人生就像一条长长的 S 型曲线,有起有落。要想发展和持续成长,有时候彻底的改变是必要的,这意味着开辟一条与当前完全不同的道路,这要求人们对熟悉的问题有全新的视角。开启第二曲线的难点,在于大多数人难以在感觉好的时候另起炉灶,第二曲线刚开始时也需要条曲线积累的足够资源。需要开启第二曲线的信号包括:开始自满和失去好奇心。人生漫长,运用好第二曲线至少可以活出三段不同的人生。
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拥抱不确定性:新经济时代的商业法则 《第二曲线》作者查尔斯汉迪经典之作 管理学书籍
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人生就像一条长长的 S 型曲线,有起有落。要想发展和持续成长,有时候的改变是必要的,这意味着开辟一条与当前接近不同的道路,这要求人们对熟悉的问题有全新的视角。开启第二曲线的难点,在于大多数人难以在感觉优选的时候另起炉灶,第二曲线刚开始时也需要条曲线积累的足够资源。需要开启第二曲线的信号包括:开始自满和失去好奇心。人生漫长,运用好第二曲线至少可以活出三段不同的人生。
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第二曲线 跨越S型曲线的二次增长 查尔斯·汉迪 华章经典 管理心理学书籍 经管类 经济管理 工作场所 公民组织 与自己的 20世纪极具创见的组织行为大师 新秩序的预言家
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第二曲线:跨越 S型曲线 的第二次增长 [英]查尔斯·汉迪 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
与德鲁克比肩的“管理哲学之父” 20世纪极具创见的组织行为大师 新秩序的预言家 伦敦商学院创始人查尔斯?汉迪解答“如何持续发展”的问题
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组织的概念 [英] 查尔斯·汉迪 著,方海萍 等 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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成长*曲线 跨越S型曲线持续成长 9787111685142
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111685142 Author 作者 (英)查尔斯·汉迪 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 176页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2021-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 查尔斯·汉迪是组织行为和管理领域的大师,2001年入选全球拥有影响力的管理思想家50人。他提出了“*曲线”“组合式工作”“甜甜圈”“三叶草组织”等众多形象的管理思想。对今日我们面临的大问题,他目光如炬,并极富远见。世界在变,但人性不变,汉迪始终关注的是人。在过往的确定性不复存在的未来,我们如何应对变化?我们如何设定自己的目标?我们还有怎样的职业发展可能性?我们如何在生活中找到意义和满足感?什么样的信仰系统能继续
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适当的自私 (英)查尔斯·汉迪(Charles Handy) 著;赵永芬 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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非理性的时代:工作与生活的未来 (英) 查尔斯·汉迪(Charles Handy) ,方海 浙江人民出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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与德鲁克比肩的 管理哲学之父 20世纪极具创见的组织行为大师 新秩序的预言家 伦敦商学院创始人查尔斯?汉迪解答 如何持续发展 的问题
《第二曲线》作者查尔斯 汉迪又一力作!在新经济时代拥抱不确定性,通过对社会、组织与生活的细微洞察和理性审视,找到关于管理的变革、未来和人性的答案。
◆没有目标,不足以谈人生,要活成理想的自己,先要让未来看得见; ◆为你提供一套系统、实用的方法 逆算手账法,带你将未来可视化; ◆利用新 SMART ORP 和 甘特图 等项目管理方法,一步步制定人生逆算表、10年逆算表和年度逆算表,把人生当作一个项目行管理; ◆帮助你彻底消除虚无缥缈、模糊不清和心烦意乱,变梦想为现实。
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管理之神 组织变革的今日与未来 查尔斯·汉迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
查尔斯·汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言,对企业文化特征进行了详尽的解析,并将其归类为四型 通过影响力构筑放射形“蜘蛛网”,将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化——宙斯型 讲究阶层的角色文化——阿波罗型 以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化——雅典娜型 以及听凭员工自由发挥的存在主义——狄奥尼索斯型。这不仅仅是一本洞悉组织性格的管理学著作,更是一本洞悉人性的书籍。伴随着阅读,将为读者和企业组织提供一种指引性的全新思维方式。
