十四经络循行与临床主治病症(全新第8版) 本书是一部全面、实用的针灸学“教科书”,由我国台湾省知名针灸学专家潘隆森医师编写,历经多次修订再版,目前已更新到全新第 8 版,帮助无数读者成为针灸高手。
¥40.00定价:¥80.00 (5折)
【中商原版】错不在我 美国重量级心理学家联手出击 探究人类最危险的心理机制 为什么我们会替愚蠢的信念 错误的决定和伤人?
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目标分解与绩效考核设计实务 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《目标分解与绩效考核设计实务》是一本内容丰富、结构鲜明、案例充实的企业绩效管理的实务之作。书中主要突出目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关联,更把企业导入目标管理与绩效考核时所遭遇的挫折与失误,做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互动式绩效面谈,作者结合长期人力资源管理咨询中形成的经验与成功企业的实践成果,进行有机的分析,提示了许多务实的原理的方法。《目标分解与绩效考核设计实务》从一个企业不同职能部门的考核要求出发,详尽展示了企业考核体系的全貌,有效地帮者系统性地吸收与转换。《目标分解与绩效考核设计实务》以案例的形式详细介绍了企业如何进行目标分解与建立绩效考核指标体系,具有很强的劋作性和实务性。书中以传统生产制造企业、现
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组织结构与职位设计实务 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“现代企业规范化管理体系”将针对企业现状和企业的发展趋势,就管理体制、领导体制、组织机构、职能设计、职位设计、业务流程、员工激励机制、管理行为规范等进行全面的整合,为企业构建规范化和系统化的现代企业管理平台。通过组织结构设计,理顺公司组织结构,重新设计管理体制和领导体制,明确各部门职能,清晰职位职责,使责权相互匹配,形成的业务组合和协作模式,解决组织僵化、机构臃肿、多头领导、越级指挥、职能缺乏、职责不清、责权不等、权限过于集中或分散、分工不合理、员工士气低落等一系列问题,使公司形成具有竞争力的、可持续发展的管理组织模式。按公司经营价值链,设计薪酬、福利、期权等组合构成的员工利益机制,使这种利益机制对员工,尤其是对管理人员和业务骨干具有激励和稳定作用,不断地推动企业经营业绩的
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本书以某集团公司为案例来贯穿全文,详述了企业的五种能力(生产能力、营销能力、盈利能力、财务能力和发展能力)的诊断方法与流程。案例鲜活,过程翔实。
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企业诊断操作实务 尹隆森 孙宗虎 人民邮电出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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企业诊断操作实务 尹隆森,孙宗虎 人民邮电出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森、孙宗虎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业诊断操作实务 尹隆森,孙宗虎 人民邮电出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森、孙宗虎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织结构与职位设计实务 尹隆森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“现代企业规范化管理体系”将针对企业现状和企业的发展趋势,就管理体制、领导体制、组织机构、职能设计、职位设计、业务流程、员工激励机制、管理行为规范等进行全面的整合,为企业构建规范化和系统化的现代企业管理平台。通过组织结构设计,理顺公司组织结构,重新设计管理体制和领导体制,明确各部门职能,清晰职位职责,使责权相互匹配,形成的业务组合和协作模式,解决组织僵化、机构臃肿、多头领导、越级指挥、职能缺乏、职责不清、责权不等、权限过于集中或分散、分工不合理、员工士气低落等一系列问题,使公司形成具有竞争力的、可持续发展的管理组织模式。按公司经营价值链,设计薪酬、福利、期权等组合构成的员工利益机制,使这种利益机制对员工,尤其是对管理人员和业务骨干具有激励和稳定作用,不断地推动企业经营业绩的
