量子领导力：商业新意识 重建思维、重构认知、重赋技能、重塑自我，彭剑锋、王方华、陈玮、聂圣哲、张金隆、周箴、王慧中联袂推荐
彭剑锋、王方华、陈玮、聂圣哲、张金隆、周箴、王慧中等教授联袂推荐 系统阐述量子领导力模型 详细解读通往繁荣的多种途径 领导范式的转变，人类意识的觉醒，探索意识跃迁之旅，释放新的领导潜能 重建思维、重构认知、重赋技能、重塑自我
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![重新定义团队：谷歌如何工作 [美]拉斯洛·博克（Laszlo Bock） 著；宋伟 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
重新定义团队：谷歌如何工作 [美]拉斯洛·博克（Laszlo Bock） 著；宋伟 译 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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重新定义团队：谷歌如何工作[美]拉斯洛·博克（Laszlo Bock） 著；宋伟 译中信出版社9787508654294 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
谷歌何以网罗到世界上优秀的人才为其工作？ 为什么在谷歌人力管理中，招聘是头等重要的大事？ 谷歌如何培养人才，留住人才，大限度地发掘人的创造力？ 谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工？ 谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作？ 谷歌如何赶超苹果、微软等公司，成为世界人才心目中的较好雇主？ 在《重新定义团队：谷歌如何工作》中，谷歌首席人才官拉斯洛·博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验，首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法，其中包括： ·?赋予工作意义； ·?相信员工，向所有员工开放公司信息； ·?只聘用比你优秀的人，不计时间地找到他们； ·?限制经理人的权力，赋予员工足够的自由度； ·?规避直觉，重新定
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人类风险与全球治理-我们时代面临的最大挑战可能的解决方案(瑞典)拉斯洛·松鲍法维(Laszlo中央编译出版社978751
《人类风险与全球治理：我们时代面临的最大挑战可能的解决方案》主要特色：四大超级问题揭示人类社会最大挑战，瑞典金融学家论人类风险与全球法治。 中国社会科学院城市发展与环境研究所所长、联合国气候变化专门委员会社会经济评估工作组高级经济学家潘家华教授专文推荐！拉斯洛·松鲍法维的这本书非常有意思，因为在相当长的时间里从事市场分析的他将注意力转向了我们时代最大的挑战。松鲍法维评估企业的方法给他带来了巨大的财富，运用同样的科学方法他详解了我们时代最大的挑战。 ——中国社会科学院城市发展与环境研究所所长、联合国气候变化专门委员会社会经济评估工作组高级经济学家 潘家华 拉斯洛写的这本书关乎人类的命运。……在金融领域工作的人能如此强烈地关注社会的黑暗面，真是挺不寻常的。……拉斯洛的书包含很多发
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重新定义团队：谷歌如何工作 [美]拉斯洛·博克（Laszlo Bock） 著；宋伟 译【速开发票，优质售后，支持7天无理 【正版】
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1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 n 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛 博克是人才和团队管理的知名专家。他加入谷歌后，谷歌的员工数从六千增长到近五万，在全球四十多个国家设立了七十多个办公机构。让谷歌成为目前职业人士向往的工作地之一。 n 在这本《重新定义团队：谷歌如何工作》里，“阅人无数”的拉斯洛，将谷歌选人、用人、培养人才的团队管理法则进行了梳理和总结，首次公开了谷歌天马行空的自由文化、眼花缭乱的产品形态背后的工作逻辑和管理原则，包括“花重金投入招聘”“收回经理的权利赋权予员工”“薪酬差异化”等等，从招聘人才、培养人才、管理人才各方面，全方位揭秘打造创新、高效、幸福公司的方法。 n 2 工业时代的团队管理模式已经过时，互联网时代的团队“无需成人监管” n 工业时代层级
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重新定义团队：谷歌如何工作【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
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重新定义团队：谷歌如何工作【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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外国人托尼的东方式幸福法(日)托尼·拉兹洛(Tony Laszlo)著中国华侨出版社（名州好书）
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绘画、摄影、电影,重庆大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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绘画、摄影、电影(匈)拉兹洛·莫霍利-纳吉(Laszlo Moholy-Nagy)重庆大学出版社（名州好书）
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重新定义团队 谷歌如何工作 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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管理的新思维:第三代管理思想[美]欧文·拉兹洛（Ervin Laszlo） 著；文昭、黄丽华 译社会科学文献出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书提出了应用于商务领域的“进化系统动态发展思想”，阐释思想内容，并对管理原则、公司重构等行动基础进行指导。
