工作组织中的人格 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么不同的人在同样的环境中会有不同的行为表现?为什么不同员工在同样的组织环境(如同一个领导,同样的薪酬体系,同一团队氛围,同样的企业文化等)中会有不同的绩效表现?什么样的员工最有可能很快适应工作环境,工作上负责任,不会出现攻击性或破坏性行为,并始终表现出色,能做出一番成就?应该如何鉴别并挑选这样的员工?心理学、管理学、经济学等领域的研究者和实践者一直都在不停地探索这些问题,这本书便给出了解决这些问题的满意答案——是个体动态的心理结构以及受其调节的心理过程,在影响和决定着个体
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