¥37.90定价：¥80.00 (4.74折)
POD-销售提成设计精细化管理 韩伟静 编著 人民邮电出版社【正版保证】 店内满减，达额立减，可开发票，欢迎选购！
POD产品说明：1. 本产品为按需印刷（POD）图书，实行先付款，后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后，订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式，单独为您印制该图书，属于定制产品。2. 按需印刷的图书装帧均为平装书（含原为精装的图书）。由于印刷工艺、彩墨的批次不同，颜色会与老版本略有差异，但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的，统一变成黑白图，原书含光盘的，统一无法提供光盘。3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本，因此售价高于原书定价。4. 按需印刷的图书，出版社生产周期一般为15个工作日（特殊情况除外）。请您耐心等待。5. 按需印刷的图书，属于定制产品，不可取消订单，无质量问题不支持退货。
¥23.90定价：¥55.00 (4.35折)
¥40.00定价：¥80.00 (5折)
培训部规范化管理工具箱第2版【正版书籍 闪电发货】 【正版图书 质量保证 下单速发 可开发票】
¥88.58定价：¥589.50 (1.51折)
企业培训体系设计全案 张俊娟 韩伟静 著 人力资源,【正版书】 店内满减，达额立减，优惠多多,欢迎抢购！
《企业培训体系设计全案》是一本指导各类企业设计培训体系的工具书。书中对0类培训通用体系，4类人员培训体系，3类常用培训体系，7家企业的培训体系案例进行了详细而全面的介绍 具体包括培训课程设计与开发体系、培训计划制订体系、基于胜任能力的培训课程体系、国际化人才的培训体系建设等8项内容，涉及企业培训体系设计的方方面面，在各类培训体系的介绍上做到了“全、细、新”。《企业培训体系设计全案》不仅适合各类企业培训人员使用，还可供行政机关、事业单位以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员阅读应用，也适合培训师、咨询师以及高校教师等阅读参考。
¥27.82定价：¥83.55 (3.33折)
培训部规范化管理工具箱（第2版） 韩伟静 满减优惠活动进行中！
《培训部规范化管理工具箱（第2版）》通过全方位细化培训部各岗位的工作事项，详细介绍了培训部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案，内容涉及培训部组织结构与责权、培训需求分析、培训计划管理、培训实施管理、培训效果评估管理、培训外包管理、培训课程开发管理、晋级培训体系建设等多个方面，可以极大地促进培训部的运作效率和工作业绩，增强团队的凝聚力和战斗力。《培训部规范化管理工具箱（第2版）》适合企业培训部、人力资源部、行政人事部的各级员工及企业培训师、咨询师使用，同时也适合高校相关专业师生阅读参考。
¥100.40定价：¥301.20 (3.34折)
培训部规范化管理工具箱【正版图书，退换无忧】 正版图书，放心购买，售后无忧！
¥26.36定价：¥76.99 (3.43折)
《培训部规范化管理工具箱》是一本关于培训部规范化管理的实务性工具书。《培训部规范化管理工具箱》细化了企业培训部各岗位的工作事项，并给出了相关的工作职责、制度、表格、流程和方案。《培训部规范化管理工具箱》包括企业的培训需求分析、培训计划管理、培训实施管理、培训效果评估管理、培训外包管理、培训课程开发管理、晋级培训体系建设等十方面内容。《培训部规范化管理工具箱》将工作职责与制度、表格相结合，工作流程与工作方案相结合，并针对六大项能力给出了培训故事与游戏，很好地突出了《培训部规范化管理工具箱》的工具特色。《培训部规范化管理工具箱》适用于企业培训部、人力资源部、行政人事部各级工作人员、企业培训师、企业咨询师以及高校相关专业教师阅读使用。
¥39.72定价：¥109.50 (3.63折)
销售提成设计精细化管理全案韩伟静人民邮电出版社9787115232984【新华书店，售后无忧】 全店满减 关注有礼 提供电子发票
¥54.90定价：¥179.06 (3.07折)
培训课程体系设计方案与模板【当当正版,速发货】 正版现货下单即发，支持七天无理由，可开电子发票！
¥32.00定价：¥68.00 (4.71折)
新进与新任员工培训方案设计【无忧售后 正版现货】 【满额立减 下单速发 可开发票 正版图书】
¥26.51定价：¥123.10 (2.16折)