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多种文化的星球:联合国教科文组织国际专家研究报告[美]欧文·拉兹洛（Ervin Laszlo） 著；戴侃、辛未 译 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书开始了探讨人类文化的多样性及其对人们未来的影响的进程，来自全球八大文化圈的一流文化专家独立地论述自己文化圈主流文化的起源、主导精神、特点、发展过程以及同其他文化圈的交流。
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绘画、摄影、电影 (匈)拉兹洛·莫霍利-纳吉(Laszlo Moholy-Nagy) 重庆大学出版社 【新华书店正版图书 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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巴拉巴西成功定律 艾伯特拉斯洛·巴拉巴西（Albert-Laszlo Barabasi） 著 天津科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
● 是金子就一定会发光吗？ 如何打造成功的IP？ 小鲜肉的流量为什么失灵了？ 为什么你付出那么多，荣誉却不是你的? 为什么你一再尝试与努力，却一再失败？人到中年还要坚持吗？ …… 《巴拉巴西成功定律》不是一本“成功学”鸡汤励志书，而是一本全面解释成功的科学手册，用5条简易的成功定律揭示了成功背后普遍的科学规律。你能够想到的任何人，他们的成功之路都由这些定律决定。 ● 如果你想打造一个成功的IP，那么你得先知道这个世界的“ding级流量”是如何运作的！ >?>? 郎朗问鼎世界十大钢琴家，如何像他一样成为ding级流量？ >?>? 三流艺术家如何靠“遍地撒网”成为yi流艺术家？ 成功第一定律告诉我们：能力表现驱动成功，但当能力表现不能被测量时，社会网络驱动成功。 ● 如果你想给孩子一个更好的未来
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管理的新思维:第三代管理思想[美]欧文·拉兹洛（Ervin Laszlo） 著；文昭、黄丽华 译社会科学文献出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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绘画摄影电影 (匈)拉兹洛·莫霍利-纳吉(Laszlo Moholy-Nagy) 重庆大学出版社 【新华书店正版图书】
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量子领导力：商业新意识全新未拆封 精装本 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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量子领导力：商业新意识曹慰德；[美]克里斯?拉兹洛(Chris Laszlo) 著何伟机械工业出版社9787111681 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当前的企业领导并没能为商业本身和它服务的社区创造出正面价值。一直以来，商业社会推崇利益*大化而忽略对环境及社会的影响，使得各层级的企业行为都缺少创造力和协调合作。因此，我们急需反思如何在传统的商业运作和领导模式中脱颖而出，创造出可持续的、互利互惠的新方式。而量子领导力这一崭新的颠覆性概念，成为新生代商业社会衍生出的全新产物。 本书阐述了改变一个人的意识如何能释放其领导潜力，进而创造财富并造福人类的秘密。曹慰德先生和拉兹洛博士告诉我们，当领导者通过修行不断寻求更高层次的意识时，不仅能给企业，也能给社会带来显著的益处，诸如获得更多的创造力、更好的团队凝聚力以及启发别人和应对持续变化的能力……读者能从书中深入了解何谓量子领导力，并且从每日的练习中获得高效而愉悦工作的秘籍。不仅如此，
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多种文化的星球:联合国教科文组织国际专家研究报告 [美]欧文·拉兹洛（Ervin Laszlo） 著；戴侃、辛未 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书开始了探讨人类文化的多样性及其对人们未来的影响的进程，来自全球八大文化圈的一流文化专家独立地论述自己文化圈主流文化的起源、主导精神、特点、发展过程以及同其他文化圈的交流。
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重新定义团队：谷歌如何工作[美]拉斯洛·博克（Laszlo Bock） 著；宋伟 译中信出版社（尚居苑好书）
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故事的科学 (匈)雅诺什·拉斯洛(Janos Laszlo) 著;郑剑虹,陈建文,何吴明 等 译 著作 北京师范大学出版
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故事的科学:叙事心理学导论 (匈)雅诺什·拉斯洛(Janos Laszlo) 著;郑剑虹,陈建文,何吴明 等 译 著作 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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故事的科学(匈)雅诺什·拉斯洛(Janos Laszlo) 著;郑剑虹,陈建文,何吴明 等 译北京师范大学出版社（名州好
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重新定义团队 谷歌如何工作(美)拉斯洛·博克(Laszlo Bock)中信出版社（名州好书）
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撒旦探戈 (匈)克拉斯诺霍尔卡伊·拉斯洛(Krasznahorkai Laszlo) 著；余泽民 译 译林出版社 【新华
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