Gary Bahadur、Jason Inasi、Alex deCarvalho所著的《社会化媒体与企业安全:社会化媒体的安全威胁与应对策略》通过生动的实例、专家的经验,讲述了在新的社会化媒体圈中,企业如何建立起一套行之有效的社会化媒体安全策略。本书以一个虚构的公司为例,根据成熟的安全模型,从人力资源、资源利用、财务、运营和声誉五大部分,概述了企业在社会化媒体安全中各个方面的威胁和对策,不仅提供了社会化媒体使用管理、危机管理、声誉管理中的理论指导,而且提供了许多具有很高操作性的实用管理方法以及软件工具。通过对本书的认真研习,在6个月甚至更短的时间内,一家原本毫无防备的企业就可能打造一定的防御能力,并能够通过模型不断扩展更新自身的安全防御手段。
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几乎所有人都错了,在这里你可以得到正确的方法。 如何才能得到一份新工作?会有什么样的花费?如何撰写简历?如何推进求职过程? 不仅是处于职业发展初期的人们会遇到这些问题,所有级别的人,甚至包括那些拥有二三十年工作经历的人,都遇到过同样的问题。 《纽约时报》畅销书作者、光辉国际全球首席执行官为你提供可靠的建议。
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进化型组织:应对数字化变革的心态、技能和工具 人工智能会如何改变我们的企业和工作?奇点大学彼得·戴曼迪斯、谷歌雷·库兹韦尔、IDEO蒂姆·布朗等大咖倾情推荐,全面剖析应对未来变化的心态、技能和工具。
1.人工智能会如何改变我们的企业和工作? 我们该怎样应对日益复杂的工作挑战? 2.理论阐述 案例分析,全面剖析应对未来变化的心态、技能和工具。抛弃传统工作思维,探寻未来工作新出路。 3.全球智库奇点大学未来工作主席加里 A.博尔斯的重磅之作,他是研究工作、学习和组织未来的全球专家,创新性地提出了应对组织和工作变化的解决方案。
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青少年项目奇遇系列:《终极书屋项目》《可怕的鬼屋项目》《妙趣横生的科技节项目》《情人节灾难项目》《复活节霸王转型项目》( 集故事性、趣味性、知识性、科学性、方法性于一体
1.适合9-12岁孩子阅读的故事书,家长可以和孩子共读,让孩子在阅读中体会快乐的同时又能收获省时、高效、高质量做事的方法和工具,解决家长的焦虑,减轻家长的负担。 2.无论是树屋建造的波折、鬼屋构思的大胆,还是科技节设计的奇妙、情人节舞会的引人入胜,抑或霸王转型的重重艰难,项目小伙伴们都在这些项目进行过程中收获了快乐和友谊,获得了提升。生动有趣的故事、精美绝伦的图画、一波三折的情节深深吸引着每一位读者,相信每个孩子都会对这套书爱不释手。 3.以流畅、直观、有趣、生动的方式向我们展示了项目管理的概念和基本能力是如何简单有效地应用在学校或者日常生活的项目中的。 4. 双减 政策下,本套书为广大教师开展素质教育教学提供了非常有用的资源。 5.本套书配有音频,扫描图书封底二维码即可获得。
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双动量投资:高回报低风险策略 全美投资经理人协会著名奖项瓦格纳奖*名作品,华尔街天才交易员艾迪?塞柯塔力荐 荣获全美个人投资理财*图书奖 入围全球个人投资理财*图书奖
诺贝尔经济学奖获得者、有效市场假说之父尤金 法玛认为:动量无处不在。 从19世纪开始,动量就是一种有效的投资策略。但什么是动量?为什么利用动量会有效?如何把动量概念转化成可操作性的投资模式?本书作者加里 安东纳奇独创双动量投资方法,并在市场中进行了验证:只采用一种美国股票指数、一种不包含美国的全球股票指数,以及一种综合*指数,所获得的长期投资回报,是世界股票市场过去40年的两倍,而且可以避开空头市场的损失。
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工商管理经典译丛 管理学 组织行为学 市场营销 人力资源管理 战略管理
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变革性创新 哈佛商学院大企业创新课。大企业如何突破规模困境,获得创新优势。大企业如何系统地制定创新战略、打造创新体系、建设创新文化?推荐企业高管和商学院师生阅读
这不仅是一本专注于技术创新的书。皮萨诺展示了商业模式创新的具体例子,对现实世界中商业创新的基本概念进行了系统梳理。如果你是一位高管,或者是一位正在寻求创新的新兴领导者,这本书将为你未来的战略及其实施提供重要且实用的见解。
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按照作者的说法,本书是 献给决心帮助团队穿越风暴的人 。它使用了*通俗的方式,却讲出*精要的领导艺术。三位作者都是领导学领域的专家,他们奇思妙想,创造出了一个引人入胜的动物寓言故事,借此反映出领导与员工的相处之道。 故事的梗概是:牧羊犬萨姆接任了一个海岛旅游公司的CEO。他的首要工作是拯救那个萎靡已久的经理团队。在这个过程中,萨姆遇到了性格冷淡的外务部主管*弗里斯克,抱怨连连的人事部主管松鼠蒂亚,说话不留情面的营销部主管燕子艾伦娜,性格刚直的技术部主管*杰克逊,精明到难以对付的拓展部主管暹罗猫吉赛尔,即将退休、不愿配合的财务部主管海龟亨利,还有搞不清状况的实习生花栗鼠布里亚娜。作为整间公司的领路人,萨姆要如何去面对复杂而艰难的人事环境?他如何在海啸到来前,将这一群士气低迷、互不配合的
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品格是领导人一生的修炼,领导人必须时刻检视自己,培养自己受人尊敬、受人追随的坚实品格,才能成为一个合格和优秀的领导者。 本书作者加里 伯尼森是全球顶尖的咨询公司 光辉国际的首席执行官兼董事会成员,为世界500强企业提供高管咨询,迄今为止已经做了7000万人次的高管评估。 本书不仅是作者的书,也代表这家专业公司的领导力思想。本书是作者几年来与世界各地的高管交流后的领导力思想心得。
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人力资源管理-清华管理学教材(英文版-第8版) 正版图书,极速发货,可开发票
