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《基于胜任素质的轨道交通司机安全性评价与管理研究》由北京交通大学出版社出版。
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人力资源开发与管理(第2版) 叶龙 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源开发与管理(第2版)/现代经济与管理类规划教材·北京高等教育精品教材》全面阐述了人力资源开发与管理的理论与方法,介绍了国内外人力资源开发与管理的目标和具体实施方法。全书共0章,分别论述了人力资源概述、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析、员工招募与甄选、管理人员评估、绩效管理、薪酬管理、员工培训、职业生涯管理、劳动关系管理。每章均附有复习思考题及案例阅读,以加强对所学知识的理解和掌握。《人力资源开发与管理(第2版)/现代经济与管理类规划教材·北京高等教育精品教材》适合于工商管理类本科及研究生的人力资源管理课程教材使用,也可供企业经营管理人员在职培训使用。《人力资源开发与管理(第2版)/现代经济与管理类规划教材·北京高等教育精品教材》配有教学课件。
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在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在,这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后,中国的企业面对的是全球企业的竞争,企业的竞争越来越激烈是必然的趋势。这既是一种挑战,也是一种机遇。要在严峻的竞争中脱颖而出,的途径就是充分开发、科学管理人力资源。 《现代经济与管理类规划教材:人力资源开发与管理》从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源管理、教学案例等方面。
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