本书通过深入研究高校分类发展、战略人力资源管理和制度改革等理论基础,理论紧密联系实际,调研、分析、研究率先下放职称聘任自主权的省份新建本科高校存在的问题,结合高校职称聘任的现状进行分析和总结,揭示职称晋升聘任条件具有有效引导教师明确工作方向的功能,以及现有许多新建本科高校的职称聘任制定与其定位匹配度不高的问题。提出了职称晋升聘任条件与办学定位相匹配的编制职称晋升聘任制度的思路和实现策略,可以为今后自主聘任的同类高校提高参考借鉴,从而提升新建本科高校办学满足社会需求的能力。
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新建高校晋升聘任新探:基于办定与条件匹配视角 陈杰斌|责编:李峰伟 厦门大学 【新华书店】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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新建本科高校职称晋升聘任新探:基于办学定位与条件匹配视角 9787561591673
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787561591673 Author 作者 陈杰斌 Format 版本 平装-胶订 Publisher 出版社 厦门大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书通过深入研究高校分类发展、战略人力资源管理和制度改革等理论基础,理论紧密联系实际,调研、分析、研究率先下放职称聘任自主权的省份新建本科高校存在的问题,结合高校职称聘任的现状进行分析和总结,揭示职称晋升聘任条件具有有效引导教师明确工作方向的功能,以及现有许多新建本科高校的职称聘任制定与其定位匹配度不高的问题。提出了职称晋升聘任条件与办学定位相匹配的编制职称晋升聘任制度的思路和实现策略,可以为今后自主聘任的同类高校提高参考借鉴,从
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本书通过深入研究高校分类发展、战略人力资源管理和制度改革等理论基础,理论紧密联系实际,调研、分析、研究率先下放职称聘任自主权的省份新建本科高校存在的问题,结合高校职称聘任的现状进行分析和总结,揭示职称晋升聘任条件具有有效引导教师明确工作方向的功能,以及现有许多新建本科高校的职称聘任制定与其定位匹配度不高的问题。提出了职称晋升聘任条件与办学定位相匹配的编制职称晋升聘任制度的思路和实现策略,可以为今后自主聘任的同类高校提高参考借鉴,从而提升新建本科高校办学满足社会需求的能力。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787561562338 Author 作者 陈杰 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 249页 Publisher 出版社 厦门大学出版社 Publication Date 出版日期 2016-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 由于对商业信托的认识不足,我国现行商业信托法制未能满足现实需要,我国商业信托制度的实践还存在不少困境。本书通过揭示商业信托的法律本质和运作机制,借鉴他国商业信托立法的有益经验,从而明确我国商业信托制度的改革方向,并提出完善我国商业信托法律制度的具体举措。
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