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中华人民共和国职业分类大典（2015年版）国家职业分类大典修订工作委员会 编中国劳动社会保障出版社（正版旧书）97875 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》运用科学的职业分类理论和方法，参照国际标准，借鉴国际先进经验，充分考虑我国社会转型期社会分工的特点，在1999年版《大典》的基础上，按照以“工作性质相似性为主、技能水平相似性为辅”的分类原则，将我国职业分类体系调整为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业，并列出了2670个工种，标注了127个绿色职业。2015年版《大典》在分类上更加科学规范，在结构上更加清晰严谨，在内容上更加准确完整，全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律。
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中华人民共和国职业分类大典2022版套装（大典+职业工种目录）共2册
本书具有权威性、专业性的特点，具有较高的社会价值，一方面紧跟新技术、新职业发展变化，与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合；另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域具有重要的作用。
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中华人民共和国职业分类大典【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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中华人民共和国职业分类大典（2015年版）(平装） 历时5年，重磅推出，一部对职业进行科学分类的权威工具书
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我国wei一一部对职业进行科学分类的权威性工具书，历时5年，重磅推出。 由人力资源社会保障部会同国家质量监督检验检疫总局、国家统计局启动，经74个国务院部门和行业组织，近万名专家、学者、一线从业者、有关工作人员，历时五年，七易其稿，完成《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）的修订工作，形成《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》。2015年版《大典》是我国职业分类的权威性文献，在我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域具有重要的作用。该书配有光盘，随书赠送给读者，可实现全文阅读、关键词检索。
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