组织行为学精要(第8版) [美]罗宾斯 郑晓明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的新版精要本。本书已被译为印尼语、汉语、荷兰语、日语、语以及西班牙语,而且北美、拉美、欧洲、澳洲以及亚洲有500多所大学或学院都在使用本书。本书从个体,裙体和组织系统三个层面上帮者解释、预测和组织行为。本书的篇幅、写作风格、实用性、全球化、多元化和道德的综合论述等,已成为读者公认的独特之处。新版增加了全球化和劳动力多元化、组织行为学在改善客户服务方面的作用、基于激励来讨论工作设计、团队在质量管理中的作用等近30个方面的新概念探讨。本书可以作为MBA教材、一般培训教材及参考书,特别适合在教学时间少的MBA教学、培训班中采用,也是经理人员充电学习的选择。
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组织行为学 罗明亮 主编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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¥28.50定价:¥39.00 (7.31折) 电子书:¥9.75
本书按照应用型本科院校人才培养的需要,注重培养学生的应用能力,通过对组织行为学的基本概念、基本原理、经典案例的解读,全面系统地阐述了组织行为学的知识结构及其在管理中的应用。
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组织行为学 赵春蕾 王亚玲 编 电子工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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组织行为学精要 全球化的竞争策略(第6版) [美]罗宾斯 郑晓明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威史蒂芬·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的新版精要本。新版增加、更新增加了价值观、情绪、虚拟型团队、预见性领导、学习型组织等内容,特别是全书贯穿了关于全球化竞争核心的讲解,对新入世的中国企业具有重要的参考价值。结构系统清晰,内容简洁,案例丰富生动,篇幅适中,可以作为MBA教材、一般培训教材及参考书使用,特别适合在教学时间少的MBA教学、培训班中采用,也是经理人员充电学习的选择。读者对象 MBA师生、企业经理人员、有关专业师生及研究人员。
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组织学:行为、结构和过程 (美)吉布森(Gibson,J.L.)等 著,王常生 译 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是以行为、结构和过程这三个所有组织共有的特征为顺序进行编写的。这样的结构保持到现在,是基于前几版的大量使用者的反馈信息。但在本版每个主要部分都是一个独立的单元,因此教师可以按自己喜欢的任何顺序进行讲授,如有的教师先讲授结构,然后讲授行为和过程方面的内容。本教材适合于各种人的不同喜好。本书后的一个附录对在组织行为研究中使用的程序和技术进行了评述。
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组织学:行为、结构和过程 (美)吉布森(Gibson,JL)等 著,王常生 译. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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组织行为学精要:全球化的竞争策略 (美)罗宾斯 著,郑晓明 译 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅适合于MBA、经济管理类研究生、本科生作为教材,而且还非常适用于短期课程培训、企业各级管理人员实务学习之需要。同时,本书收集了大量的组织行为学研究成果,对学术界人士也有着极大的参考价值。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787121353468 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 283页 Publisher 出版社 电子工业出版社 Publication Date 出版日期 2019-03-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书按照应用型本科院校人才培养的需要,注重培养学生的应用能力,通过对组织行为学的基本概念、基本原理、经典案例的解读,全面系统地阐述了组织行为学的知识结构及其在管理中的应用。全书共12章,从组织行为学的学科体系的角度,揭示了个体的、群体的、组织的心理和行为规律,注重内容的应用性、趣味性、系统性,理论阐述与应用训练有机结合。本书构建了包括本章重点、引例、示例、专栏、小测试、课后思考题、案例分析等栏目的教材模式,以适应师生互动、提高技能
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787121463860 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 200页 Publisher 出版社 电子工业出版社 Publication Date 出版日期 2023-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 组织行为学是研究组织中个体、群体及组织自身的行为规律,帮助预测组织内人的心理和行为的交叉性新兴学科。本书既介绍了传统组织行为学的核心理论,又融入了时代热点问题,内容丰富,体系框架完整。写作方式兼具科学性和通俗性,注重理论性与实践性的有机融合。本书包括四部分,共10 章。*部分是组织行为学综述;*部分是组织中的个体;第三部分是群体与团队;第四部分是组织系统及变革。本书既可作为高校本科经管类学科基础课程的教材,以及管理类专业硕士教学的参考
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