企业人力资源会计研究 张艳 著 社会科学文献出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
企业人力资源会计产生与发展的动力，源于人力资源在经济发展和社会财富创造中的日趋重要性。当人力资本成为企业资本要素的重要组成部分并成为企业价值增值的主要推动力量时，企业管理的重心将直接转移到人力资本及其所拥有的知识。会计的本质是对企业(产权)制度的持续维护，会计的制度依赖性特征意味着一旦制度赋予了人力资本所有者企业产权分享的权利．现有的会计体系必须发生基础性的变革．企业人力资源会计的创新意义就在于强调人力资本的会计权益观。本书从产权权益的角度阐述了基于人力资本权益的会计研究基础．通过构建企业反映型人力资本权益会计模式，为企业人力资源成本、价值、权益及权益分配的充分反映提供了运行框架．并进一步剖析了企业人力资本权益会计实施的制度前提和技术支持。
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企业人力资源会计研究 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业人力资源会计产生与发展的动力，源于人力资源在经济发展和社会财富创造中的日趋重要性。当人力资本成为企业资本要素的重要组成部分并成为企业价值增值的主要推动力量时，企业管理的重心将直接转移到人力资本及其所拥有的知识。会计的本质是对企业(产权)制度的持续维护，会计的制度依赖性特征意味着一旦制度赋予了人力资本所有者企业产权分享的权利．现有的会计体系必须发生基础性的变革．企业人力资源会计的创新意义就在于强调人力资本的会计权益观。本书从产权权益的角度阐述了基于人力资本权益的会计研究基础．通过构建企业反映型人力资本权益会计模式，为企业人力资源成本、价值、权益及权益分配的充分反映提供了运行框架．并进一步剖析了企业人力资本权益会计实施的制度前提和技术支持。
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本书从产权权益的角度阐述了基于人力资本权益的会计研究基础，通过构建企业反映型人力资本权益会计模式，为企业人力资源成本、价值、权益及权益分配的充分反映提供了运行框架，并进一步剖析了企业人力资本权益会计实施的制度前提和技术支持。 基于企业人力资本权益的会计研究基础，企业人力资本权益会计模式的构建，企业人力资本权益会议模式实施的制度前提，企业人力资本权益会计模式实施的技术支持。
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企业人力资源会计研究 张艳 著 9787509700693 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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企业人力资源会计研究 张艳 著 9787509700693 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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企业人力资源会计研究张艳社会科学文献出版社（正版旧书）9787509700693 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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企业人力资源会计研究 张艳 著 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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