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必要的革命：可持续发展型社会的创建与实践（《第五项修炼》姊妹篇，低碳经济时代书，哥本哈根气候峰会辅助手册）
《第五项修炼》的风靡，使得建设“学习型组织”成为一种全球企业追求的一种管理模式，但在今天的圣吉看来，这并非是我们的企业、社会完美的终点，而仅仅是一个良好的起点！ 因为，通过建设学习型组织，改良了组织的管理水平，促成了企业和社会的发展，但不结合整个组织的外部环境的发展，必定是不可持续的。这就要求我们必须扩大自己的系统思考的范围，进行一场必要的革命，从而创建可持续发展型的新世界！ 点击免费阅读更多章节：必要的革命
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