,你也能成为门店管理高手! 1.抓住3个要点——服务导向、制度为纲、树立榜样,倍增门店的进店率、成交率和回头率; 2.做好5份计划——营业额计划、商品计划、促销计划、人员计划、经费计划,让门店向着你希望的方向发展; 3.标准化销售模式——让每个店员都能按照规范做事,“批量制造”优秀销售员; 4.5个指标、6项注意——发现影响业绩的潜在因素,挖掘你的管理潜质; 5.现场管理工具箱——管细,管精,无论门店发生什么突发情况,都能找到正确的应对方法; 6.带队伍的技术——每个员工都能做到以结果为导向、追求完美、立即行动。
美国前国务卿基辛格说:“领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。” 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格(character)提升领导力。 领导者自己“出众”,才能“服众”!领导者的品格有多强,下属就有多服你!下属有多服你,执行力就有多强!想要让下属心甘情愿跟随你,你必须阅读这本书。 6种由平庸通往卓越的领导品格;90多个激发下属战斗力的有效技巧;20多位*领导者的传奇故事,体现了个人发展和团队成功的双重真谛……
¥36.00定价:¥78.00 (4.62折)
行为科学与管理 “道格拉斯有一种天赋,他知道什么东西能对员工产生真正的影响。”哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯·麦格雷戈巨作
全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍!哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯 麦格雷戈巨作!彼得 德鲁克、汤姆 彼得斯、杰克 韦尔奇*佩服的管理学大家 4任美国总统的顾问、领导力专家沃伦 本尼斯说: 道格拉斯有一种天赋,他知道什么东西能对员工产生真正的影响。 基于行为科学的研究成果,设计*有效的管理员工的方式 行为科学研究人性,研究人类行为的因果。 运用行为科学的成果,无论是谁、在何时或何地使用,都能够得到相同的结果! 用行为科学理论给你讲清楚 那些真正打动实际工作者的东西 外附的激励 和 内在的激励 人的激励,来自人的本性。当生存需要得以满足(外附的激励),能打动人们的是更高层次的需要。 管理者的任务是创造一个适当的环境 一个可以接纳和鼓励每一位员工,能够提供富有挑战
¥35.80定价:¥49.80 (7.19折) 电子书:¥14.45
业务之神的忠告 别只顾着学习销售技巧了!选团队、找资源、社交、客户心理等这些方面做不好,业绩永远不过关!
1. 业务之神不只是业绩高,他们更多方面赢在软实力上。 2.当你发现业绩一直上不去的时候,要自问: 能否从团队争取足够的支持? 是否积累了足够的社会资源? 是否足够了解客户心理? 是否能正确面对对手的竞争? 闲暇时,是否能充分释放压力? 3.领会业务之神的忠告,你也可以成为下一个 业务之神 !
¥30.20定价:¥42.00 (7.2折) 电子书:¥5.99
很严厉但下属却不反感的训斥方法 敢不敢训人和会不会训人决定主管的管理效率!献给因不敢训斥总是对下属的错误视而不见,或因感情用事总是对下属乱骂一通的你!渣打银行、苹果公司、丰田汽车、松下电器指定主管必修
1.好主管,一定会骂人!骂人竟然是重要的 管理技术 ,你想到过吗?史玉柱说,领导者一定要学会做 坏人 !渣打银行董事总经理李明德说:将时间花在 骂人 ,这是主管的做事效率! 2.然而,90%主管不敢、不会、不懂得如何责骂。说重了,会打击下属的积极性,甚至离职!说轻了,不疼不痒,同样的错误反复犯,变本加厉! 3.本书作者在日本大型企业担任总经理20多年,他的 训斥方法 被渣打银行、苹果公司、丰田汽车、松下电器指定为主管必修! 4.献给因不敢训斥总是对下属的错误视而不见,或因感情用事总是对下属乱骂一通的你! 推荐您购阅同类书籍: 《带人先带心》 苹果、可口可乐、FACEBOOK、谷歌正在强力推行 《 成为下属愿意追随的上司》 50个带人先带心的领导艺术
¥23.60定价:¥32.80 (7.2折)
归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 管理企业,归属感一个指标就够了!
