超过30万人实践验证，5万家企业全员导入的高效工作法！
/ 2020-08-05
/ 机械工业出版社
激活你的潜在能量，用*少的时间把事做对，实现从迷茫到高效的极简工作法。 助你打造一套全新的思维体系和行为原则！ 首创知识落地服务模式，专业绩效顾问辅导读者将五项管理落实到每一天！ 在通往成功的道路上，你也许遇到过这些障碍： 1. 目标不明确，没有方向 2. 心态消极，悲观失望，怀疑害怕 3. 不会时间管理，拖延，效率低下 4. 不会持续学习，缺乏应变能力 5. 行动力欠缺，想得多，做得少 你需要高效人士的五项管理： 项 目标管理 如何设定目标，达成目标 第二项 心态管理 如何操之在我，乐观积极 第三项 时间管理 如何管理时间，抓住重点 第四项 学习管理 如何高效学习，持续改进 第五项 心态管理 如何每天行动，养成习惯
¥43.40定价：¥55.00(7.9折)
阿里大政委亲授阿里人才管理体系，促进业务发展、推动文化落地、搭建人才梯队、提升组织效能！
/ 2022-10-13
/ 机械工业出版社
阿里政委，实际是阿里巴巴集 遣到各个业务线的人力资源管理者。阿里政委与业务经理成为搭档，一同负责团队的组织管理、业务推进、人才发展、文化建设等工作。它不仅是一个岗位的名称，更是一个高效、完善、极具特色的人力资源管理体系。 阿里巴巴政委体系是对传统人力资源管理体系的一种全面升级，它具有浓浓的“阿里味”，并且有着完整、严谨的组织架构。阿里巴巴政委体系*上层为首席人才官，下设人力资源副总裁，人力资源副总裁下设大政委，大政委下设小政委。首席人才官与首席执行官搭档；人力资源副总裁与事业部总经理搭档；大政委在事业部与事业部副总裁搭档，在地方区域与全国销售副总裁搭档；小政委在事业部配合多部门的工作，在地方区域与区域总监搭档。 支撑组织的正常运转，阿里政委有四大职能，即懂业务、推文化、促人才、
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商业模式新生代（个人篇）：一张画布重塑你的职业生涯（教你正确认识自我价值，并快速制定出超乎想象的人生规划）
/ 2012-07-01
/ 机械工业出版社
畅销书《商业模式新生代》作者的又一力作 教你正确认识自我价值，并快速制定出超乎想象的人生规划 一本实用且发人深省的作品。你只需把关注点从个人技能转移到价值服务，即可设计出充满满足感的人生。 《商业模式新生代（企业篇）》教你用1分钟说清楚你的商业模式
¥44.50定价：¥89.00(5折)
刻意练习 如何从新手到大师艾利克森学习之道高效学习技巧强大学习指导书籍畅销书心理励志书正版
正版
/ 2016-11-01
/ 机械工业出版社
??杰出不是一种天赋，而是一种人人都可以学会的技巧！迄今发现的更强大学习法，成为任何领域杰出人物的黄金法则！
¥29.50定价：¥59.00(5折)
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业财融合应用实践典范，价值治理系统首度披露，揭示华为财经管理的核心思想和商业逻辑
/ 2022-04-18
/ 机械工业出版社
企业财经的核心使命是确保商业成功；其次才是风险制衡。本书充分展示华为财经管理的核心思想和商业逻辑。追求长期有效增长 √践行以客户为中心的价值观，驱动员工艰苦奋斗。追求有利润的收入，有现金流的利润 √追求收入的增长，追求规模效益； √经营结果要以利润为中心，但不能追求利润 化； √现金流是企业生存的命脉； √不进行重资产投资。业务为主导，财经为监督 √通过技术创新、人才引进、市场扩张获得业务增长，敢于创造和引导需求，善于抓住机会，取得“机会窗”的利润。 √财经人员在为业务提供服务与支撑的过程中，同时要履行企业赋予的管理与监控职责。 成为值得信赖的伙伴和价值整合者 √不是为了汇总一张财务报表 从财经角度构建经营管理体系 √全面预算管理 实行“弹性获取，率额结合”的原则 √核算权就是战争指挥权 下放
¥62.40定价：¥79.00(7.9折)
白文涛、李善友、罗振宇、方睿哲、吴太兵、段毅倾力推荐！第1版畅销6年，被数十万创业者广泛传阅！
/ 2021-08-23
/ 机械工业出版社
