是一本真实记录胜利油田海洋石油船舶中心46年发展的图书，为人们进一步认识胜利油田海洋石油船舶中心提供了一个全面、准确、客观的窗口。
¥77.40定价：¥98.00 (7.9折)
¥60.64定价：¥98.00 (6.19折)
明星店铺 博库网旗舰店
怎样选人、留人、调人、辞人 臧成君 编著 企业管理出版社【正版书籍 无忧售后】 店内满减，达额立减，可开发票，欢迎选购！【部分套装书为单本价，请咨询线上客服】
¥12.50定价：¥58.50 (2.14折)
怎样选人、留人、调人、辞人 臧成君 编著 企业管理出版社【无忧售后 正版书籍】
¥12.50定价：¥58.50 (2.14折)
怎样选人、留人、调人、辞人 臧成君 编著. 全国多仓发货，物流便捷，正版保证，欢迎选购！
¥5.00定价：¥30.50 (1.64折)
怎样选人、留人、调人、辞人 臧成君 编著 企业管理出版社【正版畅销】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
¥13.00定价：¥17.10 (7.61折)
怎样选人、留人、调人、辞人 臧成君 编著 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥21.37 (2.34折)
¥59.78定价：¥98.00 (6.1折)
¥86.00定价：¥99.97 (8.61折)
心中泊船【正版书籍，支持发票】 支持电子发票，请确认收货以后联系在线客服
是一本真实记录胜利油田海洋石油船舶中心46年发展的图书，为人们进一步认识胜利油田海洋石油船舶中心提供了一个全面、准确、客观的窗口。
¥72.52定价：¥98.00 (7.4折)
¥60.43定价：¥98.00 (6.17折)
¥86.00定价：¥99.97 (8.61折)
¥60.02定价：¥98.00 (6.13折)
明星店铺 木垛图书专营店
心中泊船【出版集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥61.70定价：¥98.00 (6.3折)
心中泊船 9787516427583 臧运玉,魏延江 企业管理出版社
是一本真实记录胜利油田海洋石油船舶中心46年发展的图书，为人们进一步认识胜利油田海洋石油船舶中心提供了一个全面、准确、客观的窗口。
¥73.50定价：¥98.00 (7.5折)
怎样选人留人调人辞人 臧成君 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
物尽其用，人尽其才，知人善任，才能做大做强。本书从选人、留人、调人、辞人四大人力资源管理模块来给人力资源从业人员提供指引 选人，就是要为企业选择合适的人才，以此来支持企业的发展战略。留人，就是要为企业留住人才，积累知识，建设知识型企业，本文从文化留人、待遇留人、制度留人三个方面来论述企业如何留住想留的人才。本文从文化留人、待遇留人、制度留人三个方面来论述企业如何留住想留的人才。调人，就是要在企业中建立灵活的职位调动制度，为企业内部人员流动提供支持。辞人，就是要合理、合法的辞掉不适合企业发展的人才，同时避免在辞人的过程中发生劳资纠纷
¥11.01定价：¥53.98 (2.04折)
全新正版图书 心中泊船臧运玉企业管理出版社9787516427583蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥68.10定价：¥98.00 (6.95折)
全新正版图书 心中泊船臧运玉企业管理出版社9787516427583人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥69.70定价：¥98.00 (7.12折)
是一本真实记录胜利油田海洋石油船舶中心46年发展的图书，为人们进一步认识胜利油田海洋石油船舶中心提供了一个全面、准确、客观的窗口。
¥71.54定价：¥98.00 (7.3折)
怎样选人留人调人辞人 臧成君 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
物尽其用，人尽其才，知人善任，才能做大做强。本书从选人、留人、调人、辞人四大人力资源管理模块来给人力资源从业人员提供指引 选人，就是要为企业选择合适的人才，以此来支持企业的发展战略。留人，就是要为企业留住人才，积累知识，建设知识型企业，本文从文化留人、待遇留人、制度留人三个方面来论述企业如何留住想留的人才。本文从文化留人、待遇留人、制度留人三个方面来论述企业如何留住想留的人才。调人，就是要在企业中建立灵活的职位调动制度，为企业内部人员流动提供支持。辞人，就是要合理、合法的辞掉不适合企业发展的人才，同时避免在辞人的过程中发生劳资纠纷
¥11.48定价：¥53.91 (2.13折)
怎样选人留人调人辞人 臧成君 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
物尽其用，人尽其才，知人善任，才能做大做强。本书从选人、留人、调人、辞人四大人力资源管理模块来给人力资源从业人员提供指引 选人，就是要为企业选择合适的人才，以此来支持企业的发展战略。留人，就是要为企业留住人才，积累知识，建设知识型企业，本文从文化留人、待遇留人、制度留人三个方面来论述企业如何留住想留的人才。本文从文化留人、待遇留人、制度留人三个方面来论述企业如何留住想留的人才。调人，就是要在企业中建立灵活的职位调动制度，为企业内部人员流动提供支持。辞人，就是要合理、合法的辞掉不适合企业发展的人才，同时避免在辞人的过程中发生劳资纠纷
¥10.78定价：¥52.72 (2.05折)
¥36.00定价：¥45.00 (8折)
¥30.32
