创始人:新管理者如何度过第一个90天 全球销量过120万册,畅销13年,被翻译成27种文字 财富500强企业一直在用的管理者进阶指南。从职场新人到新晋经理人,各阶段人士的“上岗圣经”
1.经典性,本书2003年首次出版,被翻译成27国家语言,英文版销量超过120万册。被评为全球100本经典商业书籍之一。 2.独特性。已经有了大量的书教我们如何成为一个好的领导者,如何找到一份好工作,但却极少有研究和书籍专门解答:如何成功渡过职业生涯的转变期,不论是领导者还是普通员工,从而为成功奠定基础。 3.实用性强。专门针对新晋升的经理人或管理层,包括换岗位或换公司的职场人士,提供了具体的清单式指南,及其具体,有操作性。适合公司培训,有极大团购潜力。 4.长效需求。针对工作年龄近20年的职场群体调查表明,每个人要经历13.5次角色转变,平均每1.3年就会发生一次转变。所以对于 如何适应岗位转变 的需求一直存在,此书畅销10多年至今仍然在亚马逊排名非常靠前,足以证明这一点。(本书英文亚马逊排名482,英文版的
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创始人:新管理者如何度过第一个90天 [The first 90 Days] 全球100本管理经典之一,财富500强企业一直在用的管理者进阶指南!畅销12年,销量超百万
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创始人(新管理者如何度过第一个90天)(精) (美)迈克尔·沃特金斯|译者:徐卓 中信 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
《创始人(新管理者如何度过第一个90天)》被评为全球100本经典商业书籍之一。著名领导力专家迈克尔·沃特金斯,在书中针对职业过渡期的管理者给出了实用的管理策略。不论是创业公司的领导者、晋升新的岗位的管理人,面对新岗位的第一个90天都非常关键,这90天的表现将在很大程度上决定你最终的成败。作者通过多年的咨询和指导经验,对第一个90天应该怎么做给出了系统、有效、可操作的指导建议。
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