制度才是真正的老板(很新操作版) (2) 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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制度才是真正的老板 狄振鹏 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《制度才是真正的老板:的执行必有的制度(白金版)》强调制度在企业管理中的作用,把制度的重要性提升到高于老板的高度,深刻阐述了“制度管人”比“人管人”更能体现公平、效率和威严,依靠制度才能把企业经营得更好。全书从世界名企的管理案例着手,结合形象的图表,阐述了一个个深刻的管理哲理,表明制度才是管理企业的法宝。。
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制度才是真正的老板 狄振鹏 著 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《制度才是真正的老板:的执行必有的制度(白金版)》强调制度在企业管理中的作用,把制度的重要性提升到高于老板的高度,深刻阐述了“制度管人”比“人管人”更能体现公平、效率和威严,依靠制度才能把企业经营得更好。全书从世界名企的管理案例着手,结合形象的图表,阐述了一个个深刻的管理哲理,表明制度才是管理企业的法宝。。
¥7.90定价:¥16.89 (4.68折)
“一个好的制度,可以让坏人变成好人。”转型期的中国企业必须告别能人时代,走向制度化、规范化管理的新纪元。 ——杨沛霆 《中外管理》杂志出版人 “制度定江山”,提升管理执行力首先需要一个科学合理的现代企业制度。运用制度进行管理而不是依靠个别能人和骨干,解放老板,让企业无为而治;激发潜力,让员工自动自发。这样才能让企业长治久安、基业百年。 ——吴春锋 浙江长海集团副总裁 影响员工积极性的两大最根本的问题:替谁干?钱怎么分?我们多年无法突破的发展瓶颈,经过利益重新分配的制度设计,公司业绩增长了30倍。相信本书的制度新智慧会给您雪中送炭,让您惊喜万分。 ——施杨彪 上海量健生物科技发展有限公司董事长 很多企业在遇到发展障碍时,常常会认为领导人不够强。其实,与其思
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老板轻松看指标全彩图解版 狄振鹏 人民邮电出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
经营必须出绩效,绩效必须抓指标 5 大类 33 个经营指标 看得懂,学得会,用得上 让你抽身细节之外,轻松掌控企业全局 透过经营指标看一看,你的管理水平到底如何 赠送 精选培训 DVD 无需专业人士指点 轻松成为经营高手
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制度才是真正的老板2 狄振鹏 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“一个好的制度,可以让坏人变成好人。”转型期的中国企业必须告别能人时代,走向制度化、规范化管理的新纪元。 ——杨沛霆 《中外管理》杂志出版人 “制度定江山”,提升管理执行力首先需要一个科学合理的现代企业制度。运用制度进行管理而不是依靠个别能人和骨干,解放老板,让企业无为而治;激发潜力,让员工自动自发。这样才能让企业长治久安、基业百年。 ——吴春锋 浙江长海集团副总裁 影响员工积极性的两大最根本的问题:替谁干?钱怎么分?我们多年无法突破的发展瓶颈,经过利益重新分配的制度设计,公司业绩增长了30倍。相信本书的制度新智慧会给您雪中送炭,让您惊喜万分。 ——施杨彪 上海量健生物科技发展有限公司董事长 很多企业在遇到发展障碍时,常常会认为领导人不够强。其实,与其思
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制度才是真正的老板 狄振鹏 著 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
老板打天下,制度定江山! 为什么员工执行力低下,工作拖拉,处于养病状态? 为什么总有下属敢于叫板,不肯担责,习惯反授权? 答案只有一个:糟糕的企业制度! 想要提升员工的有效执行力?想要组织各部门各尽其责?想要公司战略精准实施?想要企业文化自然推动? 打造制度的指南,提升执行的宝典! 秒杀推诿懈怠的法宝,推高强力竞争的箴言! 制定制度的6大禁宜,6大部门6类制度各安其事,流程规范执行的7大关键,8大知名企业制度的给力范例。为您逐一击破各类制度难题!让您坐拥的企业执行力! 没有的制度,就没有的执行!没有的执行,就没有的企业! 企业执行力低下,原因无外乎:一没有制度遵循,二有制度不遵循,三制度不合理。《制度才是真正的老板》以流程、监管、奖惩这三条与企业运作息息相关的制
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老板轻松抓绩效:全彩图版 狄振鹏 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
