人力资源管理理论与实务/面向十二五高等院校人才培养规划教材 李中斌、涂满章、江历明 编 浙江大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥6.31定价：¥201.98 (0.32折)
人力资源管理：理论与实务（21世纪应用型规划教材·人力资源管理系列；普通高等教育“十二五”应用型邹艳春 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一本理论与实务并重、反映新知识进展、体系完整的创新教材，适合用作管理大类学生的专业基础课教材。 全书具有如下两大特色： 第一，在结构上，分为理论篇和实务篇，这区别于传统的以理论教学为主的研究型教材，在系统介绍人力资源管理理论外，特别将实务的内容独立成篇，方便教师对学生集中进行人力资源技能的训练和培养。 第二，在编写思路上，紧紧围绕应用型人才的培养目标，对理论知识的介绍严谨规范、简明扼要，突出理论知识在管理实践中的应用，书中设计了大量的实际流程、操作方法以及案例分析题等实务模块来帮助学生拓展思维，提升实践能力。
¥8.40定价：¥437.60 (0.2折)
人力资源管理:理论与实务刘芳 主编合肥工业大学出版社9787565003141
人力资源管理:理论与实务刘芳 主编合肥工业大学出版社9787565003141
¥12.50定价：¥45.00 (2.78折)
人力资源管理：理论与实务 经管教材 合肥工业大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥10.70定价：¥45.00 (2.38折)
人力资源管理：理论与实务 刘芳主编 合肥工业大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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人力资源管理理论与实务 21世纪高等学校经济管理类规划教材 高校系列 许莹 许莹、方荃 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《人力资源管理理论与实务/2世纪高等学校经济管理类规划教材·高校系列》系统地介绍了人力资源管理理论与实务的相关知识，全书共有十一章，分别论述了人力资源管理导论、人力资源战略规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、劳动合同制度、人力资源外包和人力资源的跨文化管理方面的知识。在详细介绍人力资源管理基本原理的同时，《人力资源管理理论与实务/2世纪高等学校经济管理类规划教材·高校系列》也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密结合起来，并且还为教学安排了实训环节。为了让读者能够及时检查自己的学习的效果，把握自己的学习的进度，每章后面还附有丰富的习题及案例分析题。《人力资源管理理论与实务/2世纪高等学校经济管理类规划教材·高校系列》既有
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人力资源管理理论与实务 面向十二五高等院校人才培养规划教材 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《人力资源管理理论与实务》共分八章。章为导论，进行人力资源管理概述、人力资源管理的发展趋势和相关分析，以及人力资源管理系统概述等内容的介绍，并进一步构建了人力资源管理系统模式。第二章为人力资源战略管理，主要包括人力资源战略管理导论、组织结构与人力资源规划、人力资源需求预测、人力资源供给预测和人力资源规划制定。第三章为工作分析，介绍了工作分析概述、工作分析方法、工作说明书和工作设计等内容。第四章为招聘管理，详尽介绍了员工招聘管理的全过程，包括招聘流程与渠道设计、招聘甄选与测评技术、人员甄选与录用和招聘评估等内容。第五章为培训管理，系统介绍了员工培训管理的内容，包括培训需求分析、培训计划、培训的组织与实施、培训效果的评估和不同员工裙体的培训管理。第六章为绩效管理，系统介绍了员工
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人力资源管理论与实务发展研究 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理理论与实务张健东中国纺织出版社9787518052806
《人力资源管理理论与实务》一书是“十三五”普通高等教育本科部委级规划教材。该书理论与知识并举 知识与技能兼备，追求理论与实践的佳融合。理论部分在继承经典人力资源管理理论的基础上，顺应人力资源管理的新发展，尽可能融入了现代人力资源管理的新理论和新方法；实务部分以“操作性”为着力点，致力于增强读者的人力资源管理实践能力提升与训练。本书适合于高等院校管理类专业人力资源管理课程教学，也适合于企、事业单位人力资源管理执业者的理论学习，并兼做实际工作操作手册。
¥17.18定价：¥48.00 (3.58折)
人力资源管理：理论与实务刘芳 人力资源管理管理书籍F 9787565003141
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人力资源管理：理论、方法与实务 伍娜，张舫主编 西南财经大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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正版书籍 人力资源管理理论与实务（高职高专核心课） 东北财经大学出版社有限责任公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理：理论与实务王兰云 著；王兰云 编电子工业出版社9787121317514 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以人力资源管理的核心职能为线索，系统地介绍了人力资源管理理论与实务，尤其是近出现的新观念、新理论、新方法，还介绍了很多操作性较强的图表，以方便读者对理论的理解和使用。 本书既适合人力资源管理专业、工商管理相关专业本科生、研究生、MBA学生作为教材或参考书使用，也可以作为从事人力资源管理实践、企业管理工作相关人员的参考资料。
