个人教练的服务对象是个人,关注领导者们自身能力或品质的提升,却不一定能促进整个团队的发展。而团队教练的服务对象是团队,其目的是使整个团队受益,让团队中每位成员的能力和品质都得到完善。 在本书作者彼得 霍金斯看来,现有的很多教练形式并不是真正的团队教练,它们过度关注团队内部,而忽视了团队外部的绩效增长。于是他在团队教练前又加上了 系统性 三个字,创造性地提出了对系统性团队教练的定义: 系统性团队教练是一个过程。在这个过程中,无论团队成员是否在一起,团队教练都是与整个团队一起工作,帮助团队提升大家的集体绩效以及彼此合作的方式,并帮助大家提升集体领导力,更有效地调动所有重要的利益相关者,共同进行更广泛的业务转型。 系统性团队教练关注的是系统背景下的团队,不仅支持团队内部发展,还强调与团
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你是否经历过以下痛苦: ◎ 经常莫名地感到头晕头痛、胸口疼痛、心跳过速、疲劳等; ◎ 经常为各种未知的事情担忧,甚至影响到睡眠、人际交往等; ◎ 生活陷入一片混乱,比如缺乏自信、无法完成工作或日常学习任务以及糟糕的人际关系等; 在人类漫长的进化过程中,我们正是凭借适度的焦虑才得以生存下来,得以进步与发展,终成为地球的一员。但作为个体,如果我们任由自己的焦虑情绪滋生蔓延,并长时间得不到缓解的话,那就有可能演变成焦虑症,到了不得不去看医生甚至进行药物和心理治疗的地步。 在本书中,美国自然疗法医生彼得 博吉诺为我们提供了一整套克服焦虑情绪的自然疗法。他的这套抗焦虑方案已经帮助过成千上万的、无法从传统医疗中获得帮助的焦虑症患者,让他们重获生机。相信你也能从中受益!
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我们在生活中总会遇见这样的人: 他们很难建立良好的亲密关系,所有的恋情都以分手告终 他们也很难拥有长久的友谊,跟所有朋友似乎都渐行渐远 与同事和领导时有摩擦,每份工作都干不久,但辞职的理由却都是那么地 理直气壮 情绪控制能力非常差,常常陷入非黑即白的。 他们并非不想拥有甜蜜的爱情,并非不想拥有亲密的友情,并非不想与同事、领导搞好关系,在岗位上干出一番事业,并非不想拥有稳定的情绪。 他们想,但做不到。 如果问及他们童年期与父母的关系好不好,相信大多数人的回答都是 NO 。 这些问题本质上都是安全感的缺失。早期所形成的非安全型依恋风格会导致我们成年后难以与人、事、物建立和谐、稳定、亲密的关系,但所幸的是,依恋风格并非一成不变的。 在这本书中,作者通过多个故事告诉我们,通过与某个安全型依恋风
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1.这是一本通俗易懂且知识点较全面的认知心理学入门读物,作者深入浅出地剖析了人类认知加工的注意力、情绪力、记忆力和思考力,理论介绍和实操方法完美结合,为读者提升学习和工作效率提供了认知心理学的核心路径。 2.中国科学院心理研究所所长傅小兰、北京大学心理与认知科学学院教授苏彦捷、复旦大学心理学系教授张学新、北京大学心理与认知科学学院副教授陈立翰、中国指挥与控制学会认知专委会常委林思恩联合推荐。
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数字人文:改变知识创新与分享的游戏规则 首本系统解读何为数字人文的中文译著,颠覆传统人文研究方法,具有里程碑意义。
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你知道抑郁症的发病根源通常是消化不良和炎症等生理疾病吗?可能与情境有关 是由生活转变或其他压力引起的?换言之,它不是无期徒刑。药物并不是治疗这种疾病的* 甚至并非* 选择。 纽约自然疗法医师协会针灸师兼副主席彼得 博吉诺医生多年来一直致力于抑郁症患者的治疗,成绩斐然。他的个性化、全自然疗法给精力低下、情绪低落、无法工作或集中精力、无法享受亲朋好友陪伴的人带来了帮助。阅读他的书不仅会加深你对困扰你之事的理解,而且会找到各种可以尝试的自我疗愈法,包括饮食改变、植物药、瑜伽、穴位按摩和推拿。博吉诺医生还建议进行特定实验室检查,以便找出潜在原因。*后,他给你提出了一系列建议,帮助你怎样在所居住地区寻觅医生并与其合作,并根据您的特定症状和情况制定综合治疗计划的建议。 如果你已经尝试过药物疗法,
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比较公共行政导论:官僚政治视角(第六版)(公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列)
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组织文化与领导力 第5版 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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理性预期计量经济学(诺贝尔经济学奖获得者丛书) 理性预期计量经济学领域的经典之作