企业培训体系设计全案张俊娟，韩伟静 编著 人民邮电出版社9787115249487【正版可开发票】 正版图书，本店套装图书部分默认为单本，您下单前可咨询在线客服，谢谢！
《企业培训体系设计全案》：10类通用培训体系设计 4种人员培训体系建设 3类常用培训体系介绍 7家企业培训体系案例 梳理培训体系设计模板与工具 提供培训体系建设思路和方法 设计培训体系实用表单与制度 打造适合组织培训的解决方案
¥41.90定价：¥89.00 (4.71折)
培训课程体系设计方案与模板 [正版书籍,古旧收藏,下单前请联系客服查询书籍库存]
¥25.99定价：¥53.78 (4.84折)
销售提成设计精细化管理全案 韩伟静 店内满减，达额立减，优惠多多,欢迎抢购！
本书提供了“风险+制度+工具+流程+方案”五位一体的销售提成设计精细化管理工作全案。本书通过大量的图表、案例、制度和方案，首先进行销售底薪、销售提成、销售辅助提成、销售提成体系、销售提成方案、销售提成制度、销售提成量化考核的设计，其次从销售部门角度出发，对销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部、零售店五大部门的销售提成进行设计，然后分别以房产汽车、医药保健品、服装化妆品、服务业、食品饮料、出版传媒、IT业、家电办公用品、家具装饰材料、外贸、设备工程等行业为范例，进行销售提成设计，讲述了销售提成管理实务，真正实现了销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和可劋作性。本书适合企业高层管理者、人力资源管理人员、销售管理人员以及企业培训师、咨询师和高校相关专业师生阅读、使用。
¥48.95定价：¥104.00 (4.71折)
正版 重新定义培训让培训体系与人才战略共舞何欣中国法制出版社人力资源HR管理培训人才技巧指南企业经营管理类人才培养实操书
¥63.45定价：¥82.40 (7.71折)
销售提成设计精细化管理全案(第2版) [正版现货,古旧书籍,下单前请联系客服查询书籍库存]
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企业培训体系设计全案 人民邮电出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥52.00定价：¥80.00 (6.5折)
作为企业培训开发人员，你是否在为以下几个问题感到烦恼？ 1.如何应对培训现场的突发事件？ 2.如何选择培训效果评估模型？ 3.培训讲师评估流程是什么样的？ 《培训运营体系设计全案》是“弗布克培训体系与内容开发系列”图书中的一本。本书以培训运营为核心，针对培训运营体系构建工作事项，以及培训运营体系构建工作可能面临的工作重点、难点，为企业提供了实务化、精细化、工具化的解决方案。 本系列图书包括《企业培训体系设计全案》、《培训课程体系设计方案与模板》、《培训运营体系设计全案》、《培训内容设计与开发全景模拟》、《培训课程开发模型与工具大全》、《培训课程开发与设计案例集》、《E-Learning课程设计与开发手册》共七本。
¥29.92定价：¥118.17 (2.54折)
培训部规范化管理工具箱【正版书籍，满额减】 正版书籍·满额优惠·能开发票
六年，数十万读者关注 实务管理书系列2013改版 1．内容更全面更具系统性 《培训部规范化管理工具箱(第2版)》共分为10个部分，在对培训部的整体组织结构与责权进行介绍之后，对培训部组织结构与责权、培训需求分析、培训计划管理、培训实施管理、培训效果评估管理、培训外包管理、培训课程开发管理、晋级培训体系建设等各项工作进行了系统地介绍，并针对6大项能力给出了相应的培训故事与游戏。 2．实用性、操作性更强 《培训部规范化管理工具箱(第2版)》针对每一项工作，本书都给出了详细的工具，且岗位职责、制度与表格相结合，工作流程与方案相结合，是培训部进行规范化管理的工作手册和工具书。 3．使用起来更方便 《培训部规范化管理工具箱(第2版)》为满足读者的工作需要，特附赠1张光盘，收录了书中的部分内容，以方便读者
¥102.60定价：¥210.00 (4.89折)
销售提成设计精细化管理全案 韩伟静,,【正版书】 店内满减，达额立减，优惠多多,欢迎抢购！
本书提供了“风险+制度+工具+流程+方案”五位一体的销售提成设计精细化管理工作全案。本书通过大量的图表、案例、制度和方案，首先进行销售底薪、销售提成、销售辅助提成、销售提成体系、销售提成方案、销售提成制度、销售提成量化考核的设计，其次从销售部门角度出发，对销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部、零售店五大部门的销售提成进行设计，然后分别以房产汽车、医药保健品、服装化妆品、服务业、食品饮料、出版传媒、IT业、家电办公用品、家具装饰材料、外贸、设备工程等行业为范例，进行销售提成设计，讲述了销售提成管理实务，真正实现了销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和可劋作性。本书适合企业高层管理者、人力资源管理人员、销售管理人员以及企业培训师、咨询师和高校相关专业师生阅读、使用。
