人力资源法律管理⑥:薪酬福利与绩效管理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
“江三角?人力资源法律管理金钥匙丛书”涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时代企业用工管理、工时与休假管理、薪酬福利与绩效管理、规章制度管理、群体性劳动争议管理八大领域。“江三角?人力资源法律管理金钥匙丛书”由屡获国际权威法律评级机构钱伯斯(Chambers and Partners)“年度劳动法律师事务所”大奖、入选ALB(《亚洲法律杂志》)“2015年度 劳动法律师事务所”的江三角劳动法律师团队主创,吸收仲裁&法院、政府机关、HR法务、相关领域新闻记者等专业人士观点,以法律视角全方位优化HR管理。“江三角?人力资源法律管理金钥匙丛书” 从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义:? 多视角切入,与时俱进:囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代
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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源法律管理6 薪酬福利与绩效管理》共分为三篇 薪酬篇、职工福利篇与绩效篇,每篇内容均涉及劳动者切身利益,是劳动者日常讨论和关心最多的内容,也是企业人力成本的核心组成部分,更是企业希望留住关键员工的法宝。《人力资源法律管理6 薪酬福利与绩效管理》通过系统介绍工资概念、工资支付形式、加班工资计算、特殊情形下的工资支付、奖金、工资计税等内容,使企业、劳动者系统而详细地了解国家以及主要地方关于工资支付的相关规定 通过系统介绍福利、法定福利以及自由福利,使企业掌握不能省略的福利范畴以及可以自行决定的福利范畴,同时使劳动者了解企业做法的合法性以及是否体现人文关怀等 通过系统介绍绩效考核形式、考核结果的应用、以不胜任为由单方解除程序要求以及相关绩效争议案例,使企业明确不胜任解除的法定要求并
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人力资源法律管理⑥:薪酬福利与绩效管理 陆敬波 丛书 马军 钟新霞 中信出版社 9787508651149
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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 陆敬波、马军、钟新霞编 中信出版社 9787508651149
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¥30.10定价:¥38.00 (7.93折)
本书随着老龄化社会在全球的普遍显著发展,此领域成为近年以及将来国家政府、开发商的关注焦点,更是专业教师和学者积极研究的领域。理论与实际案例相结合:本书提 供详细的老年住宅和养老机构的建筑设计理念、方法、原则,以及深入剖析全球50余个优秀案例。由国内外专家联合执笔,内容丰富、系统性强。 本书的特点: (1)项目出自国内外优秀建筑事务所:Perkins Eastman、Hasler Schlattershedkm、Kauffmann Theilig Partner、Frick.ReichertArchitekten、昭和设计、清华大学 建筑学院周燕珉居住建筑研究所等 (2)资料详实,信息量大:600余幅图片,包括实景图、平面图、剖面图、立面图等,展现了每个项目的优越性特点; (3)具有老年住宅建筑设计理论讲解,讲解详细,具有指导性; (4)设计独特,实用性强,具有实践意义以及价值,可供
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