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本书是对组织学习的与知识创新这一领域的不同寻常的综合研究。将多种学科以及不同社会、政治、文化与经济环境中的经验与研究成果融会贯通起来。具有创见的研究项目,利用了范围极广的组织中行政官的集体智慧。本书为德国奔弛基金会关于组织学习的与知识创新的课题的结晶,由上海人民出版社和牛津大学出版社同步出版。本书集中关于企业管理中组织研究的新最全面的成果,可谓是关于组织研究的集大成。作者阵容十分强大,均为世界在各自领域中颇有建树的权威人士,主编迈诺尔夫·迪尔克斯先生是德国奔弛基金会课题负责人,德国政府政策顾问。书中对组织学习的和知识创新不仅具有很多的学术价值,而且有很强的可劋作性,对广大企业界人士和社会科学研究人员有重要的参考价值。本书分为八大部分,每个部分都冠以一篇“概要”。指出该部分各
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