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本书第四版在保留原劳动法成熟教学体系框架的基础上,全面吸收近年劳动立法的新内容和劳动法学研究的新成果 本书以劳动法立法简史、劳动法基础理论、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障以及法律救济等知识板块来搭建劳动法教学的内容架构
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劳动法(第四版) 涵盖劳动法立法简史、劳动法基础理论、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障以及法律救济
◆本书第四版在保留原劳动法成熟教学体系框架的基础上,全面吸收近年劳动立法的新内容和劳动法学研究的新成果 ◆本书以劳动法立法简史、劳动法基础理论、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障以及法律救济等知识板块来搭建劳动法教学的内容架构
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劳动法学【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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劳动法学 第2版第二版 王全兴 编 高等教育出版社 高等教育法学课选修课系列教材 法律劳动工作参考书 高等学校法学教材书 正版保证 发货及时 七天退换
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劳动合同法条文精解 王全兴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为八章,包括总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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劳动合同法条文精解 王全兴 著 中国法制出版社【无忧售后 正版书籍】
我作为学者的基本态度是,尽可能做到两个忠实:(1)忠实于法理。即尽可能以一般可理解、可交流的法学原理和知识为依据来解释,而不作自我想当然的自言自语,不满足于自以为是的“自圆其说”。(2)忠实于立法本意。即尽可能按照立法者或法律条文的本来意图来解释。 ——王全兴
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普通高等教育国 家级规划教材系列-劳动法(第3版)【售后无忧】
本书凝聚作者多年研究心得,极具理论前瞻性。在书中,作者既保证了劳动法基本原理的完整性,又注重对某些问题作有一定深度的探讨性论述,书中初版某些有适度超前性的观点,被后来的劳动制度改革和劳动立法实践所验证和吸收。作者以劳动法立法简史、劳动法基础理论、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障以及法律救济等知识板块来搭建劳动法的内容架构,娓娓道来,独具匠心。本次修订,既吸收了近年来劳动法学研究的新成果,又反映了我国劳动制度改革和劳动法制建设的新动态。
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