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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300317977 Author 作者 石伟 Format 版本 精装 Pages Number 页数 284页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-06-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 在中国式现代化和中国式管理的探索之路上,以华为为代表的*企业遵循双赢的原则,基于薪酬治理的理念,与员工建构利益共同体、命运共同体,真正实现了企业有发展、员工有获得感。 本书聚焦基本理念和方法,在归纳传统模式不足的基础上,系统提出了薪酬治理的“一二三四” 模型——一个组织薪酬包、二种来源(授予制、获取分享制)、三套机制(价值创造、价值评价、价值分配)和四个因素(3P1M)。 本书框架清晰,语言简洁,针对企业薪酬包设计、福利管
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300287522 Author 作者 石伟,孙健,金奕 Format 版本 精装 Pages Number 页数 256页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 雇佣时代已经瓦解,合伙人时代已经到来!无论是业界成名的领军企业,还是步履蹒跚的初创公司,都已经引入或者开始探索采用合伙人制。然而很多人对合伙缺少系统和深入的理解,市面上也没有哪本书能够把合伙人制讲全讲透。 本书从理论和实践两个维度,综合投行、治理、组织、人才、文化等多个视角,对合伙人制进行全面深入的解读,从理论到实操,从设计到推行,全程多角度呈现一个合伙人解决方案的全貌,系统展示企业实施合伙人制的总体思
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