孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 全景领导力模型,帮助领导者内外兼修,打通内在心智发展和外在能力
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创新:变革时代的成长之道 (美)卡尔森,(美)威尔莫特 著,蒋怡,黄水平 译,温【正版】
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薪酬管理 (美)理查德·I·亨德森 著,刘洪,韦慧民 编译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《薪酬管理(0版)/经典教科书系列》编著者理查德·I·亨德森。《经典教科书系列:薪酬管理(0版)》的内容包括了薪酬领域中的工资、刺激性奖励和福利,但是许多组织实际上将工资和福利分开,因为正确管理这两个领域需要不同的知识和技能。另外,《经典教科书系列:薪酬管理(0版)》还关注了与基本工资方案建立相关的技术,讨论并描述了薪酬体系的各个部分。
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(正版) 组织学习与进化丛书:孕育青色领导力·领导力通用模型与案例 9787303269501 [美]罗伯
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在充满挑战的商业社会里,人们很容易陷入个人思想的漩涡中。然而,单干的时代已经过去,没有一个单一的公司或个人能够拥有他所需要的全部资源并完成所有的事情。成功青睐于那些懂得如何将人们团结起来,利用创造性和多样化思维创造奇迹的人。这种理念隐含在合作的力量当中并已成为一种艺术。 作者乔纳森·蒂施,作为当今世界上**想像力与影响像力的首席执行官之一,与商业领域著名作家卡尔·韦伯一起,运用生动有趣的语言、旁征博引的案例、与众不同的思想,以及令人捧腹的故事,向我们展示了如何激发团队的力量,如何为共同目标努力,使生活愉快、事业更成功! 当他花时间帮助别人攀登山峰的时候,瞧,他自己也登上去了。 在《团队的力量》一书中,乔纳森·蒂施再次向我们证明了:团队合作能产生*好的结果。这是本书的观点,也在他自身
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“硅谷创新之源”SRI国际总裁亲自撰写。 继《执行》《转型》后美国Crown出版公司再次隆重推出。 《商业周刊》等主流财经媒体强烈推荐。 要么创新,要么灭亡!创新,是每个人的事。 创意创造企业的生意,想象力创造企业的利润。正如作者所说,创新已渗入到生活中每一个角落,今天,已经无法找出比创新更重要的事情了。 ——分众传媒董事会主席兼CEO江南春 创新从来不是投机取巧,而是真正扎扎实实的解决问题,满足消费者的需求。这本书帮助我们将管理的标准化、专业化、职业化与创新精神有效结合起来,实现平衡和谐的持久发展。 ——全国人大代表、皇明太阳能集团董事长 黄鸣 什么是创新?创新是靠灵机一动,还是拍脑袋
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