★统计表明,所有效率低下的组织都有一个共性:员工没有归属感 ★有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲 归属感是一切领导问题的答案! ★心理学、领导学双学科、专业领域学者手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。 ★管理企业,归属感一个指标就够了! ★本书将为你解决企业管理中99%问题: 如何让员工认同组织的愿景? 如何有效设定组织目标? 如何建立高效的执行体系? 如何充分调动员工的智慧? 如何创造高涨的团队激情? 如何进行顺畅的内部沟通?
¥28.90定价:¥49.00 (5.9折)
细菌的生长(套装全4册) 让孩子学会如何自我管理,提高自理能力。
一部为孩子打造的习惯养成读本,一本暖意融融的成长之书。
¥99.50定价:¥147.20 (6.76折)
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关键的少数:任正非说干部培养 华为集团干部培养体系首度公开,任正非选拔得力干将的内部资料;国内更擅长培养奋斗者和领导者的商界领袖
* 任正非,华为总设计师。他多年来担忧的就是队伍的惰怠,期待的就是公司能够“持续保持激活状态”。 他坚持从有成功实践经验的人中选拔干部,也优先从影响公司长远发展的关键事件中考察和选拔干部。 * 任正非说:领导干部是企业的愿景的组织者、推动者和落实者,是“关键少数”。 “一把手不奋斗,团队必将涣散。” * 本书系任正非选拔得力干将的内部资料,高度还原了华为集团的干部培养体系,是继《以奋斗者为本》之后解读任正非、解读华为的重磅著作! 推荐您购阅同类书籍: 《 强势领导带出精英下属》“ 只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队” 《成为下属愿意追随的上司》 “50个带人先带心的领导艺术” 《归属感》 “ 创造一个员工想要归
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折) 电子书:¥9.90
1.苹果、可口可乐、FACEBOOK、谷歌、通用电气强力推行的 带心术 、 攻心术 、 暖心术 。 2.心理学专家、500强总裁教练手把手教你怎么抓住员工的心,带出一群心甘情愿、100%执行领导意图的超级队员! 3.好领导,不是把自己忙死累死,而是让下属真心诚意、甘效犬马之劳! 掌握 带心术 ,让下属不知不觉把心交给你! 4.抛却空洞理论,只讲实用技巧!只有不存在的问题,没有找不到的方法!抓住员工的心,这一本书就够了! 员工没有意愿?给员工写一封信! 团队遇到困境?问题仓库法! 中层不会带人?带兵七步曲! 不能按时完成任务?五个必须和结果公式! 没有创造力?六顶思考帽!
¥28.60定价:¥39.80 (7.19折)
强势领导带出精英下属(兵熊熊一个,将熊熊一窝;只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十
★俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,领导不强势,不要指望下属有能力! ★我更害怕由1只狮子领导的100只羊,而不是由1只羊领导的100只狮子。——塔列朗 ★领导带得好,下属才能做得更好!与有个性的下属相处,领导要有招! ★49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折) 电子书:¥5.99
关键的少数:任正非说干部培养(精装典藏版) 华为公司干部培养内部教材,绝不外传!任正非30年管人、用人、育人智慧,重磅披露!
任正非说:中高层干部是企业目标的组织者、推动者和落实者,是 关键少数 。 一把手不奋斗,团队必将涣散。 本书系任正非选拔得力干将的内部资料,绝不外传! 重磅披露华为集团的干部培养体系,从选拔、考核、激励、薪资等8个方面详细解密任正非培养干部的策略以及智慧。 兵熊熊一个,将熊熊一窝! 想要真正学习华为公司的创业精髓,你必须要阅读这本书! 《关键的少数》平装版持续热销,得到华为中高层干部及柳传志、马化腾、董明珠等商界领袖一致肯定!本书为精装增订本!豪华呈现,近40%大幅度增改!
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店长的绝学 苏宁电器、罗莱家纺、建设银行等口碑相传的店长实战“圣经”!让店员心服口服,让业绩快速提高,让同行刮目相看!
