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世界500强CEO给青少年的7条准则 何斌 [美]巴里 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
2000年，年仅4岁的道格拉斯放弃了做考古学家的儿时梦想，立志成为一名大公司的首席执行官。然而，怎样才能成为一名成功的CEO呢？需要把自己的学分从3.9提高到4.0吗丶？需要参加学校的每一个社团吗丶？需要成为校学生会的主席吗丶？不知道如何实现自己梦想的少年，给全球50多位世界500强CEO分别却了一封信。接下来发生的事连他自己都没有想到。几乎所有的CEO都亲自给这个懵懂无知的少年回了信，而且很诚挚地讲述了他们个人的成长经验。以下是他们在信中谈到的所有成功CEO的7个共同特征 有理想 有目标，才有将来！有激情 做你喜欢的，喜欢你做的！为人正直 诚实是最重要的！待人真诚 尊重他人！有自知之明 知道自己哪方面欠缺！好奇心强 多看，多听，多学！心胸宽广 工作并不仅仅为了薪水！通用电气CEO、福特汽车CEO、宝洁公司CEO、强生公司CEO、卡夫食品
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