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在教练或辅导活动中,教练或导师如何才能意识到自己对客户是否过于关心、保护,或渴望扮演 拯救者 ,帮客户解决一切难题? 在与客户互动时,教练或导师的内部触发了什么?这对他们的表现有什么影响?是否存在移情或反移情的可能性? 教练或导师与客户之间存在什么样的动态关系?这些动态在教练或辅导过程中是如何发挥作用的? 督导者-教练/导师关系与教练/导师-客户关系存在哪些相似之处,这些相似之处又提供了哪些有用的信息? 教练或导师应如何使用督导,才能*好地促进自己的持续专业发展,比如,该如何统筹安排参与同侪督导、团体督导与个体督导的时间与频率? 在教练或辅导活动中,督导者就像一个摆渡者。透过摆渡,教练或导师能够很好地解决以上问题,深入洞察在教练/辅导过程中、在教练/导师-客户关系中,正在发生着什么,有哪些
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中国人民大学出版社首推少儿英语学习资源,原版引进全球教育出版巨头美国霍顿米夫林集团独家授权的明星产品Journeys Leveled Reader,由全球分级阅读领军专家、Guided Reading Level(引导式阅读水平)创始人之一Irene Fountas对所有读物进行分级、编辑及审核。全系列7个级别共210本书,由不同主题、不同体裁和不同学科的读本组成,用纯 母语 的学习标准全面提升孩子阅读技能的同时开阔知识视野,了解丰富的科学、人文知识,助力孩子称为 世界公民 。利用在线小程序实现立体化交互,将原版音频和其他相关学习拓展资源链接其中,把语言学习进阶,阅读内容及数字化资源结合起来,从不同维度量化展现学习成果。
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作为高管教练的实践者,你在日常教练工作中很可能会遇到以下问题: ?新手教练该如何减少探索期,避开雷区快速上手? ?组织该如何挑选高管教练合作? ?高管教练的目标客户画像是什么? ?高管教练应该选择哪种心理学流派作为其心理学基础? ?高管教练究竟需要具备什么样的能力模型? ?高管教练常见的盲区和陷阱是什么? ?成为资深高管教练应具备哪些条件? 当前商业环境瞬息变化,各种组织疲于应对来自内外部的挑战,急需帮助管理者实现领导行为的不断优化和能力的迭代升级。本书通过教练技术与格式塔心理学相关知识的结合,帮助组织与教练个人解决上述在领导力培养和教练工作中经常会遇到的问题,从而使组织更加富有成效,以实现组织的发展目标。
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短程认知行为疗法实操手册(第2版) 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
?理论基础扎实 认知行为原理+ABC模型+思维偏差类型+认知行为疗法基本特点及原则?技术细节全面认知概念化+自动思维评估+识别潜在信念的8项技术矫正潜在信念的7种干预方法+意象技术+行为干预+放松技术+催眠+团体治疗?覆盖治疗全流程来访者评估?治疗起始?治疗中期?治疗结束建立合作性关系?教授认知模型?帮助来访者在治疗之外处理问题
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国际人力资源管理(英文版·第7版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)
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分量:跳出竞争深井 成为当然之选 从同质竞争者到颠覆者的行动地图,站在更高维度创造唯我独有的优势
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如果巴西下雨 就买星巴克股票 彼得·纳瓦【正版书籍】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么巴西下雨就要买星巴克股票?巴西下雨——咖啡豆丰收——咖啡豆价格下跌——星巴克成本降低——星巴克利润增加——股价上扬。看似简单的推理,折射出股票市场内在的逻辑。股票市场受到各种信息的刺激和影响,严寒、地震、军事行动、技术进步、货币政策、外贸关系……各种事件以你想得到或想不到的方式,影响着股票市场的走势和个股的走势。为什么有时看似利好的消息公布却引发了股价下跌?为什么有时整个市场哀鸿遍野有的股票却能一枝独秀?该怎样精准解读和分析新闻?本书为你提供了大量的例子。
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经验值为0如何选出大牛股 全球一流金融学系另类教授的独特选股法! 热爱生活的人,可以在生活中发现投资机会! 没有经验的分析师选出的成长股将99%的股票基金甩在后面!