如果你与志同道合的小伙伴已经决心要走出为他人打工的“甜蜜区”，开始人生的次轰轰烈烈的创业； 如果你们除了理想、激情、经验、时间、能力以及相互间的信任基础外，仅有刚刚够维持生活的积蓄； 如果你正苦于在资源匮乏的条件下艰难起步； 如果你还在为创业团队成员间的股权分配摸不着头绪； 那么这本书就是专门为你而写。 你会在书中找到一个完整、系统的体系解决自己在创业前期遇到的困惑。 你很可能因为阅读了此书而避免了一次惨痛的失败，很可能无形之中大大提高了成功创业的概率。 本书第1版畅销6年，被数十万创业者广泛传阅！第2版是修订了足足十万字的2.0版本！
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稻盛和夫企业经营实战系列 阿米巴经营（实战篇）2021重印版
京瓷阿米巴经营的确立与推进者，2010年破产日航重建计划阿米巴经营导入者。大量丰富的实战方法与案例，通俗易懂，帮助你的企业充分激发员工的潜力！新华网推荐。
/ 2021-02-01
/ 机械工业出版社
森田直行是京瓷阿米巴经营结构和信息系统的确立与推进者。2010年，他参与破产的日航重建计划，担任副总裁，每天为阿米巴经营的传道倾注心血。本书结合作者自身的实践经验和案例，以及重建日航的具体做法，通俗易懂地解答了这几个问题： 什么是阿米巴经营？ 阿米巴经营应该如何导入和运用？ 导入阿米巴经营之后企业会发生哪些变化？
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经营者养成笔记 柳井正 优衣库 柳井正成功的关键是什么 经营者创业者企业家公司实践指南 企业经营管理畅销书
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/ 2023-01-01
/ 机械工业出版社
对于刚进入社会的学生如何进入一家大公司？并在工作中快速成长？专业能力？沟通技巧？进取心？这些固然重要，但*重要的目光高远。要把自己放在经营者的位置，才可能理解公司，成就一番事业。所以请抛弃学生思维，拒绝职场老油条心态，真心实意地做一名经营者。唯有如此，你才能与企业成长，有更广阔的事业，站在更高位置，走向管理岗位。对于工薪族如何管理好团队，迅速升职，突破中层天花板？人脉？业绩？个人魅力？在实现这些之前，你要懂得比你位置更高的人如何思考忘记中年危机，对职场厚黑说不，做一位正能量的经营者。唯有如此，你才能带领团队，创造绩效增长途径，迈向更高平台。对于创业者如何成功创业？超越三板，奔向IPO？商业模式？高科技产品？风投？PE？路演？创业创新与互联网浪潮下，太多的人迷失了身为经营者的本质。告
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尤里奇教授30年HR胜任力研究成果，来自28000多名HR实地调研，超越人才战争，构建组织能力的护城河
/ 2022-04-09
/ 机械工业出版社
本书基于对人力资源30年共7轮的研究，以及面对全球超过3万份人力资源从业者的调研结果，得出组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素，组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出了高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部，并提供整合的解决方案，如此才能帮助企业更好地赢得竞争。 另外，本书也从个人层面提出了人力资源专业人士应当具备的核心胜任力—矛盾疏导者、值得信赖的行动派、战略定位者、文化变革倡导者以及技术和媒体整合者，让大家能够更加清晰地认识新时代下自身的角色、定位和使命。
¥46.60定价：¥59.00(7.9折)
基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/未来HR的价值是：创造和交付业务层面的价值，成为战略定位的参与者
/ 2022-11-16
/ 机械工业出版社