专门为老板量身打造的绩效管理必修课 只需七招,让绩效管理既聚焦重点又兼顾全面,既针对结果又考察过程,既突出业绩又关注态度,既注重短期利益又兼顾长远发展 → 人人有指标,绩效不虚空 → 事事有标准,结果有保证 → 执行有条理,业绩步步高 → 人心要拉拢,激励要到位 → 冷漠到用心,考核来监督 → 反馈应及时,改进力度足 → 文化来保障,素养全面升 员工不做你想要的,只做你考核的 没有绩效驱动,管理就是空谈 老板抓绩效,就是抓利润 扭转“员工抵触考核,主管反感绩效”的局面
¥20.00定价:¥47.00 (4.26折)
老板轻松看指标全彩图解版 狄振鹏 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全新正版图书 老板就要定标准要结果-(附光盘) 狄振鹏 人民邮电出版社 9787115438218 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书作者长年活跃在企业培训一线,书中内容是作者多年来的咨询培训经验总结,经过多家企业验证,可复制、借鉴,效果明显。本书向老板传达的理念即管理就是明确的要求,只有先建立了明确的工作标准,才有落实到位、产生绩效结果的可能。本书集理念、方法、策略、工具于一体,随书附赠1光盘,内含名企管理标准模板 企业标准化管理体系,读者可根据企业具体情况加以复制,简单修改、拿来即用。 2.本书的受众群体为渴望改进或建立一套简单工作标准体系的广大老板,同时各中高层及部门主管亦可作为案头读物,随时查阅,方便运用,助力企业达成标准化运营体系,节省经营成本,提升团队绩效,解放管理者的目的。
¥33.60定价:¥48.00 (7折)
老板就要定标准要结果 没有标准,就别谈结果 狄振鹏 柯小荣 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
定标准,抓执行,重考核,出结果 工作有标准,结果不走样 老板只需做好两件事:定标准,要结果 一套工作标准,让战略落地,让执行到位,让结果说话 附赠企业工作标准模板CD
¥1.00定价:¥11.37 (0.88折)
老板就要定标准要结果 没有标准,就别谈结果 狄振鹏 柯小荣 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理就是带团队出绩效:没有绩效产生,管理一文不值 狄振鹏 人民邮电出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
没有绩效驱动,管理就是空谈 只需八招,破解最令人头疼的团队绩效难题 “带”字当头 定出规矩 制定标准 狠抓执行 逼出 绩效考核 善于激励 人才至上 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质, 而在于团队的绩效 没有绩效产生,管理一文不值!
¥7.63定价:¥17.09 (4.47折)
全新正版图书 制度才是真正的老板-白金版-(附光盘) 狄振鹏 人民邮电出版社 9787115296283 青岛新华书店旗 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
狄振鹏所著的《制度才是真正的老板(附光盘的执行必有的制度白金版)》强调制度在企业管理中的作用,把制度的重要性提升到高于老板的高度,深刻阐述了“制度管人”比“人管人”更能体、效率和威严,依靠制度才能把企业经营得更好。全书从名企的管理案例着手,结合形象的图表,阐述了一个个深刻的管理哲理,最终表明制度才是管理企业的法宝。
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全新正版图书 制度才是真正的老板-2-(版)-(附光盘) 狄振鹏 人民邮电出版社 9787115333384 青岛新华书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
“一个好的制度,可以让坏人变成好人。”转型期的中国企业必须告别能人时代,走向制度化、规范化管理的新纪元。 ——杨沛霆 《中外管理》杂志出版人 “制度定江山”,提升管理执行力首先需要一个科学合理的现代企业制度。运用制行管理而不是依靠个别能人和骨干,解放老板,让企业无为而治;激发潜力,让员工自动自发。这样才能让企业长治久安、基业百年。 ——吴春锋 浙江长海集团副总裁 影响员工积极性的两大最根本的问题:替谁干?钱怎么分?我们多年无法突破的发展瓶颈,经过利益重新分配的制度设计,公司业绩增长了30倍。相信本书的制度新智慧一定会给您雪中送炭,让您惊喜万分。 ——施杨彪 上海量健生物科技发展有限公司董事长 很多企业在遇到发展障碍时,常常会认人不够强。其实,与其
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管理就是带团队出绩效:没有绩效产生,管理一文不值 狄振鹏 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有绩效驱动,管理就是空谈 只需八招,破解最令人头疼的团队绩效难题 “带”字当头 定出规矩 制定标准 狠抓执行 逼出 绩效考核 善于激励 人才至上 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质, 而在于团队的绩效 没有绩效产生,管理一文不值!