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大象与跳蚤 与德鲁克齐名的管理大师查尔斯 汉迪经典著作新版 [英]查尔斯·汉迪(【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《大象与跳蚤》是欧洲最伟大的管理思想大师查尔斯·汉迪经典著作的新版本,在书中查尔斯·汉迪极富哲理地揭示了自由个体与大企业的共存之道。查尔斯·汉迪极富创造性的将庞大的组织比作大象,而自由独立的自由职业者则是灵活的跳蚤。前者必须向后者学习创新和生存,2世纪将会是跳蚤的天下。那么,如何成为一只快乐而充实的跳蚤?如何与大象共存?找到工作与生活的意义?《大象与跳蚤》中,查尔斯·汉迪将告诉我们答案。查尔斯·汉迪通过自己的亲身经历,向读者指出 在现在及末来这个更具弹性的世界里,每个人都会经历成为跳蚤的转变。可是,我们该如何学习推销自己并自我原?如何安排自己的学习发展?如何平衡自己的生活与婚姻,并找到自己生命与工作的意义?如何重组组合式生活?在《大象与跳蚤》中,查尔斯·汉迪为我们揭示了答案。
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查尔斯·汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言,对企业文化特征进行了详尽的解析,并将其归类为四型 通过影响力构筑放射形“蜘蛛网”,将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化——宙斯型 讲究阶层的角色文化——阿波罗型 以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化——雅典娜型 以及听凭员工自由发挥的存在主义——狄奥尼索斯型。这不仅仅是一本洞悉组织性格的管理学著作,更是一本洞悉人性的书籍。伴随着阅读,将为读者和企业组织提供一种指引性的全新思维方式。
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空雨衣 [英]查尔斯·汉迪( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《空雨衣》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典作品的新版本。我们并非天生要当有名无实的“空雨衣” 薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始材料”,某分政府报告中的“统计数字”。社会与组织形态的变革会对组织中的人,尤其是那些努力工作的核心人员,产生什么样的影响呢?他们是否会像作者在《空雨衣》一书中所说的,遇到变成“空雨衣”的危险呢?在本书中,查尔斯·汉迪为我们理清头绪,无论组织与个人,应该如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。
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第二曲线跨越S型曲线的二次增长 查尔斯汉迪 重塑经济增长模式社会再造工作场所增长的困境 企业管理书籍【* 】
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非理性的时代 与德鲁克比肩的管理大师查尔斯 汉迪值得收藏套系无 [英]查尔斯·汉迪( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《非理性的时代 工作与生活的未来》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典作品的新版本,在《非理性的时代 工作与生活的未来》中查尔斯·汉迪试图告诉那些在组织中工作的人们,为什么他们在思考如何组织、协调、沟通工作时,可能需要一些“颠覆性”的思考,以及非理性的和革命性的思维。在《非理性的时代 工作与生活的未来》中查尔斯·汉迪谈到了三叶草组织、联邦制组织、3I组织等全新概念,为读者预测了在这个非理性的时代中,我们工作与生活的未来何在。在这个非连续性的时代中,好可以预见的就是一切都无法预见。
¥54.44定价:¥181.48 (3折)
工作与生活的未来 查尔斯·汉迪、方海萍 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
德鲁克之后,管理界倾听谁的声音?查尔斯·汉迪!与德鲁克并称为当代最知名的管理大师,《金融时报》十大管理名师第二名,本世纪具创见的组织行为大师,管理界的预言家、哲学家。如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大,属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点,低声地在提倡营利,大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨 什么样的工作方式与生活方式是2世纪
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大师论大师 汉迪解读13位管理大师 查尔斯·汉迪 汪芸 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
德鲁克之后,管理界倾听谁的声音?查尔斯·汉迪!与德鲁克并称为当代最知名的管理大师。《金融时报》十大管理名师第二名。本世纪具创见的组织行为大师。管理界的预言家、哲学家。如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大,属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点,低声地在提倡营利,大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨 什么样的工作方式与生活方式是2世纪
