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会计学(财务会计分册英文版第27版)/会计与财务系列/工商管理经典丛书
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商务与经济统计学 第14版 工商管理译丛 美 詹姆斯·麦克拉夫 ·本森 里·辛西奇 中国大学出版社 9787300326
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公共部门人力资源管理(第2版)/公共行政与公共管理经典译丛.经典教材系列 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
关注部门人力资源管理最亲发展,反映公共部门人力资源管理实践变化,回应公共部门人力资源管理教学需要。 本书致力于回答以下三个问题: 公共部门人力资源管理的基础是什么?如何设计与实施公共部门人力资源管理方案?如何协调员工关系,提升公共部门工作效率? 本书是关介绍“公共部门人力资源管理”的教学用书,书中阐述了公共部门人力资源管理的背景与基础,包括公共服务与法律基础;介绍了公共部门人力资源管理的各种职能、方法及其流程,包括人员招聘、人员选拔、职位管理、薪酬管理、人员培训、绩效考评等;并研究了公共部门人力资源管理与家庭、工会、政府以及工作效率提升之间的关系。 本书受到了美国高校相关专业师生的普遍欢迎,成为公共部门人力资源管理领域的畅销教材。
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