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劳动社会与文化/西方休闲研究译丛 伊夫·R.西蒙|主编:马惠娣|译者:周国文 中国经济出版社 9787501784158
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经济增长的源泉,(美)理查德·R.纳尔森(Richard R.Nelson)著;汤光华等译,中国经济出版社,978750
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人才管理:甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势,兰斯A.伯杰,多萝西R.伯杰著,中国经济出版社,978
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人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
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