本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式，帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题： 1. 要成为高效能的专业人士，HR个人应该具备什么样的特征，应该掌握哪些知识和技能，又应该做些什么？ 2. 要助力业务成功，HR个人应该具备什么样的特征，应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么？ 3. 要提高经营绩效，HR部门应该关注什么？ 高绩效HR不仅需要具备HR的专业功底，更重要的是还能深度探讨企业运营所处的商业环境、利益相关者的期望以及经营战略。 本书基于尤里奇30年的实证研究得出结论：高绩效HR需要以由外而内的方式来思考和行动。所以，本书给HR提出了更高的期望和要求：成为“战略定位的核心参与者”，掌握四个阶段（理解业务基础、贡献并参与构建战略、与外部利益相关者保持一致、预测外部趋势），扮演好三种角色（讲故事的人、解读战略
¥54.50定价：¥69.00(7.9折)
经典商业著作，畅销50多年; 彼得·德鲁克，比尔·盖茨，克里斯蒂·麦克唐纳，包政推荐阅读;
/ 2023-02-23
/ 机械工业出版社
管理大师彼得?德鲁克认为，在《我在通用汽车的岁月》这本书中，斯隆想表达的主要经验教训有： ●管理是一种职业，经理人是（或者应该是）专业人士。和医生或律师等专业人士一样，职业经理人也有他的 客户 企业。他的自身利益要服从于客户的利益。所谓 职业化 ，就是要对客户负责。 ● 专业人士的决策并非基于观点或个人偏好。他们依据事实来做决策。 ● 职业经理人的工作不是去喜欢别人，也不是去改变别人，而是要让人们发挥出自己的长处。至于员工本人或他的工作方式能否得到认可，的衡量指标是他的经营成果，这其实也是职业经理应该关注的事情。 ● 成果不仅仅指 财务报表 ，还包括以身作则。 ● 分歧甚至矛盾不但是必要的，而且是有益的。如果没有分歧和矛盾，也就不会有相互之间的理解。而如果没有相互理解，就会做出错误的决策。 ●
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交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法（原书第2版）
惠普、甲骨文、通用电气、华为等众多世界500强企业广为采用的培训方法
/ 2023-02-17
/ 机械工业出版社
¥39.50定价：¥79.00(5折)
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稻盛和夫经营哲学系列 敬天爱人：从零开始的挑战 2021重印版
“敬天爱人”被稻盛和夫称作经营和人生的“圣经”。作为京瓷公司社训，揭示了京瓷创业和发展的秘诀。张瑞敏、孙正义倾情推荐！
/ 2020-11-18
/ 机械工业出版社
¥46.60定价：¥59.00(7.9折)
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人才画像 让招聘准确率倍增 李祖滨陈媛孙克华 企业精准选人的实操手册 人才画像招聘德锐 人力资源企业管理书籍
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/ 2021-09-01
/ 机械工业出版社
★作者是人力资源管理学专业领域的佼佼者，该领域也是作者长期以来所研究的方向。★作者在亲身经历多个企业管理的基础上，从实践中得出的理论指导用书。★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。
¥34.50定价：¥69.00(5折)
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高潜即企业的未来！助力年轻一代突破渐进式成长，每3-4年，能力、绩效翻番式增长；帮助企业发掘培养高潜人才，在复杂环境中立于不败之地！谷歌副总博克、麦肯锡合伙人巴顿、管理大师尤里奇力荐！
/ 2018-04-01
/ 机械工业出版社
★拉姆 查兰是杰克 韦尔奇*为推崇的管理咨询大师，被誉为 当代德鲁克 ，也是当今世界*了解中国的管理学大师。 ★所有企业都是由高潜推动的！ ★被选为高潜，意味着从此成为公司的高管接班人。如未被选中，而你认为自己有潜力，无论如何，你都要让自己快速成长！ ★企业培养高潜，必须突破按部就班的渐进方式，否则你将永远失去他们！ ★每3~4年，让自己的领导能力、工作效能实现翻番式增长！
¥24.50定价：¥49.00(5折)
被讨厌的勇气当当自营正版 自我启发之父阿德勒的哲学课 岸见一郎幸福的勇气被拒绝的勇气 你就是脸皮太薄人生哲理哲学励志书籍
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/ 2022-04-01
