科学革命的编史学研究(汉译名著本20) 一部系统考察科学史家关于科学革命观点的百科全书式著作
我国目前的科技史研究在很大程度上依然停留在参照现代科学来讲述 英雄科学家 历史故事的水平上,似乎真正的科技史就是弄清楚科学家在何时、何地做出了何种理论或发明这样一些可以完全确定的内容,其他一概不必考虑,也不清楚还有哪些因素应该考虑。我们不仅需要知道个别科学家做出了哪些 具体贡献 ,更需要知道这些贡献有哪些哲学、宗教、社会背景,根植于何种土壤,其思想背后有何根本动力或张力, 内部 因素与 外部 因素的关系如何等等,只有透过这些内容,才能帮助我们更好地认识西方文明在现代的异军突起以及科学技术在其中扮演的角色,从而更深刻地反思西方近现代科学技术对整个人类文明的影响。在这个意义上,对于目前的中国科技史界而言,优秀的编史学著作可能更有价值。本书则可以大大满足我们的这一需要,其如此丰富的内容令人
¥69.00定价:¥138.00 (5折)
我们早就知道是社会资本让地球转动,但在本书出版之前我们在这方面几乎无所作为。科恩和普鲁萨克为实实在在地改善公司的社会资本状况提供了大量例证、框架和设想。 埃森哲战略变革研究所所长 巴布森学院著名学者 托马斯 H.达文波特 这是对看不见的社会资源的一次极好的调查,这种资源能使公司跻身优秀公司的行列,同时还能为员工创造富有意义的工作环境。本书应当是任何一个想要理解如何平衡虚拟工作(远程办公)与办公室工作的人的之书。 施乐公司首席科学家 约翰 西利 布朗 科恩和普鲁萨克为我们奉献了一本极具说服力的书,展示了伟大的公司如何在工作中培养一种支持知识的交流与创造的优越环境。这不仅仅是公司总裁和股票分析师们应当关注的一个话题,也是商学院的教师和学生们应当聆听的一个信息。 宾夕法尼亚大学沃顿商学院
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本书介绍的是全世界*流行的变革领导方法。该书由举世闻名的领导力专家,世界**企业领导与变革领域*权威的代言人约翰 科特撰写导读进行推荐,是畅销书《变革之心》的姊妹篇。 本书适合公司经理人、企业管理人员来阅读使用。 内容简介 1996年,约翰 P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤,这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作 了《变革之心》,提出了 目睹-感受-变革 的革命性方法,帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性作用。 《领导变革》和《变革之心》都是全球畅销书,销量超过100万册,以被翻译成20种语言。 该书在前两本书的基础上,为组织领导和管理人员提供了工具、框架和建议,帮助他们在自己的组织中实施这些突破性的变革方法,为人们提 供了在
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论民主【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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论民主 科恩【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论民主》是一部政治哲学著作,是从理论上系统阐明民主是什么,以及如何实现民主。全书包括民主的目的、民主的前提、民主的手段、民主的条件、为民主辩护和民主的前景等内容。本书作者卡尔?科恩是美国密执安大学哲学教授和《民族》周刊、《耶鲁评论》的定期撰稿人。
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资源整合 [美]科恩、扬 虞海【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
外包已经成为成功的商业运营不可或缺的一个组成部分。事实上,由于外包业务劋作简便,很多管理者就开始不假思索地推行外包。他们未经细致地评估、比较,或充分考虑外包对公司未来发展的影响,就将从财务到研发的所有业务实行了外包。结果,研究表明,过去3年里签订的外包合同中,50%的合同将无法达到预期效果。加特纳公司的外包研究专家琳达·科恩和阿莉·扬认为,旧的外包方法已无法有效地应对当今的复杂形势了。在多年广泛研究的基础上,本书推出了一种新的运营模式——资源整合。在资源整合模式下,企业可以使外部和内部提供的服务实现无缝对接,同时能够对这些服务进行严密的,并不断地对其有效性与效率进行评估。资源整合不是对外包的简单改进,而是一种创新,它使得企业不再局限于简单地削减经营成本,而是致力于增强自身的经营能
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资源整合 [美]科恩、扬 虞海【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
外包已经成为成功的商业运营不可或缺的一个组成部分。事实上,由于外包业务劋作简便,很多管理者就开始不假思索地推行外包。他们未经细致地评估、比较,或充分考虑外包对公司未来发展的影响,就将从财务到研发的所有业务实行了外包。结果,研究表明,过去3年里签订的外包合同中,50%的合同将无法达到预期效果。加特纳公司的外包研究专家琳达·科恩和阿莉·扬认为,旧的外包方法已无法有效地应对当今的复杂形势了。在多年广泛研究的基础上,本书推出了一种新的运营模式——资源整合。在资源整合模式下,企业可以使外部和内部提供的服务实现无缝对接,同时能够对这些服务进行严密的,并不断地对其有效性与效率进行评估。资源整合不是对外包的简单改进,而是一种创新,它使得企业不再局限于简单地削减经营成本,而是致力于增强自身的经营能
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本书对四个世纪以来的革命这一概念进行了历史探讨和分析研究,批判地考察了现代科学存在以来的四个世纪中所发生的一些重大的科学革命。
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科学中的革命 [美]科恩 鲁旭东【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对四个世纪以来的革命这一概念进行了历史探讨和分析研究,批判地考察了现代科学存在以来的四个世纪中所发生的一些重大的科学革命。
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自然科学与社会科学的互动 I【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《自然科学与社会科学的互动》考察了自然科学与社会科学的双向相互作用,由两篇长文构成,篇以理论力学、能源力学和生物学中的细胞理论为例,重点考察了类比在两大领域中发挥的连接作用,第二篇研究了科学革命时期自然科学与社会科学的关系。本书还包括了作者I?伯纳德?科恩与哈佛大学技术与公共政策退休教授HarveyBrooks的一系列谈话,讨论了这两大领域在历史上的相互作用对当今公共政策的影响。
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论民主 (美)科恩 著,聂崇信,朱秀贤 译 商务印书馆【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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资源整合超越外包新模式 (美)科恩,扬 著,虞海侠 译 商务印书馆【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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资源整合超越外包新模式 (美)科恩,扬 著,虞海侠 译 商务印书馆【正版书籍 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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领导变革实务 (美)科恩 著,山风 译 商务印书馆【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败,提出了变革的八步骤,进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里,这本书就获得了认可和成功,但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是,丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年,我们将调查研究结果集结成书,出版了《变革之心》一书,书中不仅包括分析结果,而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中的发现就是,人们对亲身体验到的变革印象深刻,而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现,而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的作用。
