始于改变: 欧姆龙式团队创新法 本网络商城“营销专家”仲山进也倾情推荐,从个人小想法到社会性大课题,全球知名自动化控制及电子设备制造商欧姆龙的精进之道。
近年来,欧姆龙的医疗保健和环境业务领域的业绩显著增长,其增长的动力源自哪里?本书正是全球知名自动化控制及电子设备制造商欧姆龙的精进之道 欧姆龙的 SINIC理论 (种子革新至需求刺激的循环进化)的实践方法。 欧姆龙创始人立石一真说: 要想通过事业解决社会性课题,创造更美好的社会,就必须率先创造社会需求。 欧姆龙以此为立足点,每个人都在思考问题,志同道合的人聚集在一起进行创新,通过 起承转合 地拆解创新,从个人小想法到社会性大课题,不断取得成功。 本书基于作者曾经在欧姆龙工作的亲身经历展开,例如,欧姆龙的 站务系统 非接触式 IC 卡 的设计开发过程,借助这些经验,作者提出创新是一切伟大成功的开始,而这又始于行动的改变。
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