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企业培训体系设计全案【正版书籍 闪电发货】 【正版图书 质量保证 下单速发 可开发票】
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培训运营体系设计全案【正版书籍 闪电发货】 【正版图书 质量保证 下单速发 可开发票】
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正版 重新定义培训让培训体系与人才战略共舞何欣中国法制出版社人力资源HR管理培训人才技巧指南企业经营管理类人才培养实操书
¥57.96定价：¥68.14 (8.51折)
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¥30.84定价：¥183.77 (1.68折)
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¥38.00定价：¥40.00 (9.5折)
企业培训体系设计全案 张俊娟 韩伟静 著 人力资源 张俊娟、韩伟静,,【正版书】 店内满减，达额立减，优惠多多,欢迎抢购！
《企业培训体系设计全案》是一本指导各类企业设计培训体系的工具书。书中对0类培训通用体系，4类人员培训体系，3类常用培训体系，7家企业的培训体系案例进行了详细而全面的介绍 具体包括培训课程设计与开发体系、培训计划制订体系、基于胜任能力的培训课程体系、国际化人才的培训体系建设等8项内容，涉及企业培训体系设计的方方面面，在各类培训体系的介绍上做到了“全、细、新”。《企业培训体系设计全案》不仅适合各类企业培训人员使用，还可供行政机关、事业单位以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员阅读应用，也适合培训师、咨询师以及高校教师等阅读参考。
¥27.82定价：¥83.55 (3.33折)
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销售提成设计精细化管理全案【正版图书 下单立减】 【正版现货，放心下单】
《销售提成设计精细化管理全案（第2版）》突破了同类图书简单罗列制度和工具的局限，集系统性、操作性、工具性、全案性和精细化于一体。 《销售提成设计精细化管理全案（第2版）》所提供的内容属于“参照式”范本，读者可根据企业及仓储管理工作的实际情况与具体要求，对流程、控制程序、制度、图表及文案进行简单的修改即可套用。 《销售提成设计精细化管理全案（第2版）》编者精心为读者准备了配套光盘，以便读者打开光盘即能打印、使用这些工具表单。
¥72.79定价：¥482.83 (1.51折)
培训运营体系设计全案【正版图书 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥21.52定价：¥101.30 (2.13折)
正版 重新定义培训让培训体系与人才战略共舞何欣中国法制出版社人力资源HR管理培训人才技巧指南企业经营管理类人才培养实操书
¥57.96定价：¥67.69 (8.57折)
重新定义培训让培训体系与人才战略共舞何欣中国法制人力资源HR管理培训人才技巧指南企业经营管理类人才培养实操书籍 9787
¥57.00定价：¥57.00
【名州书店】销售提成设计精细化管理全案 弗布克精细化管理全案系列 销售目标提成管理 销售部 销售提成管理实务 人民邮电出
¥82.69定价：¥85.25 (9.7折)
新进与新任员工培训方案设计 权锡哲、韩伟静【正版书】 店内满减，达额立减，优惠多多,欢迎抢购！
《新进与新任员工培训方案设计》针对新进应届毕业生、新进生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班组长、新任部门主管、新任部门经理等新进与新任员工，将不同部门、不同岗位的培训工作方案化，为各类企业人员量身定制了具体的培训方案，是一本关于新进与新任员工培训的实务劋作手册。《新进与新任员工培训方案设计》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读。
