培训需求评估 方法工具和技巧 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在当今竞争激烈的商业环境中,如何让培训效果物有所值,是每个培训师都要思考的问题,这也让培训师的压力与日俱增。因此,培训师要对培训能取得的成果和具体计划有明确的目标。培训咨询专家和作者简。巴贝切特向大家一步一步展现了成功的培训需求评估所需要的每个步骤。作者提供了模式和工具来帮助培训师变得更具有战略眼光并更加注重取得良好的培训效果,帮助培训师通过正确选择、恰当分析,评估和编写能满足管理部门商业需求的培训计划,来**仅仅提出一些问题的基本模式。
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管理培训追求绩效 工具模型和 佳实践 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者从983年成立培训诊所之后,做了很多培养培训管理者的工作坊,在本书出版之时,已经有超过万名的培训管理者参加了此类型的培训,本书就是基于此培训经验的基础上写出来的。本书中也提供了很多的*佳实践,这些案例来源于大、中、小组织,而提供的工具则可以根据实际情况修改后直接使用。本书实际是从绩效咨询的角度来构建内容的,将培训产生绩效中的各个对象需要承担的责任、工作,提供了可以使用的方法、工具案例等。
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培训需求评估:方法、工具和技巧【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
简·巴贝切特著的《培训需求评估(方法工具和技巧)》的构成:每章开头都设有本章目标,帮助培训师和课程设计师明确在本章可以学到哪些新技能和洞察力,以使他们的培训需求评估技能更上一层楼。每章开头还设有本章问题以引导读者通览全文内容。,有一章关于如何将所有的需求评估数据总结归纳入培训计划的讲解,这使得本书的结构更加完整。参考文献部分则告知培训师和课程设计师在进行不同类型的需求评估和培训计划开发时,应该具备哪些知识、技能和态度。
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