提升影响力:成为可信赖的领导者 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
随着90后甚至00后进入职场,企业领导越来越难以依靠从上而下发号施令来下达和实现企业战略目标。企业领导者在思考如何面对复杂的市场环境的同时,还要思考如何高效管理具有互联网思维、知识型的年轻员工,发挥其主观能动性,共同应对复杂市场环境,推动企业目标的实现。 本书中为企业领导者提出了一种以"协作共赢”为基调,如何提升领导者的影响力,建立与员工建立信任关系,共创企业未来战略,共同协作实现企业目标的路径与方法工具。 作者所提出的建立信任,合作共赢的方法和路径,也适合维护开拓客户关系的人员阅读,以建立信任为基础, 实现企业与客户"多赢”目标。 本书出版10年来,为众多的研究文献著作所引用,是一本经典的领导力著作。 本次出版的第三版是作者**更新版, 为企业领导者面对科技高速发展环境下,组织变革转型中所
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提升影响力:成为可信赖的(第3版) 9787121396571 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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¥47.50定价:¥68.00 (6.99折)
重新定义组织发展 回归OD本源 驱动商业成功 组织发展领整体框架 组织顾问引导 企业人事人力资源管理组织发展OD资料工具 D1
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重新定义组织发展:回归OD本源,驱动商业成功 一部组织发展现状与未来有价值的洞察之作,十余位组织发展大师队组织发展实践的反思
一部组织发展现状与未来有价值的洞察之作 十余位组织发展大师队组织发展实践的反思 组织学习的开创者克里斯 阿吉里斯 组织发展大师、企业文化之父埃德加 H. 沙因 组织发展的学 者杰里 I. 波拉斯
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
本书介绍了组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,将难以沟通的上级转化为合作者
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
提升影响力-成为可信赖的领导者-第3版 艾伦·R.科恩,大卫·L.布拉德福德 电子工业出版社 9787121396571
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本书出版10年来,为众多的研究文献著作所引用,是一本被读者认可的领导力著作。 本次出版的第三版是作者的更新版, 为企业管理者面对科技高速发展环境下,组织变革转型中所面临的新的挑战,提供了可实现的方法与指导。
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