第五项修炼（系列全新珍藏版）：学习型组织的艺术与实践 终身学习的概念提出者，从个人学习到组织深度学习再到社会创新，每一个个体、组织机构都要完成的五项修炼
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一，被《哈佛商业》称为过去75年有影响力的管理类图书。彼得 圣吉1990年在《第五项修炼》中即提出 终身学习 、 学习型组织 的概念，并不断丰富公司的案例，在之后的几年中被译成二三十种文字，1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）的开拓者奖（Pathfinder Award），这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。 彼得 圣吉长期关注中国企业的发展，并师从南怀瑾先生，融合西方理论与东方思维，不断修正与完善自身的管理理念。在互联网时代，从个人学习到组织深度学习再到社会创新，每一个个体、组织机构都要完成五项修炼，而第五项修炼 系统思考带来认知未来的全局思维，是每个人要学习的一项修炼。 第五项修炼系列典藏版选用
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第五项修炼系列典藏版套装（套装全5册） 管理学大师彼得·圣吉经典作品，金融时报所评有影响力的五部工商巨著之一，每一个个体、组织机构都要完成的五项修炼
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一，被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书，被译成二三十种文字，1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）的开拓者奖（Pathfinder Award）。 美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院教授彼得 圣吉被媒体称为 学习型组织之父 ，是 继彼得 德鲁克之后*影响力的管理学大师 。彼得 圣吉持续完善知名公司实践五项修炼的案例，如壳牌石油、惠普、苹果等公司，这本书出版后也引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。 彼得 圣吉非常推崇中国文化，曾师从南怀瑾先生，同时长期关注中国企业的发展。他善于融合西方理论与东方思维，不断修正与完善自身的管理理念。在互联网时代的当下，每一个创业者、企业管理者、员工和组织机构仍需要完成五项修炼，提升个人和团队的学习能力。 第五
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第五项修炼 变革篇（上） [美]彼得·圣吉（S 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问 “我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是最有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着 组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习的型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和而做。它告诉企业如何共同认知，并准备
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第五项修炼变革篇【正版书籍】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
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第五项修炼变革篇（下） 彼得·圣吉（Seng 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《第五项修炼 变革篇（下）》有大量的个人和团队练习的，有负责实际工作的经理人和对保持学习的实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
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第五项修炼变革篇（下） 彼得·圣吉（Seng 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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第五项修炼变革篇 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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第五项修炼变革篇（下）【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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第五项修炼变革篇 （下） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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第五项修炼-变革篇（上）【正版图书，达额减，电子发票】 正版
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问 “我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是最有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着 组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和而做。它告诉企业如何共同认知，并准备应
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第五项修炼 变革篇 （上） [美]彼得·圣吉 （S 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问 “我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是最有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着 组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习的型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和而做。它告诉企业如何共同认知，并准备
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第五项修炼 变革篇（上） [美]彼得·圣吉（S 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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第五项修炼 变革篇 （上） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译 中信出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
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第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译 9787508627427 中信出版社【售 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
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第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
¥19.00定价：¥126.00 (1.51折)
第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
¥22.78定价：¥125.56 (1.82折)
第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
¥23.00定价：¥134.00 (1.72折)
第五项修炼：变革篇[美]彼得·圣吉（Senge Peter.M.） 著；王秋海 译中信出版社9787508627410 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问：“我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着：组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业领
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第五项修炼 心灵篇 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《第五项修炼·心灵篇》是对学习的与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习的运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性 它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念 这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习的实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。《第五项修炼·心灵篇》凝聚了50多位科学家、社会和
¥40.98定价：¥152.13 (2.7折)
第五项修炼 心灵篇 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《第五项修炼·心灵篇》是对学习的与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习的运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性 它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念 这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习的实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。《第五项修炼·心灵篇》凝聚了50多位科学家、社会和
¥41.45定价：¥152.34 (2.73折)
第五项修炼：终身学习者（系列珍藏版） “学习型组织之父”彼得·圣吉经典作品，个人和组织深度学习指南
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部商业著作之一，被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书。第五项修炼典藏版系列精选彼得 圣吉经典畅销作品，选用丝光棉布艺装帧，丝网印刷，有手感，便于阅读。
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第五项修炼系列典藏版套装（全5册）彼得圣吉著 21世纪的管理圣经 质量管理大师 企业管理实践 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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第五项修炼·心灵篇 彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C.Otto Scharmer）、约瑟夫·贾沃斯基 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
¥21.84定价：¥131.68 (1.66折)
变革之舞 [美]彼得·圣吉（Peter M.Senge）、[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge） 著；王秋海 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
¥10.00定价：¥23.00 (4.35折)
第五项修炼·心灵篇 彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C.Otto Scharmer）、约瑟夫·贾沃斯基 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
¥22.89定价：¥48.17 (4.76折)
第五项修炼：变革篇 [美]彼得·圣吉（Senge Peter.M.） 著；王秋海 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问：“我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是最有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着：组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业
¥21.56定价：¥131.12 (1.65折)
变革之舞[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge）、[美]彼东方出版社（正版旧书）9787506015356 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
¥10.20定价：¥28.40 (3.6折)
第五项修炼·心灵篇 彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C.Otto Scharmer）、约瑟夫·贾沃斯基 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
¥20.19定价：¥40.78 (4.96折)
第五项修炼·心灵篇彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C.Otto Scharmer）、约瑟夫·贾沃斯基（ 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
¥27.80定价：¥158.60 (1.76折)
第五项修炼·心灵篇彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C.Otto Scharmer）、约瑟夫·贾沃斯基（ 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
¥27.80定价：¥158.60 (1.76折)
第五项修炼·心灵篇彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C中信出版社（正版旧书）9787508623597 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
¥22.00定价：¥147.00 (1.5折)
第五项修炼：变革篇（上）[美]彼得·圣吉（Senge Peter.M.） 著；王秋海 译中信出版社97875086274 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问：“我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着：组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业领
¥15.10定价：¥133.20 (1.14折)
第五项修炼·心灵篇 彼得·圣吉（Peter Senge）、奥托·夏莫（C.Otto Scharmer）、约瑟夫·贾沃斯基 【正版】
《第五项修炼·心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformationalchange）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼·心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。 《第五项修炼·心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖
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变革之舞 [美]彼得·圣吉（Peter M.Senge）、[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge） 著；王秋海 译 【正版】
《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
¥19.00定价：¥126.00 (1.51折)
变革之舞 [美]彼得·圣吉（Peter M.Senge）、[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge） 著；王秋海 译 【正版】
《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
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变革之舞[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge）、[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge） 著；王秋海 译东 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
¥12.90定价：¥128.80 (1.01折)
第五项修炼：变革篇 [美]彼得·圣吉（Senge Peter.M.） 著；王秋海 译 中信出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问：“我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是最有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着：组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业
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变革之舞[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge）、[美]彼得·圣吉（Peter M.Senge） 著；王秋海 译东 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
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第五项修炼：变革篇 [美]彼得·圣吉（Senge Peter.M.） 著；王秋海 译 中信出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问：“我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是最有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着：组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业
¥10.00定价：¥23.00 (4.35折)
创造优质教育的法则 在组织中学习 新时代教育者的修炼指南 为教育者，父母提供全新教育能力和创新思维 学习型组织之父 彼得 圣吉经典著作。 第五项修炼系列典藏版选用丝光棉布艺装帧、丝网印刷，手感舒适，细细品味经典。
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彼得圣吉第五项修炼合集全5册 终身学习者 知行学校等 怀恩书社 N【潺潺图书正版 保真】
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