¥17.40定价：¥357.06 (0.49折)
人力资源管理理论与实务 时志明、刘红霞 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理理论与实务（第2版）》充分体现理论为先导、实践为基础、就业为指导的编撰原则。理念篇概述了中国古代人力资源管理思想；实务篇突出人力资源管理各程序的关联性和实操性；法规篇则尽力表现对劳动者的权益保护。《人力资源管理理论与实务（第2版）》适用于文秘类专业包括人力资源管理专业和其他公共管理类专业，为人力资源管理的教学与应用提供多层面的视界；同时也可作为人力资源管理界进行管理者、员工培训的教材。
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人力资源管理：理论与实务/21世纪经济管理精品教材·人力资源管理系列瞿群臻、甘胜军 著清华大学出版社978 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理：理论与实务/21世纪经济管理精品教材·人力资源管理系列》从人力资源的本质特征出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。书中不仅说明了不同管理职能的任务、程序与依据．而且解释了不同职能之间的相互关系，力求让读者较为系统地了解人力资源管理的知识结构，较为具体地把握人力资源管理的工作技能。
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人力资源管理理论与实务 9787502450564 冶金工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版人力资源管理-理论与实务9787562925224武汉理工大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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人力资源管理理论与实务 杨喜梅,范皓 编 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人力资源管理：理论与实务王兰云 著；王兰云 编电子工业出版社9787121317514 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以人力资源管理的核心职能为线索，系统地介绍了人力资源管理理论与实务，尤其是近出现的新观念、新理论、新方法，还介绍了很多操作性较强的图表，以方便读者对理论的理解和使用。 本书既适合人力资源管理专业、工商管理相关专业本科生、研究生、MBA学生作为教材或参考书使用，也可以作为从事人力资源管理实践、企业管理工作相关人员的参考资料。
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人力资源管理：理论、方法与实务 伍娜，张舫主编 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书】
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1） 以一体化的设计思路为指引 《人力资源管理理论与实务》教材将作为人力资源管理专业的导论性课程及其他专业的必修或选修课程教材，不仅要呈现出完整的知识架构及其内部逻辑关系，而且要为未来的专业课学习预留接口；不仅要让读者掌握理论知识要点，而且要阐明其应用情境；不仅要授之以鱼，还要授之以渔，强调学习与应用方法的迁移；不仅要注重知识的传授，而且要凸显能力的培养。这些目标都将通过一体化的设计思路在书中得到综合体现。 （2） 以职能划分与工作流程为线索 鉴于人力资源管理专业的流程化及模块化特点，本书以通用的人力资源管理范式为框架，以人力资源管理工作流程为线索，以常见的职能模块划分方式为依据，进行本书内容的设计，以确保读者在阅读并学习本书后，能够理解人力资源管理各模块的实际工作需求及一般工作
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人力资源管理理论与实务 天津大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人力资源管理理论与实务 天津大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人力资源管理：理论与实务 魏光丽 中国工商出版社【售后无忧】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源管理：理论与实务魏光丽中国工商出版社9787802156401 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书旨在将人力资源管理的理论和原理与企业人力资源管理的实践紧密的结合起来，成为一本“知其然，又知其所以然”的入门级、普及性读物。整本书分为两大部分，前三章理论性、原理性较强，为基础理论部分，主要包括人力资源管理的渊源及涵义、人力资源管理的基础理论、人力资源战略与规划。第四章到第九章是对人力资源管理各个职能工作的详细解读，既有相关理论也有实操工具，分别为组织设计与工作分析、员工招聘与甄选、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动法规和实例。
