1.工作复盘融合升级,实现团队绩效管理的化。 复盘工作法 是对传统复盘和绩效面谈的升级与融合,它不仅可以促进管理者与员工之间的交流,还适用于管理者与管理者针对不同阶段的工作情况进行反馈,应用场景更加多样,帮助个人反馈结果、反观过程,为团队搭建及时发现问题的场所。 2.四大复盘场景,多个实战案例,直击管理中的种种 病症 。 这本书是作者二十多年管理经验的总结,对复盘工作法中的角色、原则、标准、心态、步骤、核心法则等进行了系统、具体的梳理,并针对工作实际目的和参与人员的不同,重点介绍了个人复盘、业务复盘、群体复盘和跨级复盘这4种工作场景,解决员工无法收获任何成长,团队管理者不知从何管起,工作复盘无法戳中员工的痛点,公司缺少有效的绩效提升工具等问题。 3.讲心法,给方法,有做法,兼具知识性和实用性
¥34.50定价:¥69.00 (5折) 电子书:¥48.30
复盘工作法 王建和等著 工作复盘融合升级 实现团队绩效管理的最优化 个人进阶与成长 中信出版社图书 正版 Review三步走,四大核心法则,四大实战场景,让反馈有宽度、有锐度、有温度!
¥49.00定价:¥69.00 (7.11折)