/ 机械工业出版社
「被讨厌的勇气」并不是要去吸引被讨厌的负向能量，而是，如果这是我生命想绽放出美的光彩，那么，即使有被讨厌的可能，我都要用自己的双手双脚往那里走去。」 「因为拥有了被讨厌的勇气，于是有了真正幸福的可能。」 你是否常常对繁琐的生活感到乏味？ 你是否时时为复杂的人际关系感到疲惫？ 你是否认为人生的意义越来越模糊难见？ 我们如何能够在繁杂的日常琐碎和复杂的人际关系中用自己的双手去获得真正的幸福？ 这一切的答案尽在这本《被讨厌的勇气》中！ ★日本亚马逊2014年度销售优选，连续300天雄踞销售靠前！ ★蔡康永、张德芬 陈文茜、曾宝仪、勇气推荐！ ★张沛超、胡慎之、动机在杭州 作序推荐！ ★阿德勒思想拥有改变人一生的力量。剩下的就只有能否鼓起迈出一步的 勇气
¥26.40定价：¥55.00(4.8折)
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一生做好一件事，扎根企业40年的宋志平，讲述他领导两家草根央企走向世界500强历程的经营哲学，带你破解“企业要么长不大，要么长大后就崩盘”的怪圈，实现企业的健康成长
/ 2021-03-10
/ 机械工业出版社
宋志平曾带领中国建材集团、国药集团两家草根央企进入世界500强行列，因此被称为 中国的稻盛和夫 。宋志平在《经营制胜》一书中如实地讲述了他屡次临危救困、创造反败为胜的商业奇迹背后的经验与教训，为企业家和管理者理解并贯彻经营制胜的思想带来全新视角。 无论企业大小，在不确定的环境下做出正确的选择是企业家的首要任务。本书高度凝练企业经营万象，通过鲜活的企业故事，深入剖析选业务与选人、联合重组、合理定价、有效创新等重大命题，深刻解析缺什么找什么、从竞争到竞合、建立共享机制等。 本书是《企业迷思》（源自深受学员欢迎的北大 穿越迷思做企业 这门课）一书的姊妹篇，源于宋志平为清华开设的 从管理到经营 课程。这两本书将带你破解 企业要么长不大，要么长大后就崩盘 的怪圈，实现企业的健康成长。
¥70.30定价：¥89.00(7.9折)
油画棒涂色名画（ 遇见莫奈；遇见梵高；遇见塞尚、马蒂斯、莫兰迪）（套书共3册）
30个视频教程，陪你在名画的线稿上开心涂色
/ 2023-09-10
/ 机械工业出版社
¥24.00定价：¥48.00(5折)
美的原资深高管，解密美的增长的底层逻辑！10多个经营主题，100多张内部图表，实战呈现美的的经营管理体系
/ 2023-09-10
/ 机械工业出版社
★美的是中国企业学习的样本，是中国极具代表性的全球化企业。★作者黄治国为美的集团原资深高管。他于1998年加入美的，曾任美的创始人管理秘书、下属产业集团综合管理部长、美的学院创办院长、美的日用家电集团管委会成员及运营与人力资源总监等职，是美的稳健倍增并构建现代企业治理机制的见证者。★本书以10多个实战主题、100多张内部图表，实战呈现了美的的经营管理体系。★本书是从企业实践角度进行的总结，高度贴合企业经营的场景。它展现了一个相对完整的经营体系，但各章又是独立的主题，读者可以有针对性地阅读，有针对性地提高。
¥70.30定价：¥89.00(7.9折)
¥58.00
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完整体系搭建，一手工作资料，多领域合规管理技巧，首席合规官精彩讲述，赋能出海企业规避风险，降本增效
/ 2024-01-15
/ 机械工业出版社
随着企业走出国门，合规管理的复杂性会不断显现，而对合规管理的战略规划最好做在出海之前。俗话说，兵马未动，粮草先行。本书作者想对计划出海的企业说的是：业务未动，合规先行。要在迈进一国之前，就了解这些国家的法律法规，了解在这些国家开展业务的合规要求，从而降低不必要的风险和违规成本。本书体系清晰，层次分明，入门篇介绍完整的合规管理框架，让企业可以从零搭建自己的合规管理体系；实务篇涵盖供应链安全、国际贸易、海外反腐等多个合规领域的实际操作经验和技巧，极具实操价值。值得一提的是，每章末的 首席合规官工作手记 部分是作者多年一线经验的生动记录，文风细腻，娓娓道来，让读者能从第一人称的视角亲身感受合规工作的紧张与精彩，以及作者作为专业职场女性的独特人格魅力。
¥62.40定价：¥79.00(7.9折)
经典名著，畅销15年//4个维度，带你学会用财务术语交流，对财务数据提问，将财务信息用于工作
