资源革命:如何抓住一百年来最大的商机 3D打印、物联网、无人驾驶汽车,这三者又将如何改变全世界的工业?麦肯锡前资深合伙人、美国能源部前顾问十年研究洞悉趋势:资源枯竭是一百年来的大商机
《纽约时报》强力推荐:如果你对未来感到悲观,读了本书一定会让你改观。 浙江省科技厅厅长周国辉专文推荐。《纽约时报》,LinkedIn创始人里德 霍夫曼,麦肯锡公司、麦肯锡全球研究院资深董事华强森,美国加利福尼亚大学戴维斯分校能源和可持续性执行董事艾米 迈尔斯 贾菲,耶鲁大学教授、《绿色商机》作者丹尼尔 艾斯提联袂推荐。 互联网从业者、投资人与创业者把握能源与商业趋势的应读之作!优步带给O2O平台从业者的启示是,互联网对传统汽车行业的彻底改变在于,怎样更高效地使用汽车,降低闲置,减少拥堵,进而减少汽车的需求量和道路的数量。 对于投资人而言,作者提出应赶在产品可能通过提供50%~80%的改善而到达大众市场的门槛之前,提前两个产品周期开始进行投资,为产品制造积累经验,也为市场和消费者接受新产品提供空
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开放式创新实践 企业管理 全球著名企业创新中高层领导者的真实交流
对于企业来说,创新不仅是一种思维,更是一项技能。如果推行开放式创新,你的企业、你的同事准备好了吗? 本书作者林德加德是领英15inno社区的创始人兼主持人,在这个创新社区汇聚了全球推行创新的企业中高层,包括宝洁研发总监克里斯 特恩(Chris Thoen)等高管。 创新不仅要在企业培育创新文化,而且破除阻扰变革的人和制度,更需要内部人士提升个人领导力。作者不仅提供了理论基础,并通过大量丰富的案例告诉你和你的团队如何磨练能力。 作为一个全球创新的领军人物,林德加德有丰富的实践经历,广阔的创新视野,跟随他的脚步,让你的企业走上快速创新之路。 本书特色: 1、本书把开放式创新的实践分为三个部分,形成了企业内部创新的完美闭环。分别是开放式创新的自我诊断,企业如何破除创新的阻扰,以及领导者自我能力的培养。
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资源革命 如何抓住一百年来 大的商机 [美]斯蒂芬·赫克( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
未来5年,发展中国家将有25亿人进入中产阶级,新增的人口、中产阶级的扩张不可避免地消耗着越来越稀缺的水、石油、天然气、钢材等资源,传统智慧已经断言 地球上的资源即将枯竭。前两次工业革命是劳动力革命、资本革命。这一次,问题出在资源。本书分析了正在进行中的资源革命,让你看清未来 3D打印、物联网、无人驾驶汽车,这三者将如何改变全世界的工业?建筑业正在进行模块化革命,太阳能发电很快就会普及……从找工作到找投资——哪个领域的人才吃香?投资的时机是何时?
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人人需要知道的50种商业心理学模型 [英]斯蒂芬·坎托尔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人人需要知道的50种商业心理学模型》选取了50种与商业有关的理论(和模型),如马斯洛需求层次理论、MBTI性格分析理论、目标设定理论和归因理论等,并将这50种理论归为个人、团队和组织三类,分别对其基本构架进行了介绍,并生动讲解了它们在实践中的应用。《人人需要知道的50种商业心理学模型》将不朽的理论智慧凝结成短小精悍的精华,并结合实际,解读了心理学和组织科学领域极具影响力的理论和人类行为模型。相信每位读者都可以从《人人需要知道的50种商业心理学模型》中获益。
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资源革命-浙江人民出版社【正版书籍】 全新正版书籍 正规发票 多仓就近发货
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疯狂经济学:一本书读懂商业常识 史蒂凡·弗莱德里希 (Dr.Stefan Fradrich), 王羽, 黄羽欢 人民邮电 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
商场如战场,投身商海 不懂基本的商业知识,怎么能在短时间内轻松叩开创业的大门? 不懂商业策略,怎么能在激烈的市场竞争中站稳脚跟? 不了解移动互联网浪潮的商业新模式,怎么能在大数据时代下掌握以小博大的移动战法? 一本书教你了解商业的全貌,洞悉商业的真谛,成为商业的精英
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开放式创新实践 斯蒂芬·林德加德著 企业管理创新 帮助企业快速打通内部创新 企业中高层领导 企业培育创新文化 个人领导力
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资源革命:如何抓住一百年来的商机 [美] 斯蒂芬·赫克(Stefan Heck),马特·罗杰斯(Mat 浙江人民出版社
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孤独的梦想家 (奥)斯蒂芬·茨威格(Stefan Zweig) 著,吴玉英 译 中华工商联合出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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资源革命【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具 (瑞士)斯特凡诺·马斯特罗贾科莫(Stefano Mastrogiacomo) 品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
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供应链成本管理,(德)Stefan Seuring,(德)Maria Goldbach主编;郭晓飞译,清华大学出版社,9
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管理陷阱 科学技术文献出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"* 优选50大思想家彼得·德鲁克反复强调的管理哲学!彼得·德鲁克告诫说:“很多我们所信奉的管理方法,只会让我们在工作中面临更多困难。”你以为工作时间越长越容易成功,你以为薪资是激励员工的动力,你以为员工听话,公司才能获得发展,然而,这些理念却导致你团队效率低下。打破僵化思维、重建管理认知,才能在不确定时代打造具有竞争力的团队。* 摆脱44个认知陷阱,系统升级管理思维,快速做出精准决策。《管理陷阱》通过“领导力是天生的”“年度考核有利于提升管理绩效”等44个管理认知陷阱,帮你打破僵化的思维认知。同时,本书还提供了用同理心进行共情式管理、正确倾听员工想法等实用技巧,让你系统提升管理能力、做出精准决策。* 《金融时报》管理专栏作家、英国管理学院院长联合力作。英国卡斯商学院教授、《金融时报》管理专
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管理陷阱 (英)斯特凡·斯特恩(Stefan Stern),(英)卡里·库珀(Cary Cooper) 著 胡晓红,吴旋 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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