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1.全面讲解二维平面像素和三维立体像素,讲授用Photoshop和MagicaVoxel绘制像素作品的方法与技巧,带你体会像素世界; 2.案例丰富,包含超级玛丽、钢铁侠等经典像素块设计案例,零基础也能学会像素块设计; 3.站酷力荐图书,站酷CEO纪晓亮、畅游视觉刘佳琪、资深设计师钱江盖饭等联袂推荐 4.平面设计、游戏设计、UI设计的专业人士,以及像素风格的爱好者。
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手把手教你做okr 抖音爆款;英特尔、谷歌、领英、腾讯、字节跳动、百度、小米、顺丰、美的。都在使用的助力企业个个人聚焦及100增长的关键目标管理方法 颠覆KPI的全新效率评估体系
OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。 2014年,OKR传入中国。2015年后,百度、华为、字节跳动等企业都逐渐使用和推广OKR。那么,如何确保员工协同工作,并且可以做出可衡量的贡献呢?尤其对于初创公司而言,又怎样使用OKR制定切实可行、有效、能激励员工士气的目标呢?
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1.坏脾气=伤己、伤人、伤心、伤身这不只是一本书,更是送给你温暖的礼物。扔掉自己的 情绪包袱 ,为自己选择无害的发泄方式 2.控制情绪、消解烦恼、提升气场、重塑自我。掌控情绪才能掌握未来!你远比想象中强大。哈佛、斯坦福、剑桥等知名院校高度认可的情绪自我管理手册。掌握情绪、改善情绪的读书。 3.情绪自我疗愈之书,7天治愈情绪浮躁的你。 4.无力感、不确定性、焦虑、猜忌、绝望、遗憾、悔恨、失望 这些负面能量是否在困扰着你?坏脾气不仅不能使你强大,还会让你受伤。 5.每天花10~20分钟,持续练习情绪平衡技巧,消除你的压力,让你的内心强大平衡,鼓励你日渐向上,使你的生活变得更轻松,让焦虑、烦躁、迷茫等负面情绪一扫而空。 6.情绪即沟通力、影响力、生产力:高情商的人才是真正的狠角色和大赢家。 7.当你掌控了自己,你
1. 本书为定制家居行业第yi本销售类专业书籍 本书作者为欧派销售研究室主任,是定制家居行业内知名的销售实战导师,10多年间他走访调研了众多终端市场,总结出各种能提升业绩的销售规则、销售技巧和职场智慧,本书即为其研究成果。 2. 一个金牌销售10 年签单智慧 国内知名企业欧派销售研究室主任的 实用销售实战宝典, 一种全新的销售思维,改变了传统的销售方式
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★ 让效率翻倍的团队工作哲学。*咨询公司麦肯锡、波士顿咨询极力推崇,腾讯、华为、*等互联网大厂内部熟练应用的团队工作方法。 ★ 150 张全彩图解插画,再现敏捷转型中*真实的工作场景,带你快速了解和实践敏捷。 ★ 法国Scrum管理法先锋结合多年实战经验,预测了团队培养中的反对意见,指导你打破旧习惯,拥抱敏捷新思维。 ★ 从本质上讲,我们每个人都具有一定的敏捷性,但在公司如今的管理模式下,我们的敏捷性却因为异化或压力等原因被压制了。这本书将告诉大家,如何在一个团队中成为我们本来的样子。 ★ 敏捷不只是我们所做之事,不只是我们某个时刻所处的状态,它还是我们前行的一个方向。
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超感重码:青年趋势与创新启示(和青年同行,与趋势共赢。华为、腾讯、阿里巴巴都在研究的营销升级方法!) 主权进化,文化杂交……9个大趋势、42个小趋势深度解析年轻人的世界。
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数字时代:构建安全共赢新生态 腾讯安全战略研究部 出品,倪光南院士、邬贺铨院士、张平院士、张延川副理事长做序推力荐,头部企业方法论。
腾讯安全战略研究部 出品 倪光南院士、邬贺铨院士、张平院士、张延川副理事长做序推力荐 《5G社会:从 见字如面 到 万物互联 》作者*力作 头部企业方法论
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进阶:从HR到BP的修炼之道 华为、阿里巴巴、腾讯、谷歌、微软、麦当劳都在用的HRBP人力资源管理方法
从 HR 转为 BP 从事务转向业务,为客户创造价值,为企业创造利润
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微信公众平台应用开发实践 前腾讯公司资深软件开发工程师专业奉献,微信小程序项目的开发方法、技巧与流程,提升你的实际开发能力
前腾讯公司资深软件开发工程师专业奉献涉及微信公众平台开发的方方面面,技术先进,原理与实践并重提供餐厅管家、微商城、微酒店、游戏开发、HTML 5小游戏、微信与O2O、微信小程序项目的开发方法、技巧与流程,提升你的实际开发能力
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H5+移动营销设计宝典 H5营销设计专家小呆作品,该书深度解析腾讯、天猫、大众点评、adidas等品牌案例,作者亲自走访全国以及拜访国内知名企业与团队,历经2年时间,编著和总结的H5得设计与学习方法。
小呆的公众号,已是H5业界内容的风向标。鉴于H5突出的互动特性,我们意识到平媒根本无法满足其对创意、技术、动效、声效的解读,于是我们设计了图书网站,并在书中植入大量二维码作为连接;使得公众号、图书网站、纸质书三者形成互补关系,满足了内容演示、更新、互动的多重功能,这在国内是难得的首创!;H5本身还带有技术、设计、艺术、广告、营销等多重属性,所以,对于在职读者来说,需要了解大量信息和业界动态,才能在H5领域游刃有余,这些信息又往往非常凌乱和不系统。作者在本书不仅总结了系统的方法论,还为读者提供了实时更新的内容社群,可以说,你买到的不是一本,你买到的是一套会升级的行业宝库!
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设计思维手册:斯坦福创新方法论 设计思维并不是“用设计师的思维去设计”,它是一种创新方法论,更是解决问题的路径。无论是产品还是商业模式,谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。
设计思维并不是 用设计师的思维去设计 ,它是一种创新方法论,更是解决问题的路径。 无论是产品还是商业模式,谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。 设计思维是一种以人为本的创新方式,它提炼自设计师积累的方法和工具,将人的需求、技术可能性以及对商业成功的需求整合在一起。
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△管理大师德鲁克与戴明的智慧共识:无量化、无管理;先量化,后决策。 △ 应用信息经济学之父精心力作
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人才盘点完全应用手册 阿里巴巴、腾讯、华为都在使用的人才盘点方法。浓缩了北森多年在人才盘点领域的积淀,给HR从业者提供了一套成熟专业的方法论。杨伟国、房晟陶、张勉等5位人力资源专家重磅推荐。
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¥62.40定价:¥79.00 (7.9折)