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科学中的革命 [美]科恩 鲁旭东【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对四个世纪以来的革命这一概念进行了历史探讨和分析研究,批判地考察了现代科学存在以来的四个世纪中所发生的一些重大的科学革命。
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科学中的革命 [美]科恩 著,鲁旭东等 译 商务印书馆【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对四个世纪以来的革命这一概念进行了历史探讨和分析研究,批判地考察了现代科学存在以来的四个世纪中所发生的一些重大的科学革命。
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论民主 科恩【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论民主》是一部政治哲学著作,是从理论上系统阐明民主是什么,以及如何实现民主。全书包括民主的目的、民主的前提、民主的手段、民主的条件、为民主辩护和民主的前景等内容。本书作者卡尔?科恩是美国密执安大学哲学教授和《民族》周刊、《耶鲁评论》的定期撰稿人。
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论民主 (美)科恩 聂崇信 朱秀贤 译 商务印书馆【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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论民主 (美)科恩 著,聂崇信,朱秀贤 译 商务印书馆【正版保证】
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论民主 科恩【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论民主》是一部政治哲学著作,是从理论上系统阐明民主是什么,以及如何实现民主。全书包括民主的目的、民主的前提、民主的手段、民主的条件、为民主辩护和民主的前景等内容。本书作者卡尔?科恩是美国密执安大学哲学教授和《民族》周刊、《耶鲁评论》的定期撰稿人。
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领导变革实务 (美)科恩 著,山风 译 商务印书馆【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败,提出了变革的八步骤,进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里,这本书就获得了认可和成功,但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是,丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年,我们将调查研究结果集结成书,出版了《变革之心》一书,书中不仅包括分析结果,而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中的发现就是,人们对亲身体验到的变革印象深刻,而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现,而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的作用。
¥10.00定价:¥21.98 (4.55折)
科学中的革命 (美)科恩 鲁旭东等 译 商务印书馆【正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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论民主 科恩【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论民主》是一部政治哲学著作,是从理论上系统阐明民主是什么,以及如何实现民主。全书包括民主的目的、民主的前提、民主的手段、民主的条件、为民主辩护和民主的前景等内容。本书作者卡尔?科恩是美国密执安大学哲学教授和《民族》周刊、《耶鲁评论》的定期撰稿人。
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本书对四个世纪以来的革命这一概念进行了历史探讨和分析研究,批判地考察了现代科学存在以来的四个世纪中所发生的一些重大的科学革命。
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资源整合超越外包新模式 (美)科恩,扬 著,虞海侠 译. 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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论民主 (美)科恩 著,聂崇信,朱秀贤 译 商务印书馆【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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自然科学与社会科学的互动(科学史译丛) I.伯纳德·科恩 商务印书馆 正版现货,可开发票
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科学中的革命 [美]科恩 著,鲁旭东等 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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领导变革实务 (美)科恩 著,山风 译【无忧售后 正版书籍】
1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败,提出了变革的八步骤,进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里,这本书就获得了认可和成功,但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是,丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年,我们将调查研究结果集结成书,出版了《变革之心》一书,书中不仅包括分析结果,而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中的发现就是,人们对亲身体验到的变革印象深刻,而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现,而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的作用。
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996年,约翰·P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤,这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作了《变革之心》,提出了“目睹-感受-变革”的革命性方法,帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性作用。《领导变革》和《变革之心》都是全球书,销量超过00万册,以被翻译成20种语言。该书在前两本书的基础上,为组织领导和管理人员提供了工具、框架和建议,帮助他们在自己的组织中实施这些突破性的变革方法,为人们提供了在变革过程中实施每个步骤的实用的工作框架。它是前两本书的升华,更适合不同企业在不同的情况下执行变革。
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有货正版 自然科学与社会科学的互动(科学史译丛) I•、伯纳德•、科恩著 商务印书馆 9787100
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¥58.20定价:¥124.34 (4.69折)
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¥63.85定价:¥212.44 (3.01折)
(译者签名本)《新物理学的诞生(科学史译丛)》科恩 著 张卜天 译
¥80.00定价:¥80.00
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¥87.50定价:¥194.00 (4.52折)
¥102.60定价:¥108.00 (9.5折)
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¥29.30定价:¥39.00 (7.52折)
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¥34.60定价:¥43.20 (8.01折)
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