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网络型产业的重组与规制 戴维·M·纽伯里 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《网络型产业的重组与规制》风格严谨、论证充分。可供高校经济和管理类专业学生、政府公用事业管理者、企业经营者及经济和管理学领域的研究人员学习的和参考。投资者由于害怕其利润被剥夺,有可能不愿意进行投资。消费者和投资者之间的紧张关系可以通过国有化来规避。另外,私有权和消费者的政治力量之间的关系则可通过规则来调和。总之,网络型公用事业是在政府制定的条件约束下运营的。
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网络型产业的重组与规制 戴维·M·纽伯里 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《网络型产业的重组与规制》风格严谨、论证充分。可供高校经济和管理类专业学生、政府公用事业管理者、企业经营者及经济和管理学领域的研究人员学习的和参考。投资者由于害怕其利润被剥夺,有可能不愿意进行投资。消费者和投资者之间的紧张关系可以通过国有化来规避。另外,私有权和消费者的政治力量之间的关系则可通过规则来调和。总之,网络型公用事业是在政府制定的条件约束下运营的。
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薪酬管理 第6版 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题,对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最的研究薪酬问题的教科书,在企业界也有很大的影响力。自984年出版以来,连续再版。本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域,全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。本书既有理论性,又注重实际劋作,是从事薪酬问题研究、教学和管理的人员不可多得的好教材。
¥6.32
薪酬管理 第6版 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题,对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最的研究薪酬问题的教科书,在企业界也有很大的影响力。自984年出版以来,连续再版。本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域,全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。本书既有理论性,又注重实际劋作,是从事薪酬问题研究、教学和管理的人员不可多得的好教材。
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薪酬管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
¥6.58
薪酬管理 第6版 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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薪酬管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
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薪酬管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.79
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薪酬管理 第6版 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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网络型产业的重组与规制 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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网络型产业的重组与规制 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥36.00定价:¥169.20 (2.13折)
网络型产业的重组与规制,(美)戴维·M.纽伯里(David M.Newbery)著;何玉梅译,人民邮电出版社
¥83.00定价:¥10000 (0.09折)
薪酬管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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【正版】HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 /人力资源管理书籍/行政管理书/人效管理/人资管理
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【正版】HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 /人力资源管理书籍/行政管理书/人效管理/人资管理【速发 正版】
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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 识干家企业管理S
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【正版】HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 /人力资源管理书籍/行政管理书/人效管理/人资管理【聚英汇图书】 【需要开票的用户 请联系客服】
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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 识干家企业管理S 中国人民大学出版社
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