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企业的人性面 “管理的根本问题在于管理者对人性的认识,它是一切管理策略和方法依以建立的基础。”?哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯·麦格雷戈巨作
有史以来*影响力的管理思想家,全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍! 哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯 麦格雷戈巨作!他开创了全新的领域 组织行为学 与 组织发展学 ! 这是一本对彼得 德鲁克、汤姆 彼得斯以及沃伦 本尼斯影响至深的书,带你思考管理学和领导学的终极问题:人到底是创造价值的机器,还是可以根据需要削减的成本? 精装收藏版!4任美国总统顾问、领导力专家沃伦 本尼斯力推!在本书中,你将读到麦格雷戈那划时代的管理思路:组织中人的概念发生了质的变化,取而代之的是一种强调人性潜质和成长、提高人在产业社会中的地位的新范例,这是任何其他管理学书籍都不曾做到的。
¥35.80定价:¥49.80 (7.19折) 电子书:¥14.46
¥46.80定价:¥78.00 (6折)
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领导的品格 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格提升领导力!
美国前国务卿基辛格说: 领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格(character)提升领导力。 领导者自己 出众 ,才能 服众 !领导者的品格有多强,下属就有多服你!下属有多服你,执行力就有多强!想要让下属心甘情愿跟随你,你必须阅读这本书。 6种由平庸通往卓越的领导品格;90多个激发下属战斗力的有效技巧;20多位*领导者的传奇故事,体现了个人发展和团队成功的双重真谛
¥39.90定价:¥58.00 (6.88折) 电子书:¥9.90
成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术(让骨干员工心甘情愿跟随你的秘密;学会“带心术”,员工都能自动自发帮你
☆好领导不是把自己忙死累死,而是让下属真心诚意,干效犬马之劳! ☆ 带人先带心 的领导艺术,是结合大量的心理实验,如催眠、暗示等心理技术,让下属在无意识中接纳领导的指令,并能积极付出行动。 ☆学会 带人先带心 ,让下属不知不觉把心交给你 ☆员工愿意追随的上司是这样的: 好领导,总能快速收服人心; 好领导,能让下属心甘情愿地追随; 好领导,总能让下属干劲十足; 好领导,能让下属更优秀; 好领导,能让下属劲往一处使; 好领导,能把团队拧成一股绳; 好领导,总能及时发现问题,解决问题。 强势领导带出精英下属(兵熊熊一个,将熊熊一窝;只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队) 顺丰领头人王卫:只有往前飞奔(顺丰快
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折) 电子书:¥5.99
¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)
◎别再盲目相信MBA教育了,否则你会在错误的路上越走越远! 马云说: 很多人MBA毕业以后,很难去做创业者,或者做了创业者很难成功,因为MBA可能教了很多东西是告诉大家人家是怎么成功的,所以看了很多案例是学习别人怎么成功的案例。而人学了成功的案例就会想入非非,我也可以这么成功。 37signals创始人戴维汉森说: 在你们开始行动之前,你们首先要做的事就是丢掉MBA知识。我在哥本哈根商学院度过了三年时光,据我估计,大部分的时间都浪费了。现在我所做的和那并没有关系。它也不影响我每天所从事的工作。 ◎一本震耳发聩的书,每句话都有让你把它们写到墙上的冲动! 计划就是瞎猜 风险投资就是一颗定时炸弹 工作狂的行为愚蠢至极 拒绝壮大 不要过早关注细节 条件受限是好事 会议有毒 别相信 顾客永远是对的 ◎其实,比尔盖茨、乔布斯、扎
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广告标题创作与赏析 广告文案创作的实用方法;17种广告标题的创作方法、10000条非常有传播力的广告语;营销人员、广告人士都在参考的广告标题写作书
◎广告文案创作很受欢迎的实用方法; ◎17种广告标题的创作方法,10000条广泛传播的广告语; ◎营销人员、广告人士、**店主实用的参考书 ◎帮你快速掌握有效的广告文案写作技巧,像策划广告人一样写出热卖文案!
