留住员工的心 吉姆·哈里斯 陈静 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《留住员工的心》列举了很多具体启发性的案例,它们来源于各种类型和规模的企业包括 思科、史克必成(制药业巨头)、温市信贷和MidwayServices。《留住员工的心》提供的行动计划能使您找到并留住员工。通过阅读此书,你将学会 终于员工和公司之间的脱节、建立新的、更牢固、更稳定的员工和公司之间的关系 使招聘的过程简单化、流程化 雇佣并留住秀、具有生产力的员工 减少人才流动及与其相关的成本 尽可能增加适合公司的员工的数量,同时减少那些潜在的不称职的员工 给员工提供一个可以充分体现其价值的工作环境,而不仅仅是薪水。在当今人才竞争日益激烈的时代里,企业成功的关键是找到并留住的员工。《留住员工的心》创造性地提供了一种强有力的系统去帮助企业找的员工,并留住他们。
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留住员工的心 [美]哈里斯 著,陈静译 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的页上至少有一个绝妙的观念 ——《财富》杂志 找到并留住的员工是每个企业最关注的事情,也是企业所面临的的挑战。 本书创造性地指出四种企业文化,的技术,良好的客服、创新精神和饱满的热情。专注于其中任何一种企业文化,并将其作为核心的应用选拔和留住人才的过程中,企业将得到很多目标明确的员工,他们感到自己和企业及工作融为一体的。
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