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老板轻松定薪酬-一本书解决老板头疼的薪酬管理难题-全彩图解版- 狄振鹏 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1、本书专注于老板必知必会的企业薪酬结构、体系、思路、制度等设计内容,是专门写给老板看的薪酬管理本。 2、本书从老板ZUI关注的薪酬管理难题入手,涉及薪酬模式、薪酬结构、薪酬体系、内外部公平性、绩效制薪酬设计、营销类绩效薪酬设计、优化薪酬体系等几个方面,讲述企业薪酬体系的变革之道、改进之方、执行之术,辅以视频指导,实战实用,是一本不可多得的薪酬设计工具书。 3、本书的读者对象为企业老板,全彩图解,附赠精选培训DVD,老板看得懂,学得会,用得上,一本书就能解决老板头疼的薪酬管理难题。
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老板轻松定薪酬(全彩图解版) 一本书解决老板头疼的薪酬管理难题 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为企业老板,如何用薪酬策略支持企业战略的实现?如何解决薪酬内外部公平性问题?绩效制薪酬的结构与体系如何设计?营销类绩效薪酬怎样确定?如何优化薪酬体系,让员工获得ZUI大的满意度,打造有机的高效活性组织?本书针对中国企业在实施绩效制薪酬体系时存在的种种弊端和疑惑,为老板构建科学高效的考核激励制度和先进的企业薪酬体系,全彩图解,简单实用,老板一看就懂,一学就会,轻松搞定薪酬与激励,帮助企业突破所有绩效难题。
¥14.93定价:¥65.01 (2.3折)
老板轻松抓绩效(全彩图解版)一本书破解老板头疼的绩效管理难题 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效考核是企业界公认的管理难题,其主观评判缺乏公正、常常沦为人际关系的考量、形式主义、指标太多、不透明不公开的弊端、容易让员工抵触、主管反感、老板困惑。本书是专门为老板量身打造的绩效管理书,深度解析了绩效管理涉及的目标、指标、标准、流程、执行、激励、反馈、改进、制度、文化等内容,从而助力老板建立一套高绩效的管理机制,掌握科学的绩效考核方法,提升组织运营效率,让管理既聚焦重点又兼顾全面,既针对结果又考察过程,既突出业绩又关注态度,既注重短期利益又兼顾长远发展。本书内容落地务实,劋作性极强,全彩图解让复杂的问题简单化,老板一看就懂,一学就会,绩效管理轻松上手。
¥14.96定价:¥65.61 (2.29折)
制度才是真正的老板2(新操作版) 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工执行力低下,工作拖拉,照本宣科,推诿扯皮,不肯承担责任,众多问题让管理者头疼不已。企业靠人管理还是靠制度管理?企业长期的实践经验表明,制度才是真正的老板。制度会让企业的管理更规范、更精细,并能在细节上解决本质问题。本书在书《制度才是真正的老板(白金版)》一书的基础上,结合成功企业的制度管理模式,分上下两篇详细地阐明了制度的重要性、制订制度的办法、执行制度的措施等,还从行政、人力资源、财务、生产、营销等企业5大类39小类运营制度模板入手,提供了各类实用的新管理制度范本、表格,并超值附赠可以简单修改、拿来即用的制度模板CD,任何一个企业的任何一个部门都能从这本书里找到需要的制度模版与考核模版。可以说,本书劋作更务实,使用更便捷,制度执行效果立竿见影、吹糠见米!
