推荐理由1 : 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2 : 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例
¥27.50定价:¥55.00 (5折) 电子书:¥22.00
世界500强企业有效的招聘方法 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到更合适的人 解决商界重要的问题 招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
¥15.50定价:¥28.00 (5.54折)
《数字商业底层逻辑》 推荐理由一: 中国社科院信息化研究中心秘书长姜奇平、中国(深圳)综合开发研究院常务副院长郭万达、IBM前总裁罗睿兰、价值中国新经济智库总裁林永青、萨摩耶云科技集团创始人林建明等人联袂推荐;波士顿大学奎斯特罗姆商学院IT战略MBA教程 推荐理由二: 数字化矩阵 企业转型战略与全流程执行手册;三十余年丰富案例研究,九维度动态管理框架;构建 规模-范围-速度 生态系统,掌控数字经济的创新变革 推荐理由三: 已在通用汽车、IBM、微软、联邦快递、欧莱雅、宝洁、沃尔玛、克莱斯勒、霍尼韦尔、朗讯科技、太古集团、爱立信、尼尔森公司等世界500强企业测试和落地 《聘谁(新版)》 推荐理由1: 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用
¥72.40定价:¥144.80 (5折)
《聘谁》 推荐理由1: 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 《正向团队赋能》 推荐理由1:世界三大商学教育认证组织之一 英国工商管理硕士协会重磅推荐! 推荐理由2:1套全面系统的理论框架,9条被实践证实的管理法则,数十个真实的团队赋能案例,助你带领团队从优秀走向卓越! 推荐理由3:西点军校、NBA、戴尔、富国银行、丽思卡尔顿酒店都在践行!
¥52.40定价:¥104.80 (5折)
聘谁:用A招聘法找到更合适的人(解决商界重要问题——招聘失败!运用此方法招聘成功率高达90%,部分案例被哈佛商学院援引为
¥17.20定价:¥28.00 (6.15折)