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计算传播学导论 张伦 王成军 许小可 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
二十一世纪是计算社会科学的时代。998年邓肯·瓦茨关于小世界网络的模型和999年阿尔伯特·巴拉巴西关于幂律和无标度网络的研究复兴了网络科学。一石激起千层浪,在学术领域产生了深远的影响。对于万维网上的人类行为的研究也形成了一个子领域,被称之为万维网科学(WebScience) 伴随着社交媒体等数字媒体的发展,社会网络分析开始受到好的重视,社交网络上的信息流动网络研究也引起广泛的兴趣 与此同时,机器学习和数据科学取得了突飞猛进的发展,进一步加速了计算化的浪潮 在新闻传播产业当中,数据驱动的新闻生产、计算广告和媒体推荐系统开始成为席卷世界的潮流。面对海量的互联网数据、持续困扰人类的重大社会问题、崭新的理论视角、诱人的物理学模型,在世界大战中发展起来的新闻传播学研究会走向什么地方?这构成了困扰我们的时代问题,而
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现代西方哲学经典著作选读(英文版) 21世纪高等学校研究生教材 哲学专业系列教材 韩震、李红、田平、王 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哲学本质上不是一种知识体系,而是系统的反思性批判性思维活动,因此,在研究中就不能搞教条主义,也不能在教学中采取知识灌输的方法。既然哲学应该是“批判的和革命的”,那么只有通过反思和批判,我们才能不断超越现实和自我,推动我们的认识不断达到。新的水准。只有这样的哲学才能成为社会发展的理论先导。哲学教学应该是论辩式的,而不是布道。教师不是真理的布道师,而是与学生平等的真理追求者。没有对话和辩论,就等于宣示教条,就不能以哲学的方式进行哲学思维活动,因而就不能让学生进入哲学思考状态。把反映西方历史中各种观点的文本加以精选,让教师引导学生对不同文本和观点加以比较、分析和评判,锻炼思维能力,凝练思想观念。《现代西方哲学经典著作选读(英文版)》是北京师范大学哲学与社会学学院外国哲学与文化研究
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计算传播学导论 张伦 王成军 许小可【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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现代西方哲学经典著作选读【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
《现代西方哲学经典著作选读(英文版)》:21世纪高等学校研究生教材,哲学专业系列教材。
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计算传播学导论张伦;王成军;许小可北京师范大学出版社【现货实拍 可开发票 下单速发 正版图书】 代寻稀缺书老书,有问题可联系在线客服15011482491
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计算传播学导论 张伦 王成军 许小可 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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西方经典哲学原著选读 韩震,李绍猛,田平,王成兵,李红,严春友 编 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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计算传播学导论 张伦, 王成军, 许小可编著 北京师范大学出版社
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经典教科书系列:哲学导论-智慧之典范 (美)道格拉斯·索希奥 著,王成兵 等译 北京师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经典教科书系列:哲学导论-智慧之典范 (美)道格拉斯·索希奥 著,王成兵 等译 北京师范大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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经典教科书系列:哲学导论-智慧之典范 (美)道格拉斯·索希奥 著,王成兵 等译 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经典教科书系列:哲学导论-智慧之典范 (美)道格拉斯·索希奥 著,王成兵 等译【正版】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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台湾地理 林岚,韦素琼,王彬,王成超,王静爱编 北京师范大学出版社
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版书】
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版现货】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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胡萝卜原则 高斯蒂克,埃尔顿著,王成慧,林静译 北京师范大学出版社
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胡萝卜原则 比薪水更有效的激励方法 [美]高斯蒂克、[美【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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胡萝卜原则 比薪水更有效的激励方法 [美]高斯蒂克、[美【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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胡萝卜原则 比薪水更有效的激励方法 [美]高斯蒂克、[美【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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胡萝卜原则 比薪水更有效的激励方法 [美]高斯蒂克、[美【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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胡萝卜原则【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥19.80定价:¥159.80 (1.24折)
¥65.99定价:¥133.00 (4.97折)
¥12.46定价:¥59.04 (2.12折)
胡萝卜原则-比薪水更有效的激励方法 正版图书,极速发货,可开发票
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
¥31.10定价:¥63.20 (4.93折)
现代西方哲学经典著作选读 韩震,李红,田平,王成兵 编 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代西方哲学经典著作选读(英文版) 韩震,李红,田平,王成兵编 北京师范大学出版社
¥68.00定价:¥68.00
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