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加缪和萨特-一段传奇友谊及其崩解 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
到现在为止-我们还无从读到一个叙述阿尔贝·加缪和让-保尔·萨特之间的关系的完整故事。他们在冷战进入高潮时期戏剧性的决裂,就像冷战冲突本身,要求那些追踪其来龙去脉的人选择立场,而不去梳理其悲剧性的错综复杂。现在,罗纳德·阿隆森利用新的资料来源,以长达一本书的篇幅,写出了有关这段20世纪最的友谊及其终结的部长篇记录。阿尔贝·加缪和让-保尔·萨特于德占期间的943年次见面,很快成了朋友。他们结成了思想和政治的盟友,随巴黎的解放一夜之间名满天下。作为剧作家、小说家、哲学家、新闻工作者和编辑,两人似乎无所不在,战后每一家媒体惟其马首是瞻。然而,东两方关系给他们的友谊注入了紧张,两人的成长路径遂渐对立,开始在哲学、知识分子的责任以及有必要或有可能进行何种政治变革的问题上产生分歧。当加缪和萨特先后接掌
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加缪和萨特-一段传奇友谊及其崩解 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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加缪和萨特 一段传奇友谊及其崩解 [美]罗纳德·阿隆森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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加缪和萨特 一段传奇友谊及其崩解 [美]罗纳德·阿隆森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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加缪和萨特:一段传奇友谊及其崩解 (美)罗纳德·阿隆森 ,章乐天 华东师范大学出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
20世纪欧洲知识界的一段传奇故事,两座文坛高山延续成思想史上的一道分水岭。 这是一本激动人心的著作。它以堪称楷模的公允态度,追溯了两位主人公政治思想的发展,准确地探明了他们的长处和盲点所在。这本书新的讯息丰富,对历史事件的阐释令人信服。真希望加缪和萨特也能读到阿隆森的大作。或许它对他们俩人都会有所启示。 哈泽尔·巴恩斯,《我自己讲的故事:一场存在主义的自传冒险》作者 加缪—萨特之争唤回了一个时代,两位左岸知识界的巨人在那时掌握了全世界的敬意。在《加缪和萨特》一书中,罗纳德·阿隆森,英语世界最重要的萨特研究学者,清晰、睿智而富有洞见地讲述了这段兄弟之间“同室操戈”的传奇故事。 理查德·沃林,纽约州立大学历史学和比较文学的教授 此书从加、萨二人的友谊开始,因思
¥195.61定价:¥403.22 (4.86折)
加缪和萨特:一段传奇友谊及其崩解 (美)罗纳德·阿隆森 著,章乐天 译 华东师范出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
20世纪欧洲知识界的一段传奇故事,两座文坛高山延续成思想史上的一道分水岭。 这是一本激动人心的著作。它以堪称楷模的公允态度,追溯了两位主人公政治思想的发展,准确地探明了他们的长处和盲点所在。这本书新的讯息丰富,对历史事件的阐释令人信服。真希望加缪和萨特也能读到阿隆森的大作。或许它对他们俩人都会有所启示。 哈泽尔·巴恩斯,《我自己讲的故事:一场存在主义的自传冒险》作者 加缪—萨特之争唤回了一个时代,两位左岸知识界的巨人在那时掌握了全世界的敬意。在《加缪和萨特》一书中,罗纳德·阿隆森,英语世界最重要的萨特研究学者,清晰、睿智而富有洞见地讲述了这段兄弟之间“同室操戈”的传奇故事。 理查德·沃林,纽约州立历史学和比较文学的教授 此书从加、萨二人的友谊开始,因思想分
¥196.51定价:¥403.22 (4.88折)
多年来,《 Unity和C#游戏编程入门》系列书籍已成为快速掌握C#这一功能强大多样、 应用场景广泛的编程语言的热门选择。本书为从零开始学习C#编程提供了一条清晰的路径,绕过了复杂的术语和难以理解的编程逻 辑,通过在Unity中创建一个简单的游戏来实现知识的掌握。 第5版中,对C#功能的介绍针对新版的Unity游戏引擎进行了更新,同时增加了介绍中级集合类型的章节。读者将从软件编程与C#语言的基础开始,学习C#编程中的核心概念,包括变量、类和面向对象编程。在具备了C#编程的基本能力后,读者将进入Unity游戏开发的世界,并发掘如何通过C#脚本来实现简单的游戏机制。本书将提供编程学习的动手实践体验,以帮助读者将Unity和C#技能水平提升到新的高度。 通过本书的学习,读者将能够利用C#语言构建自己的Unity实际游戏开发项目。