本书作者带领一群几乎毫无经验的学生,依靠常识、好奇心和勤奋,挖掘出一个又一个高增长的成长股,其投资业绩骄人,将99%的股票基金甩在后面! 从典当行到病虫害防治,从便利店到殡葬服务,我们在高大上的场合羞于谈论的生意却可能是极好的投资。 野外垂钓、医院看病,甚至机场上厕所都能发现好的投资机会。 很多好公司懂得节俭持家,在又小又穷的地区也有相当了不起的公司。 选到好股需要良好的个人品质,其中好奇心是*位的。
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清华大学、中国人民大学、南京师范大学,3大高校哲学教授倾情推荐 英国《哲学家杂志》主编、特兰西瓦尼亚大学杰出教授联袂奉献 哲学推理方法及原则指南丛书,《你以为你以为的就是你以为的吗?》作者经典著作 湛庐文化出品
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**本专注于经济周期战略和策略管理的指导书。 用商战故事讲述不一样的商业思维。
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《简单的哲学》从论证的工具到评价的工具,教你如何运用哲学进行有效又健全的思考 它用凝炼概括的术语,辅以生动有趣的插画,结合生活中富有趣味性的辩论话题,为你一一解析论证推理的秘诀,可谓哲学入门工具书的不二选择! 在《简单的哲学》和《好用的哲学》里,我们将高深莫测的哲学知识简单化,把触不可及的哲学工具变得好用,不管你是刚刚拜在哲学门下的菜鸟,还是哲学大师的骨灰级粉丝,都会让你爱不释手!
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股市晴雨表 道氏理论的集大成之作,畅销百年的经典,投资者笑傲股市的指路明灯。
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本书有三大超越: 1.方法论上的超越。彼得 霍金斯所言 系统性团队教练 涵盖了 团队引导 团队绩效教练 领导力团队教练 变革型领导力团队教练 诸多层级的教练技术。这些技术也扩充了一对一的教练技术, 每一层级的方法都是教练可以运用的。 2.教练对象的超越。 教练对象是企业、组织的成员,但身处VUCA 时代的团队,要达成高绩效,不仅要满足自身的需求,还要考虑多个层级的利益相关者的需求的整合与综效,并对共同的目标形成共识,进行教练。 3.意识的超越。任何系统都存在相依与相克性,某个系统发生的变化,可能就会因蝴蝶效应而影响到其他系统。系统性团队教练提出了一种 共生意识 ,让教练对象的本体和它的利益相关者都能共存共荣。
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内容实用——每个企业都有需要解决的难题、困境操作性强——一步一步说明如何进行一场必胜战役案例丰富——列举了大量成功实施必胜战役,引领企业摆脱困境、走向成功的例子
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增长经济学(经济科学译库) 2014年度诺贝尔经济学奖(诺奖)2大热门候选人倾力合著,国内独家引进增长经济学代表作
汤森路透和各大媒体日前纷纷公布2014年度诺贝尔经济学奖得主预测,哈佛大学的Philippe M. Aghion(菲利普M阿格因,也译作菲利普M.阿洪)和布朗大学的Peter W. Howitt(彼得豪伊特)因为对增长经济学的杰出贡献, 高居热门候选人榜首。 两人合著的《增长经济学》,是这两位著名学者目前为止*重要的代表力作,出版以来已经成为全世界“增长经济学”领域的研究者和学生的参考书,本书为独家引进的中文版。 对于“经济增长”这个这个宏观经济学中**有活力、*引人入胜的领域感兴趣的读者,无论国家宏观经济政策制定者还是企业的管理者,本书均是之书。
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投入产出分析 基础与扩展(第2版) 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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公司理财(第3版)(工商管理经典译丛·会计与财务系列)上、下册 加州大学伯克利分校主推教材,被美国百余所知名大学选用
