工作分析与组织设计 《工作分析与组织设计》语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料翔实，可操作性和实务性较强。
《工作分析与组织设计》从多方面阐述了工作分析与组织设计如何帮助企业建立有效的组织运行机制和人力资源管理体系，知识架构完整，内容实用，聚焦行业前沿，具有较强的实践性和指导性。
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跨文化沟通（第2版） 《跨文化沟通（第3版)》拟在有机融合对文化的理解与跨文化沟通问题的基础上，立足中国，讨论面对陌生的文化价值观和文化偏好时如何进行有效沟通的问题。
《跨文化沟通（第3版)》拟在有机融合对文化的理解与跨文化沟通问题的基础上，立足中国，讨论面对陌生的文化价值观和文化偏好时如何进行有效沟通的问题。本书语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料充实，具有较强的可读性。
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工作分析与组织设计 陈国海 江伟 谭琳于 主编 李培祥 张旭 副主编 清华大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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跨文化沟通（第2版） 陈国海、安凡所、刘晓琴、陈伟珍 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
《跨文化沟通（第3版)》拟在融合对文化的理解与跨文化沟通问题的基础上，立足中国，讨论面对陌生的文化价值观和文化偏好时如何进行有效沟通的问题。本书语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料充实，具有较强的可读性。
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跨文化沟通 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
跨文化沟通源于经济的全球化。国际的交流首先是文化的交流，文化的交流又反过来促进国际的交流。本书简要阐述并回答了文化与沟通的联系、语言在跨文化商务沟通中的作用、跨文化非语言沟通、跨文化冲突与谈判、跨文化交友、留学教育与交流、大中华地区间的跨文化沟通、不同文化间的信息沟通、建立关系的文化准则以及跨文化沟通中的法律因素。本书吸收了现有跨文化沟通相关教材和专著的优点，又从商贸、留学、旅游等常见的实践领域对跨文化沟通进行了介绍和概括，弥补了相关教材和专著的不足。本书既方便教师教学，也方便学生自学，适合作为多种学科和专业的本科教材、通选课教材或者涉外企业管理者、谈判专家、旅游爱好者、留学生的自学读物，也可以作为MBA、EMBA和其他学科研究生跨文化沟通课程的教材或辅助教材。
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该书通过解析相关的多种跨文化视角与观点，培养学生以跨文化视角思考问题与分析问题的能力，通过案例让学生学以致用，培养学生跨文化敏感性。
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