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适读人群:企业经营管理人员 私营企业自身的缺陷在哪里?为何私营企业总是"明星"变"流星"?私营企业如何才能避免犯同样的错误,解决自己的成长困惑?而随着经济全球化步伐的加快,企业之间的竞争日趋激烈,如何促进中小私营企业健康成长,并使其在经济全球化的大潮中与国际市场顺利接轨,也成为人们日益关心的问题。 私营企业的管理手段需要创新。私营企业的经营方式需要变化。 为了解决这些问题,我们特意推出了这本《私营企业经营全书》,希望能为中国私营企业的经营与发展开出治标又治本的良方。
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宗坤编著的这本《决胜——商战谋略全揭秘》以古今战争史的战略得失,印证近日企业的策略成败,在介绍美、欧、日等经济强国,将军事战略战术运用于企业经营策略和市场竞争的**的宝贵经验的基础上,告诉企业主管,在进行商场争夺战时,所考虑的有关企业策略方面的基本问题,以及如何运用各种军事策略原则,来赢得一场漂亮的商战。书中既有如何选择竞争对手*薄弱的环节而致其死地的技巧,又有怎样集中优势资源作强大的正面攻击,以抢夺市场的战略;既有通过侧翼定位来确保市场的防御措施,更有巧用攻心策略,不战而屈人之兵的遏制方法……实为企业主管不可或缺的商战兵法大全。
¥19.90定价:¥29.80 (6.68折)
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马云:我的团队凭什么(马云为何敢说“天下没有人能挖走我的团队!” “失去阿里、失去淘宝没关系,只要我的团队还在,我就有信
1.马云首度开口谈他的团队,不保留、不回避。 学马云,该学的是他的团队经。马云说: 失去阿里、失去**没关系,只要我的团队还在,我就有信心再造奇迹! 2.比****更贵、价值千亿美金的马云团队哲学: 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 我们的团队好比是一支足球队 球队进球了,守门员为球队的胜利而欢呼;球队丢球了,守门员为球队的失败承担接下来的责任。这支足球队的守门员就是我这个CEO。 一个员工离开,一定有很多原因,但其中有两 条较为重要:一是给的钱不够,让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途,看不到希望。带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混? 我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是落后一个,非常对
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我就是不想变成你喜欢的那种人 也许我们不能改变这世界,但也不能让这世界就这样改变我们!自我启发之父阿德勒的心理学智慧;日本人气爆棚的青年导师用自身经历,讲解示范;台湾诚品书店励志榜单首位
1. 台湾诚品书店励志榜单首位! 2.自我启发之父阿德勒的心理学智慧,曾深深影响戴尔 卡耐基、史蒂芬 柯维等心理学家。 3.日本人气作家*励志大作!在亚洲备受青年人的喜爱! 4.这一生,你只需要完成的是做好你自己! 5.也许我们不能改变这世界,但也不能让这世界就这样改变我们。 6.每天开始练习爱自己,不受他人左右,你的人生才完全属于你自己!
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明天被颠覆的是什么 正在改变世界的互联网创业试验!互联网会改变许多的传统行业,谁也不知道明天会被颠覆什么! 聆听互联网创业故事,掌握互联网创业规律,学习互联网创业精神,规避互联网创业风险!
1.正在改变世界的互联网创业试验! 2.聆听互联网创业故事,掌握互联网创业规律,学习互联网创业精神,规避互联网创业风险! 3.精选71个互联网创业案例,个个是照给创业者的明灯,个个是敲给传统行业的警钟! 4.新东方创始人俞敏洪说:面对这样的时代,只有两种人:一种人想办法集中自己所有资源,灵活变革,才能继续保持江湖地位;另一种人束手无策,则必须随时做好江湖地位被他人取代的准备。 5.*集团创始人马云说:当互联网来袭时,不要抗拒,而是拥抱。
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情绪的力量:女巫的12堂情绪自疗课(进入將內心黑暗面化为生命力的女巫心理学)
愤怒、恐惧、嫉妒、寂寞、疏离、背叛、怨恨…… 12堂心灵重生的疗愈现场 16场崩坏情绪的前世今生回眸 18种接纳负向情绪的祈祷与秘药 进入將內心黑暗面化为生命力的女巫心理学
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