/ 2022-07-05
/ 机械工业出版社
畅销15年,经典名著4个维度，带你学会:用财务术语交流，对财务数据提问，将财务信息用于工作-----------------------财务智慧包括4种不同的技能。1. 理解财务的基础要素能理解财务计量的基本知识，读懂利润表、资产负债表、现金流量表，知道利润和现金有何不同，懂得资产负债表为什么是平衡的，不畏惧数字，也不会被数字弄蒙。2. 理解财务的艺术特性能够辨别哪些数字运用了财务艺术，也知道运用不同的财务艺术可能导致怎样不同的结果从而有所准备，在恰当的时候对财务数字提出问题、进行质疑。3. 理解财务分析对数字进行更深入的分析，利用分析结果为自己的决策提供信息，并因此做出更优决策。4. 理解业务全景公司的财务业绩必须结合其业务状况，结合业务全景框架进行理解。理解宏观经济、竞争环境、法律、客户需求和客户预期的变化以及新技术，你才
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宋志平，将两家草根央企同时打造成世界500强，中国混合所有制改革的先行者，被誉为中国的稻盛和夫
/ 2022-05-12
/ 机械工业出版社
企业经营常常陷入两难或多难选择之中，做决定之前要反复掂量，衡量利弊，如何穿越这些迷思，对纷繁复杂的事物拨云见日，这是企业家和管理者每天都必须面对的问题。 作者立足40年企业实战经验，从战略、管理、创新、文化四个维度，梳理出20对常见的迷思。每对迷思又分解为5个命题，于是形成100个命题、100个故事、100个观点，这就是本书的全部梗概。 全书内容浩博，逻辑缜密，以事说理，通俗可读，具有强烈的思辨性和趣味性，为企业从业者冲破困顿、创造性地开展工作提供了宝贵指南。 通过大量鲜活的案例，深刻揭示了成功的奥秘：做企业从来没有唾手可得的捷径，只有宽阔的视野、缜密的思维和持续的思考力才是恒久的法则。
¥70.30定价：¥89.00(7.9折)
高绩效教练原书第5版 约翰·惠特默 著 教练与领导的原理及实务开发潜能 提高团队绩效领导力领导管理学
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/ 2019-01-01
/ 机械工业出版社
《高绩效教练》（原书第5版）有以下三大特点第一，性约翰·惠特默爵士是教练领域的先行者，本书是全球销量排名第一的教练书籍，长期被国际教练界誉为“教练领域的‘圣经’”和金牌标准，是全球数万教练和百万领导者的推荐参考书。惠特默爵士开创性地提出了GROW模型，成为教练领域的奠基性模型，今天的很多教练模型，都源于GROW模型。GROW模型就是埃隆·马斯克倡导的教练领域的“第一性原理”。在流派纷纭的教练界，本书可谓“正本清源、大道至简”。第二，系统性本书第1版出版于20多年前，定义了教练职业，建立了教练职业的基本原则，分析了一个人改变的本质和作为教练的领导者的角色，系统阐述了教练的价值、教练的原则、教练的实践流程、教练的特定应用、教练的投资回报以及成为大师级教练之路，提出了教练的本质是提升客户的觉察力、责任
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盛和塾指定学习教材 “稻盛和夫经营实录1-6卷”之一 赌在技术开发上
马云、任正非、张瑞敏、孙正义等学习和推崇的企业家
/ 2019-03-20
/ 机械工业出版社
1、这是套系统讲述“日本经营之圣”稻盛和夫经营理念的书稻盛从技术开发、成长战略、领导力、经营手段、经营本质、经营哲学等全方位、立体而又系统的阐述了稻盛的经营理念。2、马云、任正非、张瑞敏、孙正义欣赏和推荐的企业家马云、任正非、张瑞敏，都把稻盛和夫请到企业，与其请教、切磋。张瑞敏曾说：“张瑞敏说:“我们如果早一天认识您,海尔会发展得更快。” 日本首富孙正义做了稻盛和夫5年的塾生。孙正义说：“没有稻盛先生的教导，就没有我孙正义的今天”。3、这是一套价值千亿的经营大书。稻盛建立2家世界500强企业、成功拯救日航，他所有的经营手法和经营秘诀都在这6本书里。4、这是一套与全世界企业家共享、共有的经营哲学稻盛的经营方法不仅适合于日本企业，也同样受到美国等西方企业的欢迎，稻盛的经营哲学超越了地域、时空的限
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