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弗布克精细化管理全案系列:销售提成设计精细化管理全案第2版【正版书籍 闪电发货】 【正版图书 质量保证 下单速发 可开发票】
¥88.58定价：¥589.50 (1.51折)
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本书提供了“风险+制度+工具+流程+方案”五位一体的销售提成设计精细化管理工作全案。本书通过大量的图表、案例、制度和方案，首先进行销售底薪、销售提成、销售辅助提成、销售提成体系、销售提成方案、销售提成制度、销售提成量化考核的设计，其次从销售部门角度出发，对销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部、零售店五大部门的销售提成进行设计，然后分别以房产汽车、医药保健品、服装化妆品、服务业、食品饮料、出版传媒、IT业、家电办公用品、家具装饰材料、外贸、设备工程等行业为范例，进行销售提成设计，讲述了销售提成管理实务，真正实现了销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和可劋作性。本书适合企业高层管理者、人力资源管理人员、销售管理人员以及企业培训师、咨询师和高校相关专业师生阅读、使用。
¥24.74定价：¥55.00 (4.5折)
培训部规范化管理工具箱韩伟静 编著 人民邮电出版社9787115220448【正版可开发票】 正版图书，本店套装图书部分默认为单本，您下单前可咨询在线客服，谢谢！
¥19.90定价：¥53.00 (3.76折)
企业培训体系设计全案【正版书籍 开具发票 达额减】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
《企业培训体系设计全案》：10类通用培训体系设计 4种人员培训体系建设 3类常用培训体系介绍 7家企业培训体系案例 梳理培训体系设计模板与工具 提供培训体系建设思路和方法 设计培训体系实用表单与制度 打造适合组织培训的解决方案
¥29.83定价：¥80.00 (3.73折)
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培训运营体系设计全案 培训课程开发工具和模型大全，提供大量拿来即用的培训工具和模型。
作为企业培训开发人员，你是否在为以下几个问题感到烦恼？ 1.如何应对培训现场的突发事件？ 2.如何选择培训效果评估模型？ 3.培训讲师评估流程是什么样的？ 《培训运营体系设计全案》是“弗布克培训体系与内容开发系列”图书中的一本。本书以培训运营为核心，针对培训运营体系构建工作事项，以及培训运营体系构建工作可能面临的工作重点、难点，为企业提供了实务化、精细化、工具化的解决方案。 本系列图书包括《企业培训体系设计全案》、《培训课程体系设计方案与模板》、《培训运营体系设计全案》、《培训内容设计与开发全景模拟》、《培训课程开发模型与工具大全》、《培训课程开发与设计案例集》、《E-Learning课程设计与开发手册》共七本。
¥41.20定价：¥55.00 (7.5折)
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畅销六年，数十万读者关注 权威实务管理书系列2013**改版 1．内容更全面更具系统性 《培训部规范化管理工具箱(第2版)》共分为10个部分，在对培训部的整体组织结构与责权进行介绍之后，对培训部组织结构与责权、培训需求分析、培训计划管理、培训实施管理、培训效果评估管理、培训外包管理、培训课程开发管理、晋级培训体系建设等各项工作进行了系统地介绍，并针对6大项能力给出了相应的培训故事与游戏。 2．实用性、操作性更强 《培训部规范化管理工具箱(第2版)》针对每一项工作，本书都给出了详细的工具，且岗位职责、制度与表格相结合，工作流程与方案相结合，是培训部进行规范化管理的工作手册和工具书。 3．使用起来更方便 《培训部规范化管理工具箱(第2版)》为满足读者的工作需要，特附赠1张光盘，收录了书中的
¥39.00定价：¥52.00 (7.5折)
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销售提成设计精细化管理全案(第2版)（使企业销售提成设计精细化管理得以有效落实的工具书）
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¥51.70定价：¥69.00 (7.5折)
正版现货 弗布克精细化管理全案系列：销售提成设计精细化管理全案（第2版）（没光盘）正版收藏书
¥184.80
¥38.50定价：¥55.00 (7折)
¥288.00