在当前经济发展的新阶段,对人的因素的重视已经远远超过了任何时期。人力资源管理这门学科及课程,实际上也面临着这样的问题 人的价值怎样体现?本书特别强调了人的重要性,以人高于一切的思路来展开论述。本书涵盖了人力资源管理的主要方面,并具有如下特色 一是在每章都给出了在人力资源管理方面具有借鉴意义的企业实践,读者可以将其同理论相配合,提高学习效果 二是强调组织要永远保持生机和活力,专门编写了一章介绍组织变革、组织发展、团队建设、企业再造、弹性工作安排等新思想和企业*实践 三是特别强调研究基础,本书在每一章都安排了一到两个专栏,介绍*的研究成果对学习和实践人力资源管理的借鉴意义。本书是一本的人力资源管理教材,可供管理类专业本科生和研究生使用,也是指导企业人力资源管理工作的理想参考书。
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电子商务(英文精编版第10版)施内德(Gary P. Schneider)高等院校电子商务课程教材 9787111434
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人力资源管理(亚洲版第2版) (美)加里德斯勒 著作 赵曙明 高素英 译者 大中 [美]加【正版保证】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
《人力资源管理(亚洲版·第2版)》是德斯勒《人力资源管理》经典教材的亚洲版,内容包括人力资源管理的战略者角色,战略人力资源管理与人力资源计分卡,工作分析,就业计划与招聘,员工测试与甄选,面试技术,员工培训与开发,绩效管理与评估,职业生涯管理,战略性薪酬,人力资源管理中的道德、公正与公平待遇,人力资源管理趋势与展望等。《人力资源管理(亚洲版·第2版)》配有大量中外人力资源管理案例,内容丰富,叙述生动,密切联系实际,适用于工商管理、人力资源管理、公共事业管理、劳动和社会保障、劳动关系等专业和MBA/EMBA、MPA教学使用,也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织与人事管理人员学习参考。
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终极竞争 占领赢得未来的制高点 [美]加里·哈默(G【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
990年,作者和拉哈拉德在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争力》一文中正式提出“核心竞争力”这一概念。20年来,这一概念对中国企业管理的理论和实务形成了巨大的影响力,为无数管理者和指明了发展的方向。现在,在更破碎、更动态的商业环境中,哈默再次为和管理者指引方向。他大声质问,“决定组织未来兴衰、成败的挑战是什么?”答案不是一个,而是五个 价值观、创新、适应力、激情和理念。《竞争 占领赢得未来的制高点》意在表达一个言辞灼灼的恳求-重新思考对管理、工作、组织所做的基本设定,帮助和管理者建立能够在瞬息万变、竞争残酷的世界中取得成功的组织。
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精诚团结 盖瑞·查普曼(Gar 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
内容介绍 牧羊犬萨姆刚刚新官上任,当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而,等待他的却是一个萎靡已久的经理团队,其中有 难以相处的黑熊(林区主管),牢满腹的松鼠(人事主管),功高盖主的燕子(营销主管),精明至极、难以对付的暹罗猫(交流中心主管),即将退休、做事拖沓的海龟(财务主管),还有搞不清状况的花栗鼠(实习生)。萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境?如何将这一裙士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起?作为整个公司的领路人,他如何在海啸到来之前保住海岛,并且使公司经营壮大?在这本书里,你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则,它可以帮助你 ?有效地提升团队之间的交流质量?自然地推动员工之间的互动?打造健康的工作文化环境?大幅增进团队工作的效率
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社会化媒体与企业安全:社会化媒体的安全威胁与应对策略 (美)加里Gary Bahadur; Jason Inasi; A 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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加里·哈默尔(Gary Hamel): 全球商业战略的*专家——《财富》 全球管理大师TOP4——《商业周刊》 全球*具影响力的商业思想家——《华尔街日报》
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银行的秘密 现代金融生存启示录 [美]加里·戈顿(G【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如今的金融危机与907年和893年的危机并没有什么不同。只是,绝大多数人对席卷其中的金融市场几乎一无所知,不了解它们的运行机制,更不知道它们的经营目的。很多新的术语,例如“次级抵押贷款”、“结构性投资工具”、“信用衍生”、“证券化”等,对他们来说,没有任何意义。在《银行的秘密 现代金融生存启示录》中,加顿对这些复杂的概念进行了详尽清晰的解释。他指出,证券化的银行系统其实是真实存在的,它允许机构投资人和投资公司进行大量的短期存款业务。但是对于所有的银行系统来说,它都是可能引起金融危机的软肋。事实上,2007年8月开始的金融危机不应该被理解为只有个人参与的零售危机,它更应该被看成是有众多机构参与其中的大范围的金融危机。通过这些机构,大型金融企业得以在其他金融公司之上运转,导致整个金融系统倒闭。
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愿景 [美]加里·胡佛(G【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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