¥20.92定价：¥463.93 (0.46折)
人力资源管理：理论与实务 魏光丽【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
本书旨在将人力资源管理的理论和原理与企业人力资源管理的实践紧密的结合起来，成为一本“知其然，又知其所以然”的入门级、普及性读物。整本书分为两大部分，前三章理论性、原理性较强，为基础理论部分，主要包括人力资源管理的渊源及涵义、人力资源管理的基础理论、人力资源战略与规划。第四章到第九章是对人力资源管理各个职能工作的详细解读，既有相关理论也有实操工具，分别为组织设计与工作分析、员工招聘与甄选、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动法规和实例。
¥21.00定价：¥122.00 (1.73折)
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人力资源管理:理论与实务:theory and practice 施杨，段新冉主编 东北财经大学出版社【新华书店正版书籍 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
¥19.00定价：¥38.00 (5折)
¥23.99定价：¥39.00 (6.16折)
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人力资源管理理论与实务 曾建权 著 中山大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理理论与实务》对人力资源管理的理论和实务进行了比较深入和创新性的研究。论述了国内外人力资源管理研究现状及其成果，人力资源管理的基本概念，美日人力资源管理模式，人力资本和人本管理理论；介绍了工作分析、人力资源规则、员我招聘、培训与开发、员工使用，绩效考评、薪酬管理、企业文化建设的操作程序和方法；研究了海尔、联想和台塑集团等成功企业的人力资源管理经验；探讨了层次分析法、模糊综合评价法和博弈论在人力资源管理中的应用。在上述基础上，研究了加入WTO后我国企业的人力资源管理对策、知识经济时代的人力资源管理和21世纪的人力资源管理的发展趋势。 《人力资源管理理论与实务》具有理论性和操作性合一的鲜明特征，有实用价值和教学价值。可作为专著性的教材，供大学生、研究生、企业管理人员及研究人
¥21.60定价：¥49.90 (4.33折)
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¥23.99定价：¥39.00 (6.16折)
¥23.99定价：¥39.00 (6.16折)
人力资源管理:理论与实务:theory and practice 施杨，段新冉主编 东北财经大学出版社 【新华书店正版】
¥15.20定价：¥38.00 (4折)
人力资源管理理论与实务 图书 吉林人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥30.50定价：¥68.00 (4.49折)
人力资源管理:理论、方法与实务 伍娜,张舫 主编 西南财经大学出版社 9787550427372
¥17.08定价：¥38.00 (4.5折)
¥22.80定价：¥125.60 (1.82折)
薪酬管理：理论与实务/高等院校人力资源管理系列·精品规划教材 刘爱军 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥4.88定价：¥200.24 (0.25折)
人力资源管理：理论与实务 魏光丽 9787802156401 中国工商出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书旨在将人力资源管理的理论和原理与企业人力资源管理的实践紧密的结合起来，成为一本“知其然，又知其所以然”的入门级、普及性读物。整本书分为两大部分，前三章理论性、原理性较强，为基础理论部分，主要包括人力资源管理的渊源及涵义、人力资源管理的基础理论、人力资源战略与规划。第四章到第九章是对人力资源管理各个职能工作的详细解读，既有相关理论也有实操工具，分别为组织设计与工作分析、员工招聘与甄选、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动法规和实例。
¥21.00定价：¥130.00 (1.62折)
薪酬管理：理论与实务/高等院校人力资源管理系列·精品规划教材刘爱军 著机械工业出版社9787111441298 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层（高层、中层、基层等）、分类（高管、销售、研发、外派等）、分模块（基本工资、津贴、奖金、福利、股权等）的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设计与管理、福利设计与管理、股权设计与管理、精神薪酬设计与管理、特殊员工群体的薪酬设计与管理、企业薪酬体系构建，以及薪酬管理前沿专题等11章。全书体系完整，结构清晰，高度关注企业薪酬设计与管理的实务，操作性强，有不少原创的观点。《薪酬管理：理论与实务（第2版）/高等院校人力资源管理系列·精品规划教材》既可用作人力资源管理、劳动与社会保障等专业的本科生教材，也可用作企业管理、劳动经济学等专业