¥29.90定价:¥59.80 (5折)
加缪和萨特:一段传奇友谊及其崩解【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
20世纪欧洲知识界的一段传奇故事,两座文坛高山延续成思想史上的一道分水岭。 这是一本激动人心的著作。它以堪称楷模的公允态度,追溯了两位主人公政治思想的发展,准确地探明了他们的长处和盲点所在。这本书新的讯息丰富,对历史事件的阐释令人信服。真希望加缪和萨特也能读到阿隆森的大作。或许它对他们俩人都会有所启示。 ——哈泽尔·巴恩斯,《我自己讲的故事:一场存在主义的自传冒险》作者 加缪—萨特之争唤回了一个时代,两位左岸知识界的巨人在那时掌握了全世界的敬意。在《加缪和萨特》一书中,罗纳德·阿隆森,英语世界最重要的萨特研究学者,清晰、睿智而富有洞见地讲述了这段兄弟之间“同室操戈”的传奇故事。 ——理查德·沃林,纽约州立大学历史学和比较文学的教授 此书从加、萨二人的友谊开
¥110.50定价:¥246.00 (4.5折)
20世纪欧洲知识界的一段传奇故事,两座文坛高山延续成思想史上的一道分水岭。 这是一本激动人心的著作。它以堪称楷模的公允态度,追溯了两位主人公政治思想的发展,准确地探明了他们的长处和盲点所在。这本书新的讯息丰富,对历史事件的阐释令人信服。真希望加缪和萨特也能读到阿隆森的大作。或许它对他们俩人都会有所启示。 哈泽尔·巴恩斯,《我自己讲的故事:一场存在主义的自传冒险》作者 加缪—萨特之争唤回了一个时代,两位左岸知识界的巨人在那时掌握了全世界的敬意。在《加缪和萨特》一书中,罗纳德·阿隆森,英语世界最重要的萨特研究学者,清晰、睿智而富有洞见地讲述了这段兄弟之间“同室操戈”的传奇故事。 理查德·沃林,纽约州立大学历史学和比较文学的教授 此书从加、萨二人的友谊开始,因思
¥237.99定价:¥477.00 (4.99折)
故事里,小鸭子在不断地模仿别的动物叫声,一边寻找属于自己的叫声,在这个过程中,模仿是小鸭子所能想到的*的途径。而小孩子不正是这样吗?在还没有形成自己独立的想法、判断和方向的时候,他们就会像海绵一样吸收着周遭的 水分 ,这是孩子的学习方式。当然,他可能模仿学来了一些 怪声 ,可这有什么大碍呢?孩子是通透的、接受力强的,只要爸爸妈妈可以像故事中的两只鸡、三条狗、四只猫们所做的那样,告诉孩子什么是不对的,并且陪着他们往前走,寻找到对的那一个,孩子也会发出属于自己的绝妙的声音。可见,父母是孩子学习过程的参与者,是帮孩子找到自信的同伴。
¥11.00定价:¥22.00 (5折)
编辑推荐: 情感启蒙对孩子的心智成长起到至关重要的作用,让孩子学会如何去爱,懂得表达爱,是3~6岁儿童在成长过程中必不可少的教育课题。本套图书共有7本,分别是《我的爸爸》《我的妈妈》《我的奶奶》《我的爷爷》《我的姐姐》《我的弟弟》《我的朋友》,通过动人的文字,温馨友爱的温情画面,描述孩子与长辈、兄弟姐妹、朋友之间的相处场景,向小读者展示爱的表达方式,帮助孩子理解爱的真谛。 这套书的内容涉及与孩子幼时*亲密的关系,祖孙情、手足情、友情,通过阅读,让孩子进一步明白什么是家人、了解友情的价值和含义。爱是什么?可以是陪伴,可以是帮助,可以是包容,可以是理解,让孩子在这些似曾相识的情境中感受爱、学会表达爱,得到情感的启蒙。
¥19.90定价:¥39.80 (5折)
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¥12.05
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情感启蒙对孩子的心智成长起到至关重要的作用,让孩子学会如何去爱,懂得表达爱,是3~6岁儿童在成长过程中必不可少的教育课题。本套图书共有7本,分别是《我的爸爸》《我的妈妈》《我的奶奶》《我的爷爷》《我的姐姐》《我的弟弟》《我的朋友》,通过动人的文字,温馨友爱的温情画面,描述孩子与长辈、兄弟姐妹、朋友之间的相处场景,向小读者展示爱的表达方式,帮助孩子理解爱的真谛。 这套书的内容涉及与孩子幼时*亲密的关系,祖孙情、手足情、友情,通过阅读,让孩子进一步明白什么是家人、了解友情的价值和含义。爱是什么?可以是陪伴,可以是帮助,可以是包容,可以是理解,让孩子在这些似曾相识的情境中感受爱、学会表达爱,得到情感的启蒙。
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错不在我 美国重量级心理学家联手出击 探究人类最危险的心理机制 为什么我们会替愚蠢的信念 错误的决定和伤人的言行辩解 经