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觉醒的年代【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。《汉迪作品:觉醒的年代》是查尔斯·汉迪代表性的著作。查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以"组织与个人的关系"、"未来工作形态"的新观念而闻名于世。主要贡献包括: 自雇工作者 适当的自私 联邦制组织 三叶草组织 3I组织 甜甜圈原理 四种管理文化 中国式契约 S型曲线 权力补贴(逆向授权)
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非理性的时代:工作与生活的未来 [英] 查尔斯·汉迪(Charles Handy) 著,方海萍 等 译 浙江人民出版社【 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《非理性的时代 工作与生活的未来》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典作品的新版本,在《非理性的时代 工作与生活的未来》中查尔斯·汉迪试图告诉那些在组织中工作的人们,为什么他们在思考如何组织、协调、沟通工作时,可能需要一些“颠覆性”的思考,以及非理性的和革命性的思维。在《非理性的时代 工作与生活的未来》中查尔斯·汉迪谈到了三叶草组织、联邦制组织、3I组织等全新概念,为读者预测了在这个非理性的时代中,我们工作与生活的未来何在。在这个非连续性的时代中,好可以预见的就是一切都无法预见。
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超越确定性 与德鲁克比肩的管理大师查尔斯 汉迪值得收藏套系 [英]查尔斯·汉迪(【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《超越确定性 不确定时代的变革与机会》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典作品的新版本。《超越确定性 不确定时代的变革与机会》由查尔斯·汉迪的短论组成,这些文章亲切易读,既富哲理又有实例。《超越确定性 不确定时代的变革与机会》中,查尔斯·汉迪从个人定位、组织蓝图、未来趋势三个方面对企业及社会的发展趋势给予了新鲜而深刻的分析,不仅仅是经理人,任何处在变动时期的人们都能从中得到启发。
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大师论大师 汉迪解读13位管理大师 查尔斯·汉迪 汪芸 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
德鲁克之后,管理界倾听谁的声音?查尔斯·汉迪!与德鲁克并称为当代最知名的管理大师。《金融时报》十大管理名师第二名。本世纪具创见的组织行为大师。管理界的预言家、哲学家。如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大,属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点,低声地在提倡营利,大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨 什么样的工作方式与生活方式是2世纪
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¥19.63定价:¥79.76 (2.47折)
觉醒的年代 16开本 [英]查尔斯·汉迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“人生总在看似该失败之处成功。命运是个悖论,捉弄我们的同时安慰我们。”我们身陷文明的森林,彷徨无助,找不到未来在哪里。我们并非天生要当有名无实的“空雨衣” 薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始资料”,某份政府报告里的“统计数字”……人生的意义,决不仅仅是因为经济增长而沦为某部大机器的无名齿轮,终日疾转,不知目标何在。无论个人还是组织,眼前所面临的挑战,应该是如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。在本书中,汉迪为我们理出头绪,找出旧思维中的悖论与迷思、生活中的冲突与困境,为我们指出安身立命的因应之道。所有人都可以从中获益,即知即行。现在,已经有人开始去实践这些新思维、新生活,在追求效率与经济增长的同时,更去关注社会的公平与正义、环境与文明的共荣共存。
¥12.70定价:¥58.77 (2.17折)
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¥13.22定价:¥59.14 (2.24折)
组织的概念 [英]查尔斯·汉迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本全球销量达00万册的书是汉迪的本著作。30年后的它仍是很多大学和企业中的教学用书,书中的许多观点现在已经成为管理的。本书的主题就是探究有效管理的核心。大多数在组织中工作的人并不理解什么是组织,也不清楚组织是如何运转的,而随着组织性质的不同、时代的不同,人们对于如何有效管理也有不同的困惑。汉迪找出了组织中的几十个变量,并一一进行分析,帮者了解并理解该如何管理一个组织。为了使学生变得生动有趣,书中还以专栏的形式为读者呈现有趣的案例以及其他管理学家的理论精华。那些为组织生存和发展满心焦虑的人从此可以放松下来,以开放的眼光从新审视组织真正的意义。
