颠覆KPI 的绩效管理3.0 ,席卷硅谷、华为、百度、小米等的工作管理法,华为OKR 导入操盘手原味重现华为一手实践,系统分享OKR 中国经验,国外HR 专家国内清华人大HR 教授推荐,不想在绩效主义中毁灭,就在绩效使能中重生
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真OKR 源自华为、阿里巴巴、腾讯、字节跳动的OKR实践萃取
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111717324 Author 作者 况阳 Format 版本 精装 Pages Number 页数 264页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2023-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 OKR已引入中国数年,成效斐然,然而部分跟随开展的企业却收效甚微,原因为何?开展的OKR非真OKR也!何为真OKR?真OKR的制定标准是什么?真OKR需要修炼哪些方面?真OKR的开展会面临哪些共性与典型问题……本书作者曾长期奋斗在华为、阿里巴巴、腾讯等国内头部企业OKR推行前线,有长达数年OKR操盘经验。本书内容为其在多家企业亲身实践经验的萃取,解答上述问题的同时,深入介绍:如何制定有效的OKR?如何建设系统的OKR使能机制?如何使用OS-GAMES方法开展OKR复盘?如何建设
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业务敏捷 打造数智时代的高适应力组织 企业业务敏捷转型实用指南,企业变革、组织架构变化,提升敏捷领导力,华为、腾讯、吉利、强生、海康威视、招商银行、中信银行等企业高管联袂推荐
创新性地提出业务敏捷魔方创 唤醒组织管理者对于业务敏捷的认知 普及业务敏捷的理念 构成企业业务敏捷转型的完整解决方案 为组织实现业务敏捷提供可实战可复制的框架与方法
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绩效使能(超越OKR)(精) 况阳 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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盖亚组织 作者以在华为13年、阿里巴巴2年的亲身实操经历,结合字节跳动等企业的研究,剖析了由高活力组织和组织间共生关系构成的盖亚组织的13条精华原则,深刻洞见组织的本性。
★作者况阳拥有华为13年、阿里巴巴2年的从业经历,亲身经历过华为、阿里巴巴等不同形态的企业,具备丰富的企业实践经验。 广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、人才培养、绩效管理等领域有深入研究。 ★盖亚组织是一种基于复杂科学的组织形态,符合东方文化下企业家的整体观。书中提出的13条精华原则,会使企业活力四射、生机盎然。 ★中欧国际工商学院管理学教授忻榕、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授张勉、《OKR教练实战手册》作者本 拉莫尔特联袂推荐。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111696209 Author 作者 况阳 Format 版本 精装 Pages Number 页数 344页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2022-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 组织既有生物性,也有心理性,还有社会性,这是组织的三性。让组织具备三性,是赋予组织*次生命。赋予组织*次生命,是要让组织成为由高活力组织个体和组织间共生关系组成的盖亚组织。本书以华为、阿里巴巴、字节跳动等知名企业作为主要案例去剖析组织的本质,既有为什么层面的本质探讨,又有怎么做层面的方法论探讨。读者不仅能洞见组织的本性,还能学习构建起充满活力、可以永续经营的盖亚组织。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111618973 Author 作者 况阳 Format 版本 精装 Pages Number 页数 292页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2019-03-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 绩效管理一直是企业经营管理中的重点,每个企业都有提高企业员工绩效的迫切诉求。作为推进OKR的实践者,作者介绍了OKR实际操作的步骤与相关知识。本书就从绩效管理的演进趋势,到深度剖析绩效使能(也就是绩效管理的3.0时代),提出了OKR的关键实践操作,保证了绩效管理成效的提升。运用案例以及实操步骤,深刻而体系化地论述了绩效使能在新时代的应用。
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业务敏捷 打造数智时代的高适应力组织 9787115612977
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115612977 Author 作者 王明兰,况阳,瞿娜 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 232页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2023-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 作为敏捷发展的*阶段,“业务敏捷”旨在将敏捷开发的思想拓展应用于整个企业的业务层面,帮助企业快速感知外界变化,准确把握用户的需求,并且采用有竞争力的业务解决方案响应近期新的市场需求和新兴机遇,从而在数字时代获得竞争优势。本书系统化阐述业务敏捷的方法体系,结合众多企业的业务敏捷转型经验,旨在为企业提供可操作的理论和实践经验,为在敏捷转型路上的企业提供指南,从而提高企业的竞争力。
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绩效使能 超越OKR 况阳 颠覆KPI绩效管理3.0企业落地OKR实施操作指南华为OKR中国经验企业OKR实践指导书 企
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OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器 [美] 保罗R·尼文(Paul R. Niven) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
OKR是联结组织战略和团队、员工目标的利器。本书是OKR应用方面的综合性指导,旨在帮助企业克服各种错综复杂的挑战,包括 如何更好落地执行战略规划如何更好构建高效组织如何保持组织持续增长如何避免颠覆式创新的冲击如何帮助员工确定工作优先级为帮助您更好理解和有效实施OKR,在这本详尽的劋作指南中,两位权*专家将带领您一探究竟,从20世纪80年代OKR起源于英特尔说起,到Flipkart、GoNoodle和TaxSlayer这类创新型企业如何借助OKR发挥竞争优势……通过鼓励员工设置很有挑战的目标并执行,OKR成功地帮助团队和员工重新思考并充分发挥其潜能。本书涵盖了成功实施OKR的所有步骤,以及确保OKR能持续开展的长效机制。另外,本书还探讨了近期常见的OKR软件解决方案。工具无疑可以帮助组织更好地推进OKR,但应仔细评估它们和您组织的适配度,对此,本书为您提供
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★作者况阳拥有华为13年、2年的从业经历,亲身经历过华为、等不同形态的企业,具备丰富的企业实践经验。广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、人才培养、绩效管理等领域有深入研究。★盖亚组织是一种基于复杂科学的组织形态,符合东方文化下企业家的整体观。书中提出的13条精华原则,会使企业活力四射、生机盎然。★中欧国际工商学院管理学教授忻榕、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授张勉、《OKR教练实战手册》作者本·拉莫尔特联袂推荐。
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