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动物小说之父 西顿感人至深的心血之作 一本真正的动物小说,一部关于生命与尊严的英雄史诗 流传百年的动物文学作品,动物小说的范本 翻译家蒲隆、祁和平联袂翻译 其他儿童文学作品: 诺奖少年版 银火箭少年科幻系列 金钥匙儿童文学大系 森林报 春夏秋冬 熊猫学爬树 小猫钓鱼 白鹅赶路 蟋蟀 小灵通漫游未来 野葡萄 侦探与小偷 小闹钟找朋友 伊索寓言 王尔德童话 列那狐的故事 朗格彩色童话选 格林童话选 安徒生童话选 彼得 潘 柳林风声 木偶奇遇记 爱丽丝漫游奇境 小王子 绿野仙踪 童年 秘密花园 绿山墙的安妮 吉姆 海蒂 爱的教育 爱的教育 爱丽丝漫游奇境 宝葫芦的秘密 稻草人 大林和小林 水孩子 尼尔斯骑鹅旅行记
¥12.10定价:¥28.80 (4.21折)
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职位说明书设计实务 现代企业规范化管理体系丛书 尹隆森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为了帮助企业尽快掌握现代企业规范化管理理论和劋作方法,笔者在本系列丛书中,为大家提供了一套完整的“现代企业规范化管理体系”的范例,除了详细介绍它的基本理论外,还列举了大量的有针对性的案例,以帮助企业在建立规范化管理体系时作为参考。
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岗位评价与薪酬体系设计实务 尹隆森,孙宗虎 编著 人民邮电出版社【无忧售后 放心购买】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
“现代企业规范化管理体系”是针对企业现状和企业的发展趋势,就管理体制、领导体制、组织机构、职能设计、职位设计、业务流程、员工激励机制、管理行为规范等进行全面的整合,为企业构建规范化和系统化的现代企业管理平台。 规范化——为企业的人力资源管理提供了一套标准化的管理体系设计方案。 精细化——详细的案例分析、精准的体系设计,使企业的人力资源管理条理清晰、内容详实。 流程化——管理流程设计、工作流程分析,为企业的人力资源管理提供简单有序的解决之道。 实务化——大量的分析和案例使企业的人力资源管理有例可循、有表可鉴,能够对照设计并执行。
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目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森、孙宗虎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《目标分解与绩效考核设计实务》是一本内容丰富、结构鲜明、案例充实的企业绩效管理的实务之作。书中主要突出目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关联,更把企业导入目标管理与绩效考核时所遭遇的挫折与失误,做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互动式绩效面谈,作者结合长期人力资源管理咨询中形成的经验与成功企业的实践成果,进行有机的分析,提示了许多务实的原理的方法。《目标分解与绩效考核设计实务》从一个企业不同职能部门的考核要求出发,详尽展示了企业考核体系的全貌,有效地帮者系统性地吸收与转换。《目标分解与绩效考核设计实务》以案例的形式详细介绍了企业如何进行目标分解与建立绩效考核指标体系,具有很强的劋作性和实务性。书中以传统生产制造企业、现
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潘大夫是台湾地区有名的针灸教育家,他结合古今典籍、临床经验,保姆式地讲解经络穴位,培育了一批又一批临床针灸大夫。
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企业经营管理要围绕着目标展开,围绕着目标提升,目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用,任何企业内部都需要进行绩效考核,尤其在实施目标管理之后,绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系?如何实施绩效考核?绩效考核过程中应注意哪些问题?《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发,结合很多企业公开的案例,系统地介绍其做法。
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