¥130.20定价:¥411.45 (3.17折)
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¥26.50定价:¥80.01 (3.32折)
大师论大师:汉迪解读13位管理大师 查尔斯·汉迪 著,汪芸 译 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《大师论大师:汉迪解读13位管理大师》是作者为英国广播公司节目而写,旨在向全球的经理人以及管理专业的学子介绍现今管理学领导潮流的种种观念。汉迪选择了13位管理大师,运用他自己对管理学的精到见解以及自身的经济学与社会哲学素养通过一篇篇精辟的文章,解读、分析了13位大师的观点与成就。《大师论大师》讨论的所有大师的著作都值得细读,读者可在大师们的理论中撷精取粹,达到集各家之长的融通境界。
¥5.00定价:¥41.37 (1.21折)
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大师论大师:汉迪解读13位管理大师 查尔斯·汉迪 著,汪芸 译 中国人民大学出版【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《大师论大师:汉迪解读13位管理大师》是作者为英国广播公司节目而写,旨在向全球的经理人以及管理专业的学子介绍现今管理学领导潮流的种种观念。汉迪选择了13位管理大师,运用他自己对管理学的精到见解以及自身的经济学与社会哲学素养通过一篇篇精辟的文章,解读、分析了13位大师的观点与成就。《大师论大师》讨论的所有大师的著作都值得细读,读者可在大师们的理论中撷精取粹,达到集各家之长的融通境界。
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觉醒的年代 [英] 查尔斯·汉迪 著,周旭华 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。《汉迪作品:觉醒的年代》是查尔斯·汉迪代表性的著作。查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以"组织与个人的关系"、"未来工作形态"的新观念而闻名于世。主要贡献包括: 自雇工作者 适当的自私 联邦制组织 三叶草组织 3I组织 甜甜圈原理 四种管理文化 中国式契约 S型曲线 权力补贴(逆向授权)
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觉醒的年代:16开本 [英] 查尔斯·汉迪 著,周旭华 译 9787300077222 中国人民大学出版社 [英] 查尔
如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。《汉迪作品:觉醒的年代》是查尔斯·汉迪代表性的著作。查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以"组织与个人的关系"、"未来工作形态"的新观念而闻名于世。主要贡献包括: 自雇工作者 适当的自私 联邦制组织 三叶草组织 3I组织 甜甜圈原理 四种管理文化 中国式契约 S型曲线 权力补贴(逆向授权)
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★在剧变的时代,听 管理哲学之父 查尔斯 汉迪讲述正确应对 悖论 的方法! ★面对企业管理和职业生涯中的种种 悖论 ,别指望解决它们!悖论既无法避免,也无法解决,而只能设法加以管理。个人与组织只有通过精准定位自身,使悖论变得有意义,才能加以利用,从而始终拥有清晰的方向和目标! ★不能有效管理 悖论 的个人与组织,注定要沦为有名无实的 空雨衣 薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的 原始材料 ,某份政府报告中的 统计数字 。 ★极为紧迫的问题,海量的案例,充满哲思的剖析。跟着大师的解读,领会当代社会的九大悖论,把握平衡悖论的三项原则、穿越悖论的九条途径,找到真正归属于自己的意义和价值! ★全球拥有读者*多的管理学权威之一、影响世界进程的管理学大师之一、 管理哲学之父 查尔斯 汉迪经典之作!
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★当今社会正在经历着巨变,个人与组织若想适应新的环境,必须学会共存! ★全球拥有众多读者的管理学权威之一、影响世界进程的管理学大师之一、 管理哲学之父 查尔斯 汉迪经典之作!畅销全球各国,精辟预见组织与个人的变革与未来! ★管理大师查尔斯 汉迪以亲身经历,为我们讲述大型组织的蜕变(大象)和个人作为独立工作者(跳蚤)的心灵成长路程,智慧如泉,启发着每一个面临组织改变及个人生涯转型的人。 ★未来将是 跳蚤 的天下,但大企业不仅不会消失,还将更有影响力。大企业必须向 跳蚤 学习创新和生存;而独立工作者则更要学会与 大象 共存,找到工作与生活的意义。 ★在现在及未来更具弹性的世界,每个人都难免经历成为跳蚤的转变, 组合式工作 将成为主流,只有不断学习、自律地生活、走出舒适圈,才能活出精彩的人生,实现
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21世纪的公司要繁荣发展,它就必须要强调企业员工要学会为自己的行为积极地承诺责任,在工作中分享一流信息,并善于利用所委任的权力为基本问题寻找永久性的解决方案。 德鲁克其他著作请见以下专题: 纪念大师德鲁克:管理经典系列
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第二曲线:跨越“S型曲线”的第二次增长 查尔斯·汉迪管理心理学 管理书籍 经管类书籍
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