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构建合理的企业创新激励机制必须厘清创新激励机制与创新决策之间的逻辑关系,这一关系的核心在于企业高管,探索高管创新动机是构建有效激励机制的基础。本书以高管激励为切入点,全面、系统地研究了不同高管激励机制对企业创新的影响。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787550444614 Author 作者 张倩倩,张玥,杨文华 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 480页 Publisher 出版社 西南财经大学出版社 Publication Date 出版日期 2020-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书共分为六章,*章为导言,主要介绍本书的研究背景、研究意义、结构安排和创新点。*章为相关文献综述。第三章介绍了与高管激励及企业创新相关的概念和理论基础。第四章到第七章分别研究了不同激励形式对企业创新的影响。第四章从股权激励作用下,高管面临的长短期利益权衡角度出发,研究了股权激励对企业创新的影响机制。第五章研究了高管薪酬激励对企业创新的影响,并同时检验了股权激励和薪酬激励的作用效果。第六章研究了高
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