本书是著名历史学家雅克 勒高夫的作品,他用一些具有代表性的中世纪意象,向读者细细讲述了这些意象的演变历程和基本特征,带读者漫游那个奇伟瑰丽的中世纪世界。
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汗青堂丛书·中世纪(3册套装): 中世纪的欧洲 +中世纪的英雄与奇观 +中世纪历史与文化
《中世纪欧洲》 牛津大学中世纪史大家克里斯 威克姆的集大成之作。 打破人们对中世纪刻板印象的一部新中世纪通史。 以短小的篇幅、精炼的笔法尽可能深而广地描绘了中世纪的全貌,通过对前人成果的概括与升华,提炼出了新的中世纪史着眼点。 《 中世纪的英雄与奇观 》 本书是著名历史学家雅克 勒高夫的作品,他用一些具有代表性的中世纪意象,向读者细细讲述了这些意象的演变历程和基本特征,带读者漫游那个奇伟瑰丽的中世纪世界。 《 中世纪历史与文化 》 欧洲 中世纪 是什么样的时代?不同人有不同的理解。如果说中世纪看似黑暗愚昧,那如何能孕育出近代欧洲的理性、人文、商业和开辟新世界的闯劲? 德国学者约翰内斯 弗里德着眼于历史结构,将有血有肉的历史人物形象与时代大势结合起来。为我们呈现中世纪欧洲的政治和教会格局、
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人力资源与大数据分析 新时代HR的分析技能 人力资源专员经理总监都要读的分析项目书籍 解析人力资源管理者实施大数据分析的详细步骤
同样的一堆废铁,对于普通人来说,价值只限于卖废铁的收益;对于铁匠来说,它能做成针、打磨成菜刀;而对于艺术家来说,它却能被雕塑成艺术品,供人观赏。同样,浩如烟海的大数据,对不同的人带来的价值也是判若云泥。对于人力资源管理工作而言,大数据能能对它产生什么影响?带来哪些价值呢?是用来调查外界的薪酬水平,还是用来关注组织内部的人才需求?是简单地对标一下企业内部的人员结构,还是分析一下什么样的考核体系能调动人才的积极性?虽然目前企业管理者经常把大数据挂在嘴边,但是他对于具体应用大数据,如果开展分析工作并不是那么了解,究其原因,首先是 不了解 ,其次是 没方法 ,再后是 少动力 。本书恰恰是从这三个方面为企业使用这一工具提供了指导。首先,本书综合采用了理论推演、成功案例、真实场景等各种办法,从
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◎本卷为《不确定宣言》系列的第八卷,融合自传、人物传记和小说多种文学形式,讲述不确定性的折磨与乐趣,是记忆深处几乎被遗忘的另一种生活。 自传: 年轻的画家帕雅克在婚后迎来了一个富有、热衷于黑魔法,独断、专横、多疑甚至作恶多端的岳父。家庭关系很快恶化,人人深陷痛苦 ,帕雅克甚至开始精心策划一场变相的谋杀 。 ◆岳父永远不会成为父亲;女婿也不会成为儿子。因此,来一场古老的谋杀似乎是不可能的。那么,为什么不来一场变相的谋杀,通过暗示、看似无害的责备、精心策划的误解,温水煮青蛙似的完成呢? ◆他不再有丝毫的恐惧。他大声笑着说: 你想杀了我?但是,我可怜的朋友,我已经死了很久了! 人物传记:通过两幅人物肖像,描绘人物内心难以抑制的挣扎与痛苦。 一幅是哲学家勒南,他正经历一场重大的信仰
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