本书是社会法研究领域的集大成之作，作者结合哲学理论，从社会法各个理论体系深度分析了社会法学科的发展以及社会法理论的演变。作者认为，从马克思提出的社会法概念到基尔克的社会法概念，都让社会与法的互动关系成为社会法的研究对象，因此深入理解社会法的发展和演变，要从多层次分析社会、法以及哲学之间的互动关系。本书主要包括五个部分：弱者论、契约论、倾斜论、分层论和平衡论，全方位探讨了社会法研究不能脱离现实，从多个源头融合来丰富我国的社会法理论。
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极目长河 董保华 摄影 黄河水利出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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社会法哲学 董保华 著 著 上海人民出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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社会法哲学(全二册)(社会法与法社会论丛) 董保华 著 上海人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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社会法哲学(全2册) 董保华 著 高等法律教材社科 书店正版图书籍 上海人民出版社 9787208190719
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社会法原论 董保华 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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社会法原论 董保华 著 9787562020615 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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社会法原论董保华 著中国政法大学出版社9787562020615 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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极目长河 董保华 黄河水利出版社 9787807341932
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社会法原论 董保华 著 中国政法大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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社会法哲学 董保华 著 著 上海人民出版社 【新华书店正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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社会法哲学董保华上海人民出版社9787208190719 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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社会法哲学(全2册) 董保华 著 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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社会法原论董保华 著中国政法大学出版社（正版旧书）9787562020615 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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社会法哲学董保华9787208190719 上海人民出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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极目长河 董保华 摄影 黄河水利出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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社会法原论 董保华 著 中国政法大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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社会法原论 董保华 著 中国政法大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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社会法原论 董保华 中国政法大学出版社 9787562020615
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社会法哲学(全2册) 董保华 著 法学理论社科 图书籍 上海人民出版社
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劳动法专家权威解读劳动合同法！◎全面理解劳动合同法的书！◎法律实务工作者的重要参考书！
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社会保障的法学观董保华 著北京大学出版社（正版旧书）9787301097656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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社会保障的法学观 董保华 著 北京大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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中国劳动法案例精读董保华 主编商务印书馆9787100127134 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。 《中国劳动法案例精读》一书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上，以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止为编写逻辑，同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型，精选了劳动法领域20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家结合案情和劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决，对相关问题进行了详细解读，深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。 对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题，如带薪休假制度的落实、无固定期限劳动合同的签订、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件、劳务派遣等问题，本书均有详细评析。无论是对劳动者，还是劳动法律实务工作者来说，本书均具有很强的实践
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社会保障的法学观董保华 著北京大学出版社9787301097656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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社会保障的法学观 董保华 著 北京大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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社会保障的法学观 董保华 著 北京大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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社会保障的法学观董保华 著北京大学出版社9787301097656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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社会保障的法学观 董保华 北京大学出版社 9787301097656
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中国劳动法案例精读董保华9787100127134 商务印书馆劳动法案例中国人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。在当代社会，劳动与社会保障法律制度已成为各国普遍建立的一种社会稳定制度体而言，我国已形成了宏观上通过国家制订劳动基准法对劳动关行调整、中观上通过集体合同调整集体劳动关系，微观上通过劳动合同调整个别劳动关系的格局。 限于篇幅，本书没有，也不可能囊括中国劳动法所有内容，但案例所涉知识点串联起来，基本搭建了中国劳动法的制度框架，涵盖了当前中国围绕劳动法实践发生争议的主要纠纷类型，介绍了司法机关处理这些纠纷的基本观点和法理依据；对于社会上热议、劳动者自身也关切的问题，如带薪休假制度的落实、特殊疾病期的确定、不能胜任工作的解雇条件等，本书均有详细案例评析。因此，无论是对劳动者，还是对劳动实务
¥38.50定价：¥55.00 (7折)
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劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。在当代社会，劳动与社会保障法律制度已成为各国普遍建立的一种社会稳定制度体而言，我国已形成了宏观上通过国家制订劳动基准法对劳动关行调整、中观上通过集体合同调整集体劳动关系，微观上通过劳动合同调整个别劳动关系的格局。 限于篇幅，本书没有，也不可能囊括中国劳动法所有内容，但案例所涉知识点串联起来，基本搭建了中国劳动法的制度框架，涵盖了当前中国围绕劳动法实践发生争议的主要纠纷类型，介绍了司法机关处理这些纠纷的基本观点和法理依据；对于社会上热议、劳动者自身也关切的问题，如带薪休假制度的落实、特殊疾病期的确定、不能胜任工作的解雇条件等，本书均有详细案例评析。因此，无论是对劳动者，还是对劳动实务
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集体劳动争议与群体劳动争议的法律机制研究(社会法与法社会论丛)
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 上海人民出版社【售后无忧】
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 上海人民出版社【正版书籍】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
劳动合同立法的争鸣与思考【可开电子发票】9787208098312董保华 著上海人民出版社
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十大热点事件透视劳动合同法 董保华 法律出版社【售后无忧】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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劳动关系调整的法律机制【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 著 上海人民出版社【正版书籍】 【正版，速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动合同立法的争鸣与思考【可开电子发票】9787208098312董保华 著上海人民出版社
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新书 集体劳动争议与群体劳动争议的法律机制研究 上海人民出版社9787208172999
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劳动合同法的软着陆 人力资源管理的影响与应对 董保华、杨杰 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书从人力资源管理的角度出发，介绍了《劳动合同法》对人力资源管理的影响，分析了人力资源管理人员应如何遵守、落实《劳动合同法》。其内容包括劳动合同法概述、标准劳动关系、非标准劳动关系、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人才挽留管理、商业秘密管理、员工健康管理、规章制度和过失性解除、兼并改制与裁员、离职管理、工会监督和民主管理、劳动监察等。
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劳动关系调整的法律机制 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
对于劳动关系的调整存在着三种本位思想，即国家本位、个人本位和社会本位，本书是从社会本位出发来研究劳动关系的调整机制。从这一视角出发，作者对劳动关系的特点、边缘，劳动法的基本原则、调整原则、具体原则、法规劳动权的权利义务，劳动法体系，劳动法的多层调整模式，劳动法律关系的主体、内容、客体，事实劳动关系，劳动执法体制，违反劳动法的责任等重要问题均进行了讨论，并提出全新的观点。 本书内容丰富、资料翔实、理论联系实际，可供劳动法和社会法方面的研究者，高等法律院校师生以及实际工作者参考阅读；也可作为劳动法研究生的教材或参考书。
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劳动关系调整的法律机制 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
对于劳动关系的调整存在着三种本位思想，即国家本位、个人本位和社会本位，本书是从社会本位出发来研究劳动关系的调整机制。从这一视角出发，作者对劳动关系的特点、边缘，劳动法的基本原则、调整原则、具体原则、法规劳动权的权利义务，劳动法体系，劳动法的多层调整模式，劳动法律关系的主体、内容、客体，事实劳动关系，劳动执法体制，违反劳动法的责任等重要问题均进行了讨论，并提出全新的观点。本书内容丰富、资料翔实、理论联系实际，可供劳动法和社会法方面的研究者，高等法律院校师生以及实际工作者参考阅读 也可作为劳动法研究生的教材或参考书。
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