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对于每个人来说，迎接领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道，如果你愿意，并且知道如何领导，那么，你就能够领导。意愿取决于你，我们将竭尽全力为你的领导力发展提供支持！ 来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏，而是组织和人员的长期发展，使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续，以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要，不仅是在我们的职业发展和组织发展中，而且在每个领域，包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者，比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成，我们需要领导者团
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《领导力：如何在组织中成就卓越（亚洲版）》是全球领导力研究领域的权威人士库泽斯和波斯纳继书《领导力》之后的又一力作，是二人与戴启思合著的。本书在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上，阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。如果你在困惑怎样把以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心践行到工作中去，怎样去营造和谐共赢的企业文化和人事关系，那么你一定要阅读本书。书中引入了大量作者实证研究的翔实案例，给广大读者带来真实、可靠和直面的领导力体验。
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领导力:如何在组织中成就卓越 (美)詹姆斯.M.库泽斯 电子工业出版社 9787121190704
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信誉[美]James、M.Kouzes（詹姆斯.M.库泽斯）、Barry、Z.、Posner（巴里.Z.波斯纳） 著；沈 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
信誉是领导者赢得其追随者信任的一种个人品质。领导者有信誉是追随者愿意向其贡献自己的情感、才智、体力和精神的先决条件。要想吸引追随者对共同目标的投入，领导者就必须有信誉。*球的领导力领域*威在这本经典力作中，不仅描述了信誉对领导者、事业成功的重要性，而且还给出了增强领导者信誉的原则和修炼方法；可以采取的行动；领导者要想达到其追随者的期望所面临的挑战。*终你将明白，信誉是领导力的基石。
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信誉 [美]James、M.Kouzes（詹姆斯.M.库泽斯）、Barry、Z.、Posner（巴里.Z.波斯纳） 著； 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票。
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领导力:如何在组织中成就卓越 (美)詹姆斯.M.库泽斯 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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激励人心 提升领导力的必要途径 典藏版 (美)詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes),(美)巴里·Z.波斯纳
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培养卓越领导者的教练指南 (美)詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes),(美)巴里·Z.波斯纳(Barry
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本书作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威，2001年被国际管理委员会提名，获得威尔伯·麦克菲勒奖。以前获得该奖的有彼得·德鲁克、肯·布兰佳、爱德华·戴明等。通过三十多年的研究和对数千个领导者案例的分析，作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了具体的行动指南。
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领导力 如何在组织中成就卓越 钻石版 [美]詹姆斯·M.库泽斯（James M.Kouzes）；[美]巴里·Z.波斯纳（ 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是优选领导力研究领域的很好不错人士库泽斯和波斯纳继畅销书《领导力》之后的又一力作，是二人与戴启思合著的。本书在认可很好领导五种习惯行为的重大作用基础上，阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。如果你在困惑怎样把以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心践行到工作中去，怎样去营造和谐共赢的企业文化和人事关系，那么请阅读本书。书中引入了大量作者实证研究的翔实案例，给广大读者带来真实、可靠和直面的领导力体验。
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信誉 (美)James M.Kouzes(詹姆斯.M.库泽斯)), Barry Z. Pos 电子工业出版社 97871 【正版书籍，可开发票，满额减】
在本书中，领导力领域詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳探讨了为什么领导力首先是一种关系，为什么信誉是领导力的基石，以及为什么领导者必须“知行合一”；揭示了领导者如何恢复信任和信心，如何采取必要的措施不断加强信誉。书中包含了众多的个人故事和丰富的案例，讲述了有信誉的领导者采取什么样的关键行动与行为方式，以达成他们的绩效目标。本书的核心是探索领导者如何通过六项修炼提升和维护信誉，是一本个性化的、激励人心的、真正具有指导作用的实用手册。
¥28.02定价：¥136.04 (2.06折)
销售领导力：停止销售开始领导 [美]詹姆斯·M.库泽斯（James M.Kouzes） 著；沈小滨、肖扬 译 电子工业出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
时代变了，客户变了，销售也要变。今天的客户越来越聪明，他们对旧时的销售手法和机械的销售行为变得越来越接受不良了。他们期待着销售人员能为他们创造个性化的价值，与其构建长期的信任关系，提供有意义的相关体验，展现真正的领导力。客户期望你一方面能够激励和鼓励他们，另一方面能够提供机会给他们，使其参与到产品与服务的创造过程中。他们期望你在销售过程中与其密切合作，壮大他们、鼓励他们。 这就是为什么，你要让自己变得与众不同。想要成为一名卓有成效的销售人员并促成更多的交易，你就要停止销售、开始领导——要应用销售领导力。 你准备好释放自己的领导力潜能、成为一名被客户期待的销售人员了吗？我们为你准备好了。《销售领导力》一书就是为你而写。
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青少年领导力：卓越领导五种习惯行为 [美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[美]巴里·Z·波斯纳（B 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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《青少年领导力：卓越领导五种习惯行为》主要介绍在学校、社团组织中，青少年如何提升自己的领导力，如何动员他人努力奋斗成就卓越，如何把理念转化为行动、愿景转化为现实、障碍转化为创新、分裂转化为团结、冒险转化为收益。 《青少年领导力：卓越领导五种习惯行为》中的所有内容都基于实证。书中所写的一切内容、提出的一切建议都是有牢固的研究基础的——基于作者或者其他人的研究。如果你采用本书所描述的卓越领导五种习惯行为，你个人的表现和你团队的表现都会得到提升，你的领导能力也会得到飞跃发展。
¥30.37定价：¥188.00 (1.62折)
青少年领导力：卓越领导五种习惯行为 [美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[美]巴里·Z·波斯纳（B 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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信誉 (美)James M.Kouzes(詹姆斯.M.库泽斯)), Barry Z. Pos 电子工业出版社 97871
在本书中，领导力领域詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳探讨了为什么领导力首先是一种关系，为什么信誉是领导力的基石，以及为什么领导者必须“知行合一”；揭示了领导者如何恢复信任和信心，如何采取必要的措施不断加强信誉。书中包含了众多的个人故事和丰富的案例，讲述了有信誉的领导者采取什么样的关键行动与行为方式，以达成他们的绩效目标。本书的核心是探索领导者如何通过六项修炼提升和维护信誉，是一本个性化的、激励人心的、真正具有指导作用的实用手册。
¥30.40定价：¥140.80 (2.16折)
青少年领导力：卓越领导五种习惯行为[美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[美]巴里·Z·波斯纳（Ba 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《青少年领导力：卓越领导五种习惯行为》主要介绍在学校、社团组织中，青少年如何提升自己的领导力，如何动员他人努力奋斗成就卓越，如何把理念转化为行动、愿景转化为现实、障碍转化为创新、分裂转化为团结、冒险转化为收益。 《青少年领导力：卓越领导五种习惯行为》中的所有内容都基于实证。书中所写的一切内容、提出的一切建议都是有牢固的研究基础的——基于作者或者其他人的研究。如果你采用本书所描述的卓越领导五种习惯行为，你个人的表现和你团队的表现都会得到提升，你的领导能力也会得到飞跃发展。
¥33.10定价：¥413.60 (0.81折)
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非职领导 人人都有领导力 (美)詹姆斯·M.库泽斯,(美)巴里·Z.波斯纳 著 徐中,佛影 译 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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