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清华大学、中国人民大学、南京师范大学,3大高校哲学教授倾情推荐 英国《哲学家杂志》主编、特兰西瓦尼亚大学杰出教授联袂奉献 哲学推理方法及原则指南丛书,《你以为你以为的就是你以为的吗?》作者经典著作 湛庐文化出品
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营销管理:知识与技能(第10版)(工商管理经典译丛·市场营销系列)
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组织文化与领导力(第五版) 组织文化之父沙因的巨作,组织文化领域的书,看透企业文化与领导力如何影响企业成长全过程
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行动学习实务操作(第3版)——领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略
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本收以深入浅出的论述、生动有趣的案例、专业而准确的翻译,在众多同类教材中脱颖而出,畅销+余年。它让读者从中认识到经济学原理作为决策工具的真正价值。 第4版修订版特别新增了部分章后习题答案,希望能为使用《管理经济学(第4版修订版)》的学习者提供一些帮助。
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◎ 本书卖点 内容实用——教股民选股、选板块、选时机 概念新颖——稳操股市胜券的“巨波投资法” 大师推荐——吉姆?罗杰斯等投资大师倾力推荐 为什么巴西下雨要买星巴克股票?因为巴西是咖啡豆的主产国,巴西下雨,咖啡豆就会丰收,星巴克的原料成本就会大幅下降,利润就会增加,股价就会升高。 逻辑很简单,对不对?如果您掌握了这样的逻辑,并且**时间敏锐地付诸行动,您会赚得盆满钵满: 北京开奥运会,卖烤鸭的全聚德一上市就飞上了天; 粮食危机爆发,农业股隆平高科在哀鸿遍野中逆势飚涨; 猪流感肆虐,生产疫苗的达安基因价格好比坐上了火箭…… 本书用许多精彩的例子教会您这种股市逻辑,这是作者给您的**个制胜利器。 当然,股市投资绝非如此简单。除了偶然事件对个别股票的刺激外
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行为经济学经典(诺贝尔经济学奖获得者丛书;“十三五”国家重点出版物出版规划项目)
收录现代行为经济学发展*为重要的成果 囊括数位诺贝尔经济学奖获得者的代表性论文
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由美国著名经济学家、犹他州立大学经济学教授 H·克雷格·彼得森和W·克里斯·刘易斯合著的《管理经济学》,是一本在国际管理学界很有影响,独具特色,并经过多次修订的优秀教科书,其第3版在我国翻译出版后,受到全国各地管理专业师生和企业管理者的普遍好评,并畅销数年。本书第4版是作者在近年来综合了大量的学术研究成果和企业实践发展的基础上,对第3版的内容作了充分的更新和修订而成的。
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这是一本文笔流畅、易于理解、紧随时代、在神学上又具有一定思辨性的介绍宗教哲学的著作。这本书涵盖了诸多的方面,具有相当的严密性。它所具有的清晰性、易于接受性以及对一般哲学的使用,都使得它成为初次接触这个领域之学生的优秀教本。 ——罗伯特·奥迪 内布拉斯加大学 这本书是这个领域中*好的一本。 ——乔治·马罗地 密歇根大学
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