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人力资源管理理论与实务 中国铁道出版社有限公司 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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¥27.18定价：¥88.00 (3.09折)
人力资源管理:理论、方法与实务伍娜等主编西南财经大学出版社9787550427372
由伍娜、张舫主编的《人力资源管理--理论方法与实务(二十一世纪普通高等教育人才培养十三五系列规划教材)》在吸收近年来*新科研成果和实际工作经验的基础上，详细论述了人力资源管理导论、组织设计与工作分析、人力资源规划、招聘与配置、员工培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作内容。在编写过程中，我们注重内容的科学性、系统性、创新性和实用性，
¥13.58定价：¥38.00 (3.58折)
人力资源管理理论与实务 中国铁道出版社有限公司当当自营同款 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥25.40定价：¥39.00 (6.52折)
运用本教材实施教学应使学习者在下列程度上掌握相关的知识与技能：1?记忆人力资源管理的相关概念以及信息化人力资源管理的基本内容。2?理解组织战略与人力资源管理各职能模块之间的关联。3?运用人力资源规划、组织架构与管控、职位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与选拔、培训与开发及员工关系管理等模块的原理、方法与流程。4?分析并评价真实组织中的组织架构与管控、职位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与选拔、培训与开发及员工关系等职能领域的现状，特别是所存在的问题。5?根据组织的特定环境与管理目标，设计（创造）相应的人力资源管理体系。教学的能力要点及掌握程度通过本教材及相应课程的学习，学生不仅可以掌握上述知识，还可以不同程度（参照布鲁姆的教学目标分类法）地具备以下主要能力：1?开放式思维与创新能力：即能够
¥31.50定价：¥42.00 (7.5折)
人力资源管理理论与实务 孙楠 东软电子出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥21.55定价：¥131.10 (1.65折)
人力资源管理：理论与实务 施杨 段新冉 东北财经大学出版社有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书紧紧围绕“人力资源管理”课程教学目标，立足“人力资源管理”课程教学体系，以提高课程教学效果和学生人力资源管理综合素质为导向，坚持“提高夯实学生理论基础、强化增强学生实践能力”的指导思想，贯彻“以课程教学为依据、以国家职业标准为依托、以综合实训为抓手”的三位一体教学原则，吸取国内外同行的先进经验，具有针对性强、内容实用的特点，完全力争满足人力资源管理教学和实践的需要。本书具有如下特点： 1、.侧重学习框架的全面把握。本书按照人力资源管理的理论框架，分基础理论、规划配置、任用开发、激励发展、劳动保障等五个篇章，涵盖人力资源管理的主要知识体系和内容，做到“学习有思路、知识有连贯、工作有递进”，帮助学生快速了解和掌握课程的主要内容。 2、.侧重模块知识点的系统训练。本书包括“人力资源
¥22.05定价：¥132.10 (1.67折)
人力资源管理：理论与实务 9787300309309 闫飞龙 中国人民大学出版社 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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¥26.90定价：¥45.00 (5.98折)
人力资源管理理论与实务/面向十二五高等院校人才培养规划教材 李中斌、涂满章、江历明 编 浙江大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源管理：理论与实务 刘芳 主编 合肥工业大学出版社 【新华全新正版书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥2.40定价：¥45.00 (0.54折)
人力资源管理论与实务发展研究 9787518043644 张海莹, 林, 董晓英著 中国纺织出版社
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人力资源管理:理论与实务:theory and practice 人力资源管理 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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正版！ 人力资源管理理论与实务， 9787563832675， 首都经济贸易大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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人力资源管理：理论与实务,合肥工业大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源管理：理论与实务,合肥工业大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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