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英国近代劳资关系研究/西方制度建构与社会发展研究丛书 刘金源|主编:陈晓律 南京大学出版社
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英国近代劳资关系研究 刘金源 等 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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刘金源等著的《英国近代劳资关系研究》旨在探究转型时期英国劳资冲突的发展以及国家干预政策的变化,揭示劳资关系演进的内在规律,探寻化解劳资冲突的基本原则或规律。本书试图回答以下问题:在工业革命进程中,劳资冲突的主体发生了什么样的变化,这对劳资关系将产生怎样的影响?劳资关系的演变与英国工业化进程之间存在着怎样的关联?社会转型的不同阶段,政府为化解劳资冲突采取了怎样的举措?这些举措对劳资关系产生了什么样的影响?国家干预与劳资关系存在着怎样的互动关系?作为世界上**个工业化国家,英国在处理劳资关系方面留下了怎样的经验教训?本书将围绕以上问题展开研究,并努力探寻劳资关系演进中一些规律性的东西。
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