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激励人心：提升领导力的必要途径（典藏版） 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的力作
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领导力：如何在组织中成就卓越（第7版）非职领导 激励人心 领越领导力 全球畅销超过300万册的领导力权威经典著作！全球知
对于每个人来说，迎接领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道，如果你愿意，并且知道如何领导，那么，你就能够领导。意愿取决于你，我们将竭尽全力为你的领导力发展提供支持！ 来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏，而是组织和人员的长期发展，使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续，以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要，不仅是在我们的职业发展和组织发展中，而且在每个领域，包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者，比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成，我们需要领导者团
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激励人心:提升领导力的必要途径(典藏版) （美）James M.Kouzes（詹姆斯·M.库泽斯）, Barry Z.P 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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领导力 如何在组织中成就卓越(第7版) （美）James M.Kouzes（詹姆斯·M.库泽斯）, Barry Z.Po
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非职领导：人人都有领导力 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作
本书是《领导力》（第6版）及 领越 @ 领导力工作坊 作者、领越 @ LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作。 本书由清华大学经管学院领导力研究中心主任、中国知名领导力专家杨斌教授撰写推荐序。与沃伦本尼斯的《领导者》等领导力经典4部曲、埃德加沙因的《谦逊领导力》等组织文化与领导力3部曲、小约瑟夫巴达拉克的《沉静领导》等名著，共同入选杨斌教授策划推荐的 卓越领导之道书系 。 在当下复杂多变不确定的环境下， 本书的出版与时俱进、恰逢其时。 本书解决了一个大家不断思考、面临的困扰 如何在不依赖职位或权威的情况下，克服变革与环境的阻力与惰性， 实现个人规划， 达到组织目标， 成就生活及职业梦想。本书作者，以翔实的数据为基础， 以真实的案例向读者展示如何在没有任何正式权力的情况下有效地领导，为
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信誉（第2版）[美]James、M.Kouzes（詹姆斯.M.库泽斯）、Barry、Z.、Posner（巴里.Z.波斯纳 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
信誉是领导者赢得其追随者信任的一种个人品质。领导者有信誉是追随者愿意向其贡献自己的情感、才智、体力和精神的先决条件。要想吸引追随者对共同目标的投入，领导者就必须有信誉。*球的领导力领域*威在这本经典力作中，不仅描述了信誉对领导者、事业成功的重要性，而且还给出了增强领导者信誉的原则和修炼方法；可以采取的行动；领导者要想达到其追随者的期望所面临的挑战。*终你将明白，信誉是领导力的基石。
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《领导力：如何在组织中成就卓越（第6版）》是领导力领域全球突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的*威。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。
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领导力 如何在组织中成就卓越(亚洲版) 钻石版 电子工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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【正版】 激励人心:提升领导力的要途径 (美)詹姆斯·M.库泽斯(Jame M.Kouze),(美)巴里·Z.波斯纳(B 团购咨询在线客服
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青少年领导力：卓越领导五种习惯行为[美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[美]巴里·Z·波斯纳（Ba 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《青少年领导力：卓越领导五种习惯行为》主要介绍在学校、社团组织中，青少年如何提升自己的领导力，如何动员他人努力奋斗成就卓越，如何把理念转化为行动、愿景转化为现实、障碍转化为创新、分裂转化为团结、冒险转化为收益。 《青少年领导力：卓越领导五种习惯行为》中的所有内容都基于实证。书中所写的一切内容、提出的一切建议都是有牢固的研究基础的——基于作者或者其他人的研究。如果你采用本书所描述的卓越领导五种习惯行为，你个人的表现和你团队的表现都会得到提升，你的领导能力也会得到飞跃发展。
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青少年领导力：卓越领导五种习惯行为 [美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[美]巴里·Z·波斯纳（B 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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激励人心 提升领导力的要途径（典藏版）领导力训练 领导力如何在组织中成就 领导力执行力 员工培训管理
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培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程 [美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[【 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
成功、领导力与教练能力是紧密联系的：优秀的领导者指导人，优秀的教练领导人。《培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程》为教练介绍了领越；领导力模型、领越LPI、“卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心，并提供了一张方便快捷的路线图，你可以利用这张图，将它们融入你的教练工具中去，从而： ·帮助领导者在“卓越领导五种习惯行为”中培养关键技能 ·使高潜力领导者更高效 ·促使领导者在日常工作中践行“卓越领导五种习惯行为” ·帮助领导者适应新职位 ·针对课堂培训、在线或一对一教练过程 ·解决问题并帮助领导者寻找常见问题的解决方案 《培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程》中，领导力专家詹姆斯库泽斯、巴
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青少年领导力：卓越领导五种习惯行为[美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）电子工业出版社（正版旧书）97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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领导力：如何在组织中成就卓越(第5版) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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激励人心 提升领导力的必要途径 典藏版 电子工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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