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老板就要定标准要结果 没有标准就别谈结果 狄振鹏、柯小荣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作有标准,结果不走样。一套标准管理体系,可以帮助老板快速复制出高效团队,可以让团队获取稳定、良好的工作成果 一套标准管理体系,可以把老板从烦琐的事务中解放出来,让员工正确地做事,越做越熟练,结果自然会如预期 一套标准管理体系,可以避免员工间的推诿扯皮,节省工作成本,提升工作效率,增强企业竞争力。本书从老板的角度出发,理念、方法、策略、工具应有尽有 附录还列出了名企管理标准模板及企业各部门主管人员的工作标准体系,读者可根据企业具体情况加以复制,简单修改、拿来即用。本书适合企业老板及各级管理者阅读。
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管理就是带团队出绩效 没有绩效产生管理一文不值 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下,由此导致团队管理*大的问题就是绩效差。给你一个团队,怎么带出高绩效?本书聚焦团队管理者面临的绩效难题,从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面,为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制,让管理从人治走向法治,“带”字当头,带出人心,带出业绩。本书适合企业中高层管理者阅读。
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老板轻松看指标 一本书让老板看懂经营指标(全彩图解版) 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
老板如何了解企业运营状况?如何检验企业的运营效率?一切结果用指标来说话!企业总资产报酬率、销售增长率、客户保有率、存货周转率等一系列的重要指标,都可以用指标来说明。老板只需了解指标、明确指标、核定指标、考核指标,就能有力地保障企业处于高效运营之中,让结果可以预见。《老板轻松看指标 一本书让老板看懂经营指标(全彩图解版)》有案例、有方法、有技巧、有工具,以图文并茂的形式,让老板可以轻松看懂企业各类运营指标,抽身复杂的细节,抓出经营的关键,确保企业运营效果立竿见影、吹糠见米。本书劋作更务实、使用更便捷、随查随用是老板的案头工具书。
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制度才是真正的老板 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《制度才是真正的老板》从制度的意义、制度的设计流程、各部门制度的定位、制度的落实等角度,结合实践中存在的问题,全面解读企业制度,以流程、监管、奖惩这三条与企业运作息息相关的制度为线索,阐述了制度从制定到执行应遵从的规则。《制度才是真正的老板》适合企业管理人士使用。
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制度才是真正的老板 一流的执行必有一流的制度(白金版) 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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制度才是真正的老板(附光盘2最新操作版一流的执行必有一流的制度)
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老板轻松抓绩效(附光盘一本书破解老板头疼的绩效管理难题全彩图解版)
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老板如何了解企业运营状况?如何检验企业的运营效率?一切结果用指标来说话!企业总资产报酬率、销售增长率、客户保有率、存货周转率等一系列的重要指标,都可以用指标来说明。老板只需了解指标、明确指标、核定指标、考核指标,就能有力地保障企业处于高效运营之中,让结果可以预见。《老板轻松看指标 一本书让老板看懂经营指标(全彩图解版)》有案例、有方法、有技巧、有工具,以图文并茂的形式,让老板可以轻松看懂企业各类运营指标,抽身复杂的细节,抓出经营的关键,确保企业运营效果立竿见影、吹糠见米。本书劋作更务实、使用更便捷、随查随用是老板的案头工具书。
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老板轻松抓绩效(附光盘一本书破解老板头疼的绩效管理难题全彩图解版)
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制度才是真正的老板1-3册 制度才是真正的老板(白金版):一流的执行必有一流的制度 制度才是真正的老板123 狄振鹏 制
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老板轻松定薪酬-一本书解决老板头疼的薪酬管理难